竹城出租汽車公司安全生產目標考核獎懲制度_32頁.doc
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竹城出租汽車公司安全生產目標考核獎懲制度_32頁.doc
1、長寧縣竹城長寧縣竹城出租汽車有限出租汽車有限責任責任公司公司 安全生產目標考核獎懲制度安全生產目標考核獎懲制度 為貫徹落實安全生產法和國務院關于特大安全事故行政責任追 究的規定，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立“企 業負責、行業管理、國家監察、群眾監督和勞動者遵章守紀”的安全生產 管理體制，調動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產工作的積極性，強化 公司內部管理，表彰好人好事，懲處違章違規行為，建立高效的激勵機制， 確保公司的服務方針和規章制度的順利貫徹執行，使安全生產、客運、服 務質量得以保障。提高乘客的滿意度，打造公司服務品牌，制定此制度。 一、公司負責落實上級下達的年度安全生
2、產目標任務及新增安全目標 任務。每年由法人或法人委托分管經理分別與有關人員簽訂安全目標責 任書并負責進行考核。 二、公司建立安全生產目標管理制度，簽約目標責任科室負責將安全 目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考 核，根據考核結果予以獎懲。 三、本公司安全生產目標考核獎懲的評比必須堅持以下原則： 1、實事求是客觀公正的原則； 2、注重安全管理實效的原則； 四、安全生產目標考核的內容 1、考核貫徹法律法規、行業政策和安全生產管理制度(包括駕駛員和 車輛安全技術管理制度、崗位安全生產規章制度、崗位安全操作規程)的 建立和落實、緊急狀態應急預案的建立和完善； 2、考核營運過
3、程中車輛違章及事故次數和人員傷亡等情況。 五、安全生產目標考核的主要程序 1、安全生產目標考核為上年 1 月 1 日至 12 月 31 日； 2、考核總分為 100 分。考核得分為 95 分（不含本數）以上的為優秀 單車，可參加公司年度獎優評先資格；80 分（不含本數）以上的為合格單 車，不獎不懲；考核分為 80 分及以下的，按公司駕駛員管理制度進 行處罰；各單項分扣完為止，不記負分。 3、公司安全科將審查意見提交公司安全生產領導小組研究決定； 4、考核優秀的駕駛員獎勵 500 元； 5、考核不合格的駕駛員對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評 并對該駕駛員進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事運營工作。 6、考核不合格的安全管理人員對其進行復訓，復訓考核合格后方可 上崗，從事安全管理工作。 六、獎勵細則 1、在一個考核年度內，遵守公司各項規章制度，表現優秀的駕駛員 在年底可參與公司年度優
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