1、YFB-AQ-19XX環保包裝品有限公司安 全 管 理 制 度文件版號A文件頁數共2頁生效日期 安全生產獎懲制度文件編號：YFB-AQ-19 受控印章本 版 修 改 記 錄修改狀態日 期修改原因及內容摘要修改人審核人批準人擬制： 審核： 批準：1 目的為了加強安全生產管理，提高員工的安全生產意識，增強員工安全生產的積極性，特制訂本制度2 范圍全體員工3 職責3.1 后勤部負責執行安全生產獎懲工作；3.2 安全管理小組負責審核安全生產獎懲行為；3.3 總經理或主要負責人負責批準安全生產獎懲行為。4 獎罰規定4.1 獎勵4.1.1 對認真執行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止事
2、故發生和職業病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：4.1.1.1 對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯的效果者。4.1.1.2 制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。4.1.1.3 及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。4.1.1.4 對搶險救災有功者。4.1.1.5 積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。4.1.1.6 被評為省、市、局、總公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。4.1.1.7 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。4.2 獎勵程序4.2.1 安全生產先進班組和個人，由車間（部門
3、）匯總材料上報部長審核后報安全管理部，經審核后報公司安全生產領導小組通過。4.2.2 先進車間、部門、科室由安全管理部門提出意見，交公司安全生產小組討論，審核通過。4.2.3 對4.1有關人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經安全管理部門審查，抱公司領導批準。4.3 懲罰有下列情形之一者應予懲罰：4.3.1 事故責任者。4.3.2 違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。4.3.3 違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。4.3.4 破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。4.3.5 事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者。4.3.6 對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者
4、。4.3.7 其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。4.3.8 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。4.3.9 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。4.4 懲罰類型4.4.1 經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以降低工資、扣除獎金、沒收押金。4.4.2 行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。4.4.3 性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。4.5 處罰程序4.5.1 經濟處罰由有關部門提出，報總經理批準后執行。4.5.2 行政處罰由有關部門提出，按公司有關規定參照任命程序，報有關領導批準后執行。5 支持性文件(無)6 記錄
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