房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)效果評估表（1頁）.doc

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房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)效果評估表（1頁）.doc

培訓(xùn)效果評估表培訓(xùn)效果評估表培訓(xùn)課程講師培訓(xùn)時間培訓(xùn)評估人部門職務(wù) 一、講師、課程內(nèi)容和培訓(xùn)方式的評估 1.您認(rèn)為本次培訓(xùn)是否值得花費您正常或業(yè)余時間？是否不確定 2.請評估：、講師方面 5 分（好） 4 分 (較好) 3 分 (一般) 2 分 (較差) 1 分（差） A：講授的內(nèi)容 B：表達(dá)的技巧 C：講師足夠?qū)I(yè) D：時間的使用充分、有效、課程方面 A：內(nèi)容是否符合期待 B：內(nèi)容清晰，易于理解 C：對工作有價值，有幫助 D：內(nèi)容的連貫程度 E：激發(fā)您的興趣 F：對個人成長的助益 3.您對本次培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式的總體質(zhì)量評價分值項目 5 分（好） 4 分 (較好) 3 分 (一般) 2 分 (較差) 1 分（差）您對本次培訓(xùn)質(zhì)量的總體評價二、您對本次培訓(xùn)的組織和管理的評價三、您對集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)工作的建議：分值項目 5 分（好） 4 分 (較好) 3 分 (一般) 2 分 (較差) 1 分（差）您對本次培訓(xùn)組織工作的評價編號：BT-RL-312

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