宏信實業(房地產)公司管理制度規定匯編(131頁).doc
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宏信實業(房地產)公司管理制度規定匯編(131頁).doc
1、目目 錄錄 目錄 組織結構篇 . 9 1. 總公司組織機構圖 . 10 2. 總公司組織機構設置說明： . 10 1.1 決策中心. 12 1.2 管理中心. 12 1.3 成本利潤中心 . 13 1. 總公司崗位設置表. 17 2. 說明 . 17 人力資源管理篇 . 18 1總則 . 19 2. 職責和權限 . 19 3. 人員需求的確定 . 20 4招聘過程管理. 21 1總則 . 24 2勞動合同的簽訂和履行. 24 3. 勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償 . 25 1員工考勤. 29 2假期管理. 29 1. 總則 . 33 2. 行政薪酬體系的適用范圍和基本構成. 33 3.
2、行政薪酬體系中薪資等級的界定. 33 4. 各薪資等級對應的薪資標準及發放辦法 . 34 5. 行政薪酬體系的定職、定級與晉/降職、晉/降級 . 36 6. 行政薪酬體系的年度調薪 . 38 7銷售人員的薪酬體系 . 38 8. 薪酬的管理 . 42 9. 薪酬保密. 43 1. 總則 . 44 2勞動保險. 44 3. 住房公積金 . 45 4交通通訊費 . 45 4. 4 特殊崗位是指外聯事務較多的崗位。 . 46 1 總則 . 49 2異動范圍. 49 3晉職 . 49 4. 降職 . 49 5崗位異動. 50 1總則 . 51 2培訓計劃體系. 51 3. 入職培訓. 52 4培訓的實
3、施 . 53 4培訓評估與考核 . 53 1. 目的 . 55 2. 適用范圍. 55 3. 管理職責. 55 4. 考評分類. 55 5. 部門季度績效考評. 55 6. 管理人員季度績效考評. 56 7. 員工季度績效考評. 56 8. 管理人員年度素質考評. 57 9. 年度考評結果. 57 10. 考評結果的使用 . 58 行政管理篇 . 61 1總則 . 62 2細則 . 62 1 總則 . 66 2計劃管理的構成 . 66 3. 過程流程圖 . 66 4計劃管理實施程序. 66 1 目的 . 68 2 員工工作報告形式 . 68 1. 目的 . 69 2. 報告內容及報告流程 . 69 3、處理程序. 71 4、報告方法. 72 5、處罰 . 72 1. 總則 . 73 2工作銜接函內容 . 73 3程序 . 73 工 作 銜 接 函 . 74 1 總則 . 75 2 程序 .
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