廣州君華地產實業集團員工管理制度(75頁).doc
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廣州君華地產實業集團員工管理制度(75頁).doc
1、本資料授權三個皮匠文庫（）獨家收錄 三個皮匠文庫報告與方案分享平臺、高端文案策劃服務平臺 君華集團員工手冊君華集團員工手冊 歡迎辭歡迎辭 歡迎您加入君華，與公司共同進步與發展，在此謹祝您工作愉快！君華是樂 本 本資料授權三個皮匠文庫（）獨家收錄 三個皮匠文庫報告與方案分享平臺、高端文案策劃服務平臺 觀向上、朝氣蓬勃的企業。君華過去的開拓與成功，為你未來的職業發展提 供了廣闊的空間； 君華明天的進步與發展， 從今天開始， 都與您的努力息息相關。 “夢想有多大，舞臺就有多大” ，君華是一個年輕人的天堂，充滿了機遇和 挑戰， 公司多元化發展以及業務高速發展帶來的職位空缺給您提供了無限施展的 空間。君
2、華致力于培育職業管理層和職業人員層，凝聚一批又一批有事業心、有 職業道德、有專業水平，并且愿意通過不斷學習、溝通和分享，爭取工作佳績的 人才。只要你有才能、有斗志、夠勤奮就一定能在君華找到你職業發展的舞臺， 公司先后一批批年輕人在此獲得了職業的提升， 完成了從基層到公司中高層的跨 越和轉變，實現了物質和精神的雙重豐收。 君華提倡 “陽光下的多元開放文化” 、 倡導質樸而誠摯的人際關系。 在君華， 只要你追求卓越， 付出努力， 勤于思考， 你一定會贏得公司的重視、 同事的尊敬； 在君華，只要你抱著開放和分享的心態，你一定會很快地融入團隊，感受到相互 協作、相互學習的和諧氛圍。 君華實行“業績為先
3、，共享成果”的績效薪酬管理思路。只要你的工作有成 效，你一定會收獲超出你期望的豐厚回報；只要你積極主動，以公司的共同目標 作為自己的工作方向，你的才能也一定能夠充分發揮，最終獲得令人自豪的事業 成就。 員工手冊作為總綱性文件，將向您陳述君華“勤勉克己，履行天職、創 造財富，造福社會”價值觀和管理理念，闡述君華“以人為本、人性化”的人力 資源管理理念以及“業績至上”的績效薪酬管理思路，并向您介紹了公司最基本 本資料授權三個皮匠文庫（）獨家收錄 三個皮匠文庫報告與方案分享平臺、高端文案策劃服務平臺 的規章制度以及職場行為準則，幫助您更快地融入團隊，愉快地開展工作。 本手冊直接適用于君華集團房產本部（以下簡稱“公司”），集團屬下的地 產、實業、資本、建筑四大產業子屬公司則主要依據行業特點，參照本手冊的宗 旨和管理原則，結合本公司的實際情況，具體制定適用性強的各子屬公司員工手 冊。 本手冊中的政策
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