1、員工請銷假制度 考勤時間： 1.夏季:上班時間 8:00-18:30 午休時間 12:00-2:30 冬季:上班時間 8:30-18:00 午休時間 12:00-2:00 2.由行政部組織每天早上 8:00 在一樓大廳集合點名，做敬業。 3.部門每周休息安排設計部、市場部、周一、周二、周四選休一 天。企劃部、行政部、財務部、工程部、周四、周六、周日選休 一天。有特殊情況的可以提出申請，如遇公司集體活勱，丌得休 息。 4.員工請事假或病假要先經本部門經理批準(兩日之內)，填寫請 假條，部門經理簽字報行政部。請假三天以上應提前一天填寫由部門經理、行政部經理、總經理逐級批示， 報到行政部。 5.員工
2、應在規定的時間內上下班，遲到早退十分鐘內.罰款 50 元 一次。10-30 分鐘罰款 100 元。超出上述時間按曠工半日論處， 給予警告處分一次并罰款 100 元，當日無工資。因偶發事敀遲到 30 分鐘以上，經主管經理查明屬實者，可準預補辦請假。 6.曠工累計三次者，給予警告處分并罰款。累計五次者，給予罰 款并除名。累計沒有時間限制，即日起執行。 7.當月連續曠工二天以上或累計三天的,將予以辭退. 8.員工出現代簽情況,代簽到者罰款 100 元,被簽到者罰款 50 元. 9.部門員工一天內遲到或早退 2 人次及以上的,罰部門經理 50 元. 10.未經準假擅離工作崗位者，半小時內罰款 20 元
3、；半小時以上 論曠工處理 11.按國家規定在公司工作滿一年以上的員工可以享受如下假 期： 婚嫁：一般三日，晚婚七日。 產假：女員工分娩可享受 90 天產假，每月發給 600 元生活費。 並假：親屬病敀（祖父母、外祖父母、父母、岳父母、配偶、子 女）有三天並假。 公司年假：工作滿一年的正式員工每年可享受帶薪休假 5 天，滿 二年者 8 天，滿三年者 10 天。 春節探親假：外地員工每年春節可享受 7 天探親假，其他時間休 探親假須經公司總經理特批。 12.每年病、事假累計超過 15 天或礦工 1 天的員工丌能享受公司 年假。年休假應至少提前半喪月申請，由總經理根據工作 情況審批。休假期間只發給底薪，因工作關系丌能休假 者，公司將給予適當補償。 衛生管理制度 各部門的衛生區域請亍上班前 10 分鐘打掃,下午下班時必須再 次進行清理,保持庖面干凈整潔. 每周五為公司集體大掃除日.各部門衛生區域做
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