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金海灣酒店人力資源部管理制度實(shí)務(wù)匯編(129頁(yè)).doc

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金海灣酒店人力資源部管理制度實(shí)務(wù)匯編(129頁(yè)).doc

1、目目錄錄人力資源部概 5 一、人力資源部組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置一、人力資源部組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置（一）組織結(jié)構(gòu)圖6 （二）崗位設(shè)置圖7 二、人力資源部崗位職責(zé)二、人力資源部崗位職責(zé) （一）人力資源部經(jīng)理8 （二）培訓(xùn)主任9 （三）質(zhì)檢主任9 （四）質(zhì)量監(jiān)督員11 （五）勞動(dòng)工資主任11 （六）人力資源主任（兼文員）12 三、人力資源部人員素質(zhì)要求三、人力資源部人員素質(zhì)要求（一）人力資源部經(jīng)理14 （二）培訓(xùn)主任14 （三）質(zhì)檢主任15 （四）質(zhì)量監(jiān)督員15 （五）勞動(dòng)工資主任15 （六）人力資源主任（兼文員）15 （七）文員 16 四、人力資源部工作規(guī)范四、人力資源部工作規(guī)范（一）補(bǔ)充員

2、工工作流程17 （二）員工報(bào)到、工作分配流程18 （三）辦理員工錄用手續(xù)流程19 （四）簽定勞動(dòng)合同流程20 （五）辦理員工離店手續(xù)流程21 （六）社會(huì)保險(xiǎn)工作22 （七）員工離店工作流程23 （八）員工體檢工作流程25 （九）辦理失業(yè)工作流程26 （十）員工晉升降職流程27 （十一）員工計(jì)劃生育工作流程28 （十二）崗位效益工資分配工作流程29 本資料來(lái)自本資料來(lái)自本資料來(lái)自本資料來(lái)自（十三）質(zhì)量檢查督導(dǎo)工作流程30 （十四）編制培訓(xùn)計(jì)劃流程31 （十五）員工崗位資格培訓(xùn)工作流程32 （十六）崗位提高培訓(xùn)工作流程33 （十七）員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作流程34 （十八）員工離崗培訓(xùn)工作流程35 （

3、十九）員工外出培訓(xùn)工作流程36 （二十）接受委托培訓(xùn)工作流程37 五、人力資源部工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)五、人力資源部工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) （一）部門的總體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)38 （二）培訓(xùn)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)38 （三）質(zhì)量檢查工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)38 （四）勞動(dòng)工資管理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)39 （五）人事管理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)40 六、人力資源部管理制度六、人力資源部管理制度（一）員工手冊(cè)41 （二）勞動(dòng)組織管理制度56 （三）勞動(dòng)定員管理制度58 （四）酒店管理人員的管理制度60 （五）勞動(dòng)力計(jì)劃管理制度61 （六）勞動(dòng)力調(diào)配管理制度62 （七）勞動(dòng)力招聘錄用管理制度63 （八）持證上崗管理制度65 （九）勞務(wù)工管理制度66 （十）勞動(dòng)合同管理制度66 本資料來(lái)自本資料來(lái)自（十一）勞動(dòng)爭(zhēng)議管理制度67 （十二）員工考評(píng)管理制度68 （十三）規(guī)章制度的管理制度68 （十四）規(guī)章制度的管理制度69 （十五）員工技術(shù)等級(jí)考核管理制度69 （十六

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