1、 宏觀形勢宏觀形勢 【未來人保部將進一步指導各地上調最低工資標準】【未來人保部將進一步指導各地上調最低工資標準】 人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基 10 月 25 日稱，2011 年前三季， 北京、天津、山西等 21 個地區相繼調整最低工資標準，平均調增幅度 21.7%。 未來人保部將進一步指導各地調整最低工資標準，釋放 2012 年基本工資再調漲 的訊號。不過，人保部也強調， “工資條例”仍在研究和論證中，希望使這個條 例更加符合實際，令廣大職工和用人單位都能夠接受，但目前尚未制定具體的發 布時間。2007 年 12 月中央經濟工作會議曾明確提出：建立企業職工工資正常增 長機制和支付保障
2、機制。正在起草的“工資條例”就是旨在解決一線職工工資偏 低、工資增長緩慢、遭遇欠薪等社會問題，建立工資正常增長機制，讓人民“勞 有所得” 。尹成基指出，人社部目前積極推動集體合同制度實施“彩虹計劃” ，重 點推動非公有制企業工資集體協商工作，展開行業性工資集體協商，推動建立企 業工資正常增長機制。據悉，目前全國月最低工資標準最高的是深圳市的 1320 元，小時最低工資標準最高的是北京市的 13 元。尹成基同時介紹，今年已有 25 個省份發布了 2011 年度工資指導線，漲幅基準線多在 14%以上。 【政府將在各地持續推進農超對接】【政府將在各地持續推進農超對接】 10 月 25 日，由商務部、
3、農業部聯合組織的“全國農超對接進萬村”行動在 浙江省杭州市正式拉開帷幕。來自華東片區 8 個省（直轄市、計劃單列市）的 75 家農民專業合作社及家樂福、聯華、家家悅等 46 家零售企業代表到現場開展 業務洽談，達成了一批長期合作意向，現場簽訂協議采購數量 38220 噸，采購金 額 1.7 億元。該行動是根據商務部、農業部關于全面推進農超對接工作的指導 意見 ，旨在為推進農超對接搭建平臺，有力促進農產品流通現代化，保障農產 品市場供應穩定。從 10 月 25 日開始，活動將持續 2 個月，先后在浙江、陜西、 遼寧、湖北、四川、河北六個片區（華東片區、西北片區、東北片區、華南片區、 西南片區、華北片區）開展，屆時將會有更多的農民合作社和零售商加入到“農 超對接”的項目中來。值得關注的是，在眾多的合作協議中，家樂福與福建省平 和周福龍蜜柚專業合作社簽署的一份協議格外“與眾不同” 。除了該公司在
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