恒豐海悅國際酒店公司總經理辦公室規范化管理制度手冊(88頁).doc
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恒豐海悅國際酒店公司總經理辦公室規范化管理制度手冊(88頁).doc
1、 深圳恒豐海悅國際酒店有限公司深圳恒豐海悅國際酒店有限公司 總經理辦公室規范化管理文件目錄總經理辦公室規范化管理文件目錄 目錄 第一章 總經辦概述 . 2 第二章 總經辦工作文件匯編 . 19 、請假 . 56 一、工資 . 58 二、福利 . 58 、假期 . 58 一、宿舍管理 . 59 二、員工食堂管理 . 59 第一章第一章 總經辦概述總經辦概述 第一節第一節 總經辦的組織架構和管理架構總經辦的組織架構和管理架構 一、組織架構圖一、組織架構圖 總經理辦公室 房 務 部 中 餐 部 西 餐 部 娛 樂 部 桑 拿 部 日 餐 部 女 子 水 療 部 電 玩 部 兒 童 歡 樂 城 營 銷
2、 部 財 務 部 人 力 資 源 部 采 購 部 電 腦 部 工 程 部 物 業 服 務 部 汽 車 部 安 全 生 產 部 后 勤 部 布 草 部 二、管理架構圖二、管理架構圖 總經辦主任 總經理助理 副總經理 行政助理 總經理總經理 法律主管 總經理秘書 行政秘書 總經理司機 檔案員 前臺文員 第二節第二節 總經辦職能總經辦職能 在總經理領導下，負責公司經營管理活動中決策、計劃、組織、指揮、協調、控制、 激勵等工作。 1、按照董事會的部署，制定公司中長期發展規劃，制定公司一定時期內的經營方針、 工作策略，并統籌各部門貫徹實施。 2、負責公司規范化管理文件的組織編制、修訂、審定、公布、指導實
3、施等工作。 3、負責公司有關重要議案、計劃、方案、報告的組織編制和審定工作。 4、根據集團公司 CI 實施計劃，負責公司 CI 導入的組織、指導及推廣實施工作。 5、負責公司各部門年度工作計劃（含年度調整計劃）的審定及年終計劃執行評審工作。 6、負責公司各部門年度培訓計劃的審定、指導、執行檢查工作。 7、負責公司各部門經理級以上員工的招聘面試工作。 8、負責公司各部門經理級以上員工的試用、轉正、解除用工合同的審定工作。 9、負責審定公司各部門提交的員工培訓、員工業務、優秀員工等績效考核方案。 10、負責公司各部門申報的員工晉職（級） 、降職（級） 、調職的審定工作。 11、負責須由公司各部門申報的員工獎勵或處罰的審定工作。 12、負責審定公司年度財務預算計劃、公司及各部門年度經營（管理）考核指標（含調 整指標） ，評審公司年度財務分析報告。 13、負責審定公司各營業部門的成本率、價格方案（
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