房地產開發公司項目辦公室主任職位工作說明書（1頁）.doc
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房地產開發公司項目辦公室主任職位工作說明書（1頁）.doc
1、31 項目項目辦公室主任職位工作說明書辦公室主任職位工作說明書 1.職位基本資料 職位名稱職位名稱 辦公室主任 所屬部門所屬部門 辦公室 定員人數定員人數 1 直接上級直接上級 項目經理 管轄人數管轄人數 3-5 職位級別職位級別 薪酬等級范圍薪酬等級范圍 2.在組織中的位置 直接上級 3.工作職責 （1）在項目經理的領導下主持本部門全面工作。 （2）熟悉和掌握國家及省、市有關勞動法、治安管理條例。 （3）負責落實辦公室崗位責任制，把每項工作落實到辦公室的每一個員工，做到事事專人負責。 （4）負責項目的行政管理、日常事務、接待及后勤保障工作，協助項目經理搞好各部門之間的綜合協調， 穩定公司團結
2、。 （5）負責制定、解釋、完善員工手冊、公司各項規章制度。 （6）負責對公安、城管等執法部門的聯絡、協調工作。 (7) 負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。 （8）負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落 實。 （9）負責項目員工的招聘和調配，員工的勞動合同簽訂及社會保險的辦理。 （10）負責建立員工的工作檔案，組織對員工的德、勤、能、績的考核。 （11）負責購發辦公用品，做到辦公用品齊全、庫存合理、開支適當。 （12）負責做好車輛管理工作，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。 （13）保障員工
3、的用餐衛生，合理安排膳食搭配，搞好食堂環境和個人衛生。 （14）加強安全保衛工作，增強防盜、防火意識，搞好日常安全管理。 （15）認真研究本部門管理措施，不斷總結工作經驗，完善管理辦法，及時向上級提出合理化建議，定時 向上級匯報工作； （16）負責對辦公室員工的培養、指導、考核，并提出獎罰的建議. （17）做好本部門職工的思想政治工作，全面提高本部門職工的綜合素質。 （18）負責本部門廉政建設，堅決抵制各種違規行為和不正之風。 （19）對于上級督辦的工作，及時匯報完成情況. 4.任職資格要求 年齡區間年齡區間 2855 性別性別 不限 最低文化程度最低文化程度 大學本科 專業要求專業要求 不限 任職經驗任職經驗 3 年以上大型企業相關工作經驗 品德要求品德要求 為人正直、有高度的責任感，行動力強、工作態度積極、自我管理及成本意識 強。 能能 力力 要要 求求 能夠撰寫行政方面的規章制度，有
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