房地產(chǎn)開發(fā)公司員工聘用錄用流程附表（12頁）.doc
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房地產(chǎn)開發(fā)公司員工聘用錄用流程附表（12頁）.doc
1、北京融科智地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工招聘錄用流程北京融科智地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工招聘錄用流程 依據(jù)部門編制提出依據(jù)部門編制提出 用人用人 申請申請 用 人 部 門 審審 批批 總經(jīng)理室 招聘實施招聘實施 簡歷收集分發(fā)簡歷收集分發(fā) 公共事務(wù)部 初初 試試 公共事務(wù)部與用人 部門 聯(lián)合 復(fù)試復(fù)試 心理心理 測評測評 公共事務(wù)部安排 用人部門復(fù)試 終終 試試 總經(jīng)理室 填表 不批 批準 符合 條件 符合 條件 不合適 返還存檔 工工 作作 安安 排排 用人部門 試用期末考核試用期末考核 試用員工 體 檢 合 格 開 始 試 用 轉(zhuǎn)正審批轉(zhuǎn)正審批 總經(jīng)理室 審審 批批 總經(jīng)理室 考核 通過 考核不合格
2、 提出辭退申請 個人資料存檔個人資料存檔 公共事務(wù)部 注： 1、 有色部分為事項， 白框部分為執(zhí)行部門 （人） 。 2、綠色部分為招聘階段；蘭色部分為試用轉(zhuǎn) 正階段。 3、人事相關(guān)表格由公共事務(wù)部統(tǒng)一制訂； 4、聘用流程中涉及的表格有： 招聘新員工申 請表 新員工信息表 面試記錄表 錄用員工 審批表 新員工試用期月考評表 員工轉(zhuǎn)正審批 表 辭退通知單 調(diào)離申請轉(zhuǎn)單 （附在流程后） 辭退手續(xù)辭退手續(xù) 公共事務(wù)部 繼 續(xù) 試 用 或 他 用 通知體檢通知體檢 公共事務(wù)部 面試 通過 入職培訓(xùn)入職培訓(xùn) 錄用手續(xù)辦理錄用手續(xù)辦理 公共事務(wù)部 簽定勞動合同簽定勞動合同 辦理調(diào)檔手續(xù)辦理調(diào)檔手續(xù) 公共事務(wù)
3、部 試用 期到 轉(zhuǎn)正手續(xù)轉(zhuǎn)正手續(xù) 公共事務(wù)部 體檢不合格 （視情況再商議） 公 共 事 務(wù) 部 催 辦 用 人 部 門 考 核 試 用 期 月 考 評 試 用 期 月 考 評 公 共 事 務(wù) 部 催 辦 用 人 部 門 考 核 申申 請請 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 正正 附表一 公司招聘新員工申請表公司招聘新員工申請表 申請部門： 崗位名稱： 申請日期： 計劃到崗日期： 崗位描述（職責） ： 工作量的評估： 人員素質(zhì)要求： 綜合能力要求： 是否可以在公司內(nèi)部員工中進行調(diào)配的說明： 用人部門總經(jīng)理意見： 總經(jīng)理室審批意見： 申請經(jīng)辦人： 附表二 公司面試記錄表公司面試記錄表 應(yīng)聘者姓名： 性別： 應(yīng)聘崗位： 所屬部門： 初試負責人（簽字） 初試日期 初試意見： 復(fù)試負責人（簽字） 復(fù)試日期 復(fù)試意見： 心理測評結(jié)果、趨向： （詳見報告） 測評負責人（簽字） 測評日期 總經(jīng)理室面試意見： 備注：1、面試意見需從專
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