1、第 1 頁 集團集團 管理咨詢項目建議書 2008年1月 第 2 頁 知識產權條款知識產權條款 本項目建議書受集團委托編制。集團同意不向集團現任職員 之外的任何人展示、閱讀或傳遞由北京仁達方略管理咨詢有限公司（以下簡稱 “仁達方略”）提供的與此項目相關的資料。 在集團和仁達方略簽署正式協議以前，本項目建議書的知識產權歸仁 達方略所有，項目建議書中的內容不能由集團向任何第三方透露。 如果決定不進行本項目或者選擇另外的專業服務公司，集團應將本項 目建議書歸還仁達方略，并保證沒有留存本項目建議書的復印件。 在閱讀本建議書前，請確認已理解并認可此知識產權條款在閱讀本建議書前，請確認已理解并認可此知識產
2、權條款 第 3 頁 重要說明重要說明 仁達方略非常榮幸能為集團提交此建議書。 本項目建議書系仁達方略與集團有關人員就集團溝通項目需 求信息后撰寫的，它基于仁達方略對行業的理解和對集團的初步認識 ，著重闡述了仁達方略對集團進行集團管理咨詢服務的整體思路及初 步建議。 由于并未與集團整體做深入的接觸，因此建議書對集團由外 及內的審視所依據的資料是不完整和不充分的，不可避免地會引入一些推 測和假定，因此本報告不代表對集團的結論性診斷和真實建議。仁達 方略將會在項目開始后進行深入的內部調研，從而有可能產生與本項目建 議書中內容不同的結論。 仁達方略期待能與集團對本咨詢項目進行更深入的討論，并最終 確認
3、本項目建議書。 第 4 頁 目目 錄錄 第一部分：對集團項目需求的理解與初步判斷 第二部分：本次項目總思路 第三部分：本次項目操作流程、成果 第四部分：仁達方略服務承諾 附錄：1、專家團隊與項目團隊 2、仁達方略公司介紹 第 5 頁 目目 錄錄 第一部分：對集團項目需求的理解與初步判斷 第二部分：本次項目總思路 第三部分：本次項目操作流程、成果 第四部分：仁達方略服務承諾 附錄：1、專家團隊與項目團隊 2、仁達方略公司介紹 第 6 頁 戰略戰略 流程流程 結構結構 權限權限 責任責任 戰略性人力資源管理戰略性人力資源管理 企 業 文 化 企 業 文 化 企 業 文 化 企 業 文 化 生產生產 營銷營銷 組織和機制變革總模型組織和機制變革總模型 所有的組織變革，無論是集團管控、人力資源、企業文化、還是流程優化等等，都 必須以實現企業戰略為出發點，并為戰略實現服務。 企業應該在確認自身戰略目
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