瑞正物業(yè)公司員工工作制度手冊(38頁).doc
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瑞正物業(yè)公司員工工作制度手冊(38頁).doc
1、員員 工工 手手 冊冊 貴州貴州瑞正物業(yè)瑞正物業(yè)管理有限公司管理有限公司 前前 言言 員工手冊旨在為您在貴州瑞正物業(yè)管理有限公司（以下簡稱“公司”）工作 期間的工作提供有效指導，幫助您了解公司及有關的勞動制度，包括人事政策、 工作程序、管理規(guī)定等，希望您任職期間在享有您福利的同時、履行好您應盡的 職責。以后，我們將不斷積累經(jīng)驗，在不斷進步發(fā)展的情況下，公司將會更新或 修正甚至撤消目前的某些規(guī)定，制定出更適合瑞正創(chuàng)新物業(yè)發(fā)展的政策及規(guī)章。 公司希望通過員工手冊能使每位員工認識、了解公司的各項人事政策及 規(guī)章制度；通過互相了解及合作的精神，共同推動公司的業(yè)務發(fā)展。 員工是企業(yè)的寶貴財富，公司將在企
2、業(yè)總體精神、政策及規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)范 下，盡力做到盡善盡美。我們的指導思想是：只要您是瑞正人，無論您從事何種 工作，對公司而言均同等重要，每位員工的人格都是平等的，都應該受到同等的 尊重。公司將根據(jù)勞動合同向員工支付工資，提供良好的工作條件；努力為員工 提供發(fā)展機會，并通過培訓，提高員工的專業(yè)知識水平和業(yè)務技能，為員工不斷 發(fā)展創(chuàng)造條件；努力減少開支，降低成本，在工作中嚴以律己，不斷提升瑞正物 業(yè)的公眾形象。 向客戶提供優(yōu)質服務是我們工作的基本原則， 因此我們必須牢記： 用戶滿意是我們的服務宗旨。我們應當以誠實守信的態(tài)度，向用戶提供一流的物 業(yè)服務。 本員工手冊根據(jù)勞動法及相關法律、法規(guī)、條例及
3、公司的實際情況制訂， 手冊中未包括的內容， 將參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 員工如要進一步了解手冊內容， 可向公司行政人事部查詢。 本員工手冊的解釋權和修改權歸貴州瑞正物業(yè)管理有限公司所有。 目錄目錄 公 司 簡 介 公司組織架構圖 第一章第一章 人事管理制度人事管理制度 一、員工的聘用一、員工的聘用 二、員工的入職 三、員工的試用、轉正 四、員工的離職 五、員工的合同續(xù)簽 六、人事流程 第二章第二章 員工考勤制度員工考勤制度 一、考勤基本要求 二、加班管理規(guī)定 三、請休假制度 四、曠工處理辦法 第三章第三章 工作制度工作制度 工作紀律及規(guī)定 1、公司紀律 2、工作程序 3、公事處理程序 4、員工的著裝管理規(guī)定 第四章第四章 各項管理標準及作業(yè)流程各項管理標準及作業(yè)流程 1、現(xiàn)金管理標準及作業(yè)流程 2、費用報銷管理標準及作業(yè)流程 3、備用金管理標準及作業(yè)流程 4、庫房管理標準及作業(yè)流程 5、低值
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