1、 編號： AQ-OHS-2.6.2標題安全生產獎懲制度版次：第二版1.目的為了貫徹安全生產方針、政策、法規，落實安全生產的各項規章制度，引導全體職工創造和提供一個良好的生產作業環境和安全生產氛圍，特第二本辦法。2.適用范圍本辦法適用于公司所有部門和全體員工。3、職責安全部負責獎懲細則的起草和執行。4.工作程序 4.1.獎 勵 4.1.1 對認真執行公司安全生產方針政策及公司頒布的各項安全生產制度，為防止事故發生做出貢獻的部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：1、對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯的效果者；2、制止違章指揮、違章作業，避免事故發生者；3、及時發現或消除重大事故隱
2、患，避免重大事故發生者；4、對搶險救災有功者；5、積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進班組、個人6、對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。4.1.2獎勵程序 1、安全生產先進班組和個人，由部門匯總材料上報部長審核后報行政部，經審核后報總經理批準通過； 2、先進部門由行政部提出意見，交公司安全生產委員會討論，最終由總經理批準通過。 4.1.3獎勵類型1、 表彰：在每年安全生產大會上，給予表彰（頒發獎狀和獎金）2、視工作表現，適當考慮提高獎金評定系數；對有特殊貢獻的，適當調整該員工的工資待遇。 4.2懲 罰 4.2.1 有下列情形之一者應予懲罰： 1、事故責任者； 2、違
3、章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者； 3、違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者； 4、破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者； 5、事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者； 5、對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者； 6、其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者； 7、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人； 8、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 4.2.2 懲罰程序 1、經濟處罰由責任部門提出，報行政部，經安全生產委員會討論，最終由總經理批準；2、行政處罰由行政部提出，經安全生產委員會討論，按公司有關規定參照任命程序，報總經理批準后執行。 4.2.3 懲罰類型 1、經濟處罰根據危險程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金； 2、行政處罰根據危險程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除； 3、性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。 5相關記錄AQ-OHS-2.8安全生產獎懲記錄
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