1、招商部崗位職責工作內容詳細招商部崗位職責工作內容詳細 （一）招商部經理： 1、 負責招商部的工作， 2、 團結、協助招商部人員工 作； 3、 負責招商人員的現場管理工作， 4、 保證招商工作的正常運行； 5、 根據審定年度、月度招商計劃， 6、 擬定招商人員工作任務分配方案；并及時上報完成情況； 7、 負責與公司領導和其他部門聯系， 8、 協調有關招商工作的順利開展； 9、 負責專題招商推薦會的籌備 和最終執行實施 10、 組織招商人員進行專業培訓， 提高招商人員的項目及專業知識， 11、 及時處理招商人員遇到的疑難問題； 12、 負責制訂招商部管理制度及日常工作流程； 13、 負責監督招商人
2、員規章制度的執行情況并記入績效考核中； 14、 根據招商階段性目標， 做好周、月、季、年度統計報表， 15、 建立健全原始客戶資料庫，匯總上報主管領導； 16、 負責并掌握有關本部門工作職責所涉及范圍的具體工作狀況， 17、對特殊客戶和特殊事情及時、準確上報有關領導 協助： 1、 協助策劃部完成對項目的招商宣傳推廣工作； 2、 參與項目前期總規設計， 3、 為設計單位提供基礎信息， 4、 反饋客戶意見提出合理化建議； 5、 協助解決客戶提出的設計變更要求； 6、 協助處理工程遺留問題， 7、 負責及時與業主保持聯系； 8、 完成公司領導交辦的其他事項。 9、 及時全面掌握開發項目的市場情況，
3、10、 協助招商部經理做好競爭樓盤的市調工作， 崗位工作內容 例行工作： 1、 招商部內部關系的協調、控制， 2、 處理下屬之間的爭議；客戶與招商員的常規糾紛矛盾的處理； 3、 常規招商公關活動的組織與實施； 4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達； 5、 國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報； 6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實； 7、 安排招商員值班， 8、 對招商員的考勤進行監督； 9、 每月 25 日前匯總上報部門下月計劃， 10、 每月 5 日前匯總本部門月度總結及績效考評，報主管領導 11、 負責租賃協議書、意向協議書和其他合同起草、審核及保管； 12、 掌握招商的真實全面情況， 13、 定期向公司領導匯報招商中的疑難問題； 14、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管； 15、 完成公司領導交辦的其他工作； 16、 招
全部分類
標準檢索
招標公告
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網站精選百萬好案
百萬工程地產工作者都在用
微信掃一掃登錄
