1、技術總監工作說明書技術總監工作說明書 1.職位基本資料 職位名稱職位名稱 技術總監 所屬部門所屬部門 定員人數定員人數 1 直接上級直接上級 總經理 管轄人數管轄人數 3 職位級別職位級別 薪酬等級范圍薪酬等級范圍 2.在組織中的位置 3.工作職責 （1）協助總經理制訂公司發展戰略，負責組織制定和實施技術發展戰略規劃。 （2）及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況，對執行情況負主要責任。 （3）負責解決項目實施過程中的技術問題。 （4）負責組織制訂公司技術質量標準及產品質量標準，及時修訂，并監督檢查實施情況。 （5）負責監督檢查研究技術檔案管理工作，保證技術資料的規范收集、整理。 （6）負責
2、新工藝、新技術的研究及推廣。 （7）負責組織公司內部技術交流與培訓。 （8）監督控制項目的施工進度，解決產品在施工過程中的技術問題。 （9）領導并參與供應商的考察，建立供應商考核機制。 （10）負責公司產品的制造成本、材料采購成本的控制與管理。 （11）領導相關部門建立和完善質量管理制度，并監督執行。 （12）負責公司全面質量管理工作，領導分管部門制定產品質量標準、采購材料質量標準， 并監督檢查實施情況。 4.任職資格要求 年齡區間年齡區間 3045 歲 性別性別 不限 最低文化程度最低文化程度 大學本科 專業要求專業要求 工民建、建筑學相關專業 任職經驗任職經驗 3 年以上知名企業相近職位經驗 品德要求品德要求 協作性、積極性、行動力、責任感、自我管理、成本意識。 能力要求能力要求 具有房地產開發管理體系建設能力。 有豐富的房地產管理實際操作經驗。 精通房地產領域相關知識，掌握行業先進技術，了解行業發展動態。 領導能力、判斷與決策能力、人際能力、影響力、計劃與執行能力。 有極強的溝通和解決問題的能力。 較好的個人形象氣質。 技術總監 研發中心主任 造價控制中心主任 總經理 安監中心主任
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