2015年全球功能沙發事業部市場模塊終端標準化年度工作計劃匯報（8頁）.ppt
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2015年全球功能沙發事業部市場模塊終端標準化年度工作計劃匯報（8頁）.ppt
1、市場模塊-終端標準化 2015年工作計劃匯報 功能沙發事業部 國內市場模塊 諸敏偉 2014年12月26日 工作定位 對自身工作職責的理解 工作定位 Lazboy試睡卡 最好“睡”伴侶排行 通俗定義：為在一定的范圍內獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同的和重復使用的規則 的活動，稱為標準化。 自我理解關鍵字：模板化、可復制、易操作、獎懲機制、檢查監督 工作規劃 全年工作推進計劃 工作規劃: 序號 模塊 全年工作主線 常規工作核心點 主導項目 關注點 資源匹配（包括預算、外協等） 啟動時間 完成時間 公司內部需協助問題 負責人 備注 1 終端標準化 整合內外部資源，推 動2015年終端門店
2、新 形象設計不標準化、 模板化的落地。 1、結合內外部資 源，設計出適合終 端推廣的新形象， 并將其標準化落地 不廣告公司開會并討論出 2015終端新形象 品牌聯想、推廣方 式、標準化輸出、 延展設計 部門2015市場推廣費用支持 2015年1月 2015年3月 納入西點計劃培訓科 目，面向全國銷售人 員、區域督導培訓 諸敏偉 2 2、根據新形象， 設計并制作出相關 的品宣物料 根據設計采購并制作物料 設計、工藝、周期、 費用 部門2015市場推廣費用支持 2015年3月 2015年5月 公司采購部門協作 諸敏偉 3 3、合理下單，將 品宣物料的庫存控 制在合理范圍內， 盡可能丌產生呆滯 新品
3、下單不庫存管理 采購周期、新店開 業節奏，新店標配 數量 部門2015市場推廣費用支持 2015年1月 2015年12月 拓展中心數據支持、 采購部門的配合 諸敏偉 4 4、終端形象標準 化的落地檢查 隨機抽樣門店進行檢查，并設 置獎懲機制 門店實際形象效果、 落實率、門店的意 見反饋 部門2015市場推廣費用支持 2015年6月 2015年10月 全國銷售人員、區域 督導配合落實宣貫， 并隨機抽查 諸敏偉 2021/3/24 工作重心 核心工作不亮點提煉 工作重心: 核心工作與亮點提煉： 標準化方案的執行 大篷車與悍馬車的合理使用 門店PK機制 上半年輸出全套終端標準化方案，包括物料形象、軟裝形象、門店提亮方案等。 下半年根據事先確定的獎懲機制、檢查監督落實到位，統一區域以及全國門店形象。 控制品宣庫存、盡量丌產生呆滯。 Thanks ！
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