信陽聯達實業公司安全生產管理制度（39頁）.doc
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信陽聯達實業公司安全生產管理制度（39頁）.doc
1、信陽聯達實業有限責任公司 安全生產工作規定實施細則 （試行）（試行） 目錄 第一章 總 則 . 1 第二章 目 標 . 3 第三章 責任制 . 6 第四章 安全監督 . 19 第五章 規程制度 . 22 第六章 反事故措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃. 25 第七章 例行工作 . 26 第八章 發承包工程（項目） . 30 第九章 事故調查分析與處理 . 37 第十章 責任追究 . 39 第十一章 附 則 . 40 第一章 總 則 第一條 為建立聯達公司安全生產長效機制，預防、防止和 減少生產安全事故，保障員工和企業生命財產安全，根據中華 人民共和國安全生產法和河南公司2014年下發的大唐河
2、南發 電有限公司多種經營安全生產工作規定（試行）等有關法律法 規和規定，制定本實施細則。 第二條 安全生產是指公司在生產經營活動中的人身安全、 財產安全、設備安全、產品安全、消防安全、食品安全和交通安 全等。安全生產管理工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治 理”的工作方針。 第三條 聯達公司領導及各管理部門負責人以“管生產必須 管安全”和“誰主管、誰負責”為基本原則，在履行本崗位工作 職責的同時，要履行相應的安全生產職責，認真落實層層負責管 理要求。公司董事長是公司法定安全生產第一責任人，對公司安 全生產負全面領導責任，公司總經理對公司安全生產管理工作全 面負責；分管生產的副總經理協助總經理
3、落實各項安全生產法律 法規、標準，統籌協調和綜合管理企業的安全生產工作，對單位 安全生產工作負直接管理領導責任；單位其他負責人要按照分工 抓好分管范圍內的安全生產工作，對分管范圍內的安全生產工作 負領導責任。 第四條 安全生產獎懲貫徹“獎懲結合”和“以責論處”的 原則，對認真履行安全生產職責并在安全生產中取得成效的部門 及個人等給予表彰和獎勵。對發生事故的有關部門和人員給予批 評教育和經濟處罰。對失職、瀆職或嚴重違反規章制度，造成事 故和引起嚴重后果的要按有關規定進行嚴肅處理，嚴重者追究刑 事責任。 第五條 實施獎懲制度，要把思想工作同行政、經濟手段結 合起來，要和“安全生產責任制”密切掛鉤，貫徹分級負責、分 級控制的原則，做到權責對應，獎懲適度。 第六條 發生事故、障礙、異常等，都必須堅持“四不放過” 的原則，按照電力生產事故調查暫行規定的程序要求，逐級 組織調查、分析、定性，并根據本細
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