人力資源招聘工作流程圖 編號:BT-RL-103 部門名稱人力資源部流程名稱人力資源招聘工作流程 層次概要招 聘 項目部(用人部門)行政總監、分管經理(項目經理)人力資源部責任部門 ABCD 1 2用人部門 3 用人部門 分管領導 4行政總監 5人力資源部 6人力資源部 7人力資源部 8人力資源部 9 行政總監、 分管經理 ( 項目經理) 10人力資源部 11人力資源部 12人力資源部 13人力資源部 14 行政總監、 分管經理 ( 項目經理) 15人力資源部 16人力資源部 17人力資源部 18人力資源部 19 整理應聘資料 組織試卷擬定 確定面試人員名單 開始 填人員需求審批表 審核人員需求審批表 制訂招聘方案 呈報筆試人員名單 發布招聘信息 組織筆試 未 通 過 審定筆試人員名單 審批 通過 未通過 確定錄用人員 組織面試 體檢 通過 辦理錄用手續 簽訂勞動合同 勞動合同存檔 結 束
本文(房地產開發公司員工招聘管理流程圖.xls)為本站會員(大寶)主動上傳,地產文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對上載內容本身不做任何修改或編輯。 若此文所含內容侵犯了您的版權或隱私,請立即通知地產文庫(點擊聯系客服),我們立即給予刪除!