美瑞酒店管理公司崗位職責、操作制度手冊(82頁).doc
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美瑞酒店管理公司崗位職責、操作制度手冊(82頁).doc
1、 目 錄 一 、 人 力 資 源 部 概 述 及 組 織 結 構 圖 *人 力 資 源 部 概 述 *人 力 資 源 部 的 重 要 性 *功 能 和 作 用 *基 本 任 務 二 、 崗 位 職 責 及 素 質 要 求 *人 力 資 源 部 經 理 *勞 資 福 利 主 管 *人 事 外 勤 主 管 *工 資 員 兼 文 員 *員 工 更 衣 間 清 潔 工 *培 訓 質 檢 主 管 *培 訓 教 師 *員 工 宿 舍 主 管 *員 工 宿 舍 管 理 員 *員 工 宿 舍 維 修 工 *醫 務 室 醫 生 *醫 務 室 診 病 程 序 及 標 準 三 、 規 章 制 度 及 程 序 *入
2、職 離 職 制 度 及 程 序 *試 用 期 轉 正 制 度 及 程 序 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 *假 期 制 度 及 程 序 *考 勤 制 度 及 程 序 *工 資 保 密 制 度 及 程 序 *績 效 考 評 制 度 及 程 序 *每 月 最 佳 員 工 評 選 規 定 四 、 培 訓 制 度 與 程 序 *建 立 酒 店 培 訓 系 統 *員 工 在 職 培 訓 考 勤 制 度 *培 訓 考 試 制 度 *培 訓 獎 懲 制 度 *培 訓 激 勵 制 度 *工 作 程 序 及 標 準 五 、 管 理 規 定 *人 力 資 源 部 辦 公 室 管 理 規
3、 定 *人 事 檔 案 管 理 規 定 *總 經 理 基 金 獎 勵 管 理 規 定 *獎 罰 管 理 規 定 *員 工 工 牌 管 理 規 定 *員 工 醫 療 保 健 管 理 規 定 *客 用 設 施 管 理 規 定 *實 習 生 管 理 規 定 *員 工 宿 舍 值 班 管 理 規 定 *宿 舍 衛 生 檢 查 標 準 及 獎 懲 規 定 *員 工 通 道 管 理 規 定 *總 經 理 獎 勵 基 金 審 批 表 第 一 節 一 、 人 力 資 源 部 概 述 人 力 資 源 部 概 述 及 組 織 結 構 圖 人 力 資 源 是 酒 店 最 為 寶 貴 的 資 源 。 通 過 合 理 地 開 發 人 力 資 源 ， 充 分 發 揮 人 的 最 大 潛 能 ， 為 酒 店 的 經 營 目 標 能 夠 提 供 巨 大 的 增 值 效 應 。 正 所 謂 沒 有 高 素 質 、
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