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恒欣利和物業(yè)服務(wù)公司制度匯編(113頁).doc

資源ID：68055 資源大?。?span id="66wkyqe" class="font-tahoma">1.15MB 全文頁數(shù)：113頁
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恒欣利和物業(yè)服務(wù)公司制度匯編(113頁).doc

1、內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司編制部門：行政策劃部編制部門：行政策劃部編制日期：二一二年八月編制日期：二一二年八月公司制度匯編公司制度匯編前前言言用制度管人，按制度辦事是所有成功企業(yè)的共同特點，規(guī)范與制度是公司必不可少的軟件設(shè)施，也是公司得以正常運轉(zhuǎn)的基石。因為公司是關(guān)于人的組織，而人的復(fù)雜多樣的價值取向和行為特質(zhì)，要求公司必須營造出有利于公司理念和價值觀形成的制度和文化環(huán)境，并約束、規(guī)范、整合人的行為，使其達(dá) 成目的的一致性，有助于公司共同利益的實現(xiàn)。按照一定的制度來管人和辦事，遵循一定的流程，不僅能夠提高工作效率

2、，而且能減少和降低因人為因素而造成的失誤。如果公司沒有合理的執(zhí)行體系和標(biāo)準(zhǔn)化的工作制度，沒有把日常管理中的每個細(xì)節(jié)通過制度的方式落到實處，就會形成表面化的管理，從而影響組織效率，進(jìn)而削弱公司競爭力。為進(jìn)一步深化公司內(nèi)部管理，調(diào)動公司全體員工的積極性和創(chuàng)造性，切實維護(hù)公司利益和保障公司員工合法權(quán)益，規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德，特訂立本管理制度，促使公司從經(jīng)驗管理型模式向科學(xué)管理的模式轉(zhuǎn)變。本管理制度系內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司全體員工都必須遵照執(zhí)行的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范。制度匯編了行政管理制度、人力資源管理制度、財務(wù)管理制度、采購管理制度、客戶服務(wù)管理制度、質(zhì)量監(jiān)察管理

3、制度和服務(wù)運行管理制度等七部分。 “科學(xué)管理，和諧發(fā)展”是公司的管理原則，公司每位管理者需在日常管理工作中始終遵循這一管理原則，實現(xiàn)公司管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、科學(xué)化，以期達(dá)到高效管理、高效執(zhí)行的目的。本制度匯編自發(fā)布之日起生效。內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司 2012 年 8 月 30 日目目錄錄前前言言 . 0 0 第一部分第一部分財務(wù)管理制度財務(wù)管理制度 . 5 5 第一章管理職能 . 5 第二章資金管理辦法 . 5 第一節(jié) 業(yè)務(wù)資金的管理 . 6 第二節(jié) 稅款支付資金的管理 . 6 第三節(jié) 往來資金的管理 . 7 第四節(jié) 貨幣資金的管理 . 7 第三章內(nèi)部控制制度 . 8 第一節(jié) 貨幣資金內(nèi)控制度 . 8 第二節(jié) 費用報銷內(nèi)控制度 . 9 第三節(jié) 商品庫存內(nèi)控制度 . 10 第四章會計檔案管理制度 . 12 耗品申領(lǐng)單 . 15 第二部分第二部分人力資

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