1、具有高度社會責任感的陽光企業具有高度社會責任感的陽光企業 集團新員工入職培訓之企業文化 希望社會因我們的存在而變得更加美好 培訓守則培訓守則 1、守時、不遲到、不早退、不缺席。、守時、不遲到、不早退、不缺席。 2、手機等通訊設備關閉或調至靜音狀態。、手機等通訊設備關閉或調至靜音狀態。 3、開放、坦誠，愿意接受不同的觀點。、開放、坦誠，愿意接受不同的觀點。 4、積極參與，勇于發表自己的見解。、積極參與，勇于發表自己的見解。 5、走的時候要比來的時候更好。、走的時候要比來的時候更好。 6、認真、嚴謹、禮貌、微笑。、認真、嚴謹、禮貌、微笑。 探討企業文化 第一篇 企業文化 第二篇 人 第三篇 好書推
2、薦 第四篇 探討企業文化 第一篇 什么是企業文化？什么是企業文化？ 一個偉大的組織能夠長久地生存下來，最主要的一個偉大的組織能夠長久地生存下來，最主要的 條件并非結構形式或管理技能，而是我們稱之為條件并非結構形式或管理技能，而是我們稱之為 信念的那種精神力量，以及這種信念對于組織的信念的那種精神力量，以及這種信念對于組織的 全體成員所具有的感召力。全體成員所具有的感召力。 美國著名管理學家托馬斯美國著名管理學家托馬斯 彼得斯彼得斯 小羅伯特小羅伯特 沃特曼沃特曼尋求優勢尋求優勢 第 一 篇 探 討 企 業 文 化 企業文化就是企業的性格企業文化就是企業的性格 第 一 篇 探 討 企 業 文 化
3、 成功的企業都擁有自己獨特的企業文化。企業文化成功的企業都擁有自己獨特的企業文化。企業文化 一旦形成、鞏固，員工就有特定的價值觀，對事情一旦形成、鞏固，員工就有特定的價值觀，對事情 的看法、行動基準就有了共通性。的看法、行動基準就有了共通性。 企業文化就是企業的個性和靈魂，有什么樣的企業，企業文化就是企業的個性和靈魂，有什么樣的企業， 就有什么樣的企業文化。就有什么樣的企業文化。 企業文化 第二篇 集團集團LOGO 寓意詮釋寓意詮釋 我們的愿景我們的愿景 我們的核心理念我們的核心理念 我們的經營理念我們的經營理念 我們的經營模式我們的經營模式 我們的信條我們的信條 我們的格言我們的格言 我們的價值觀我們的價值觀 我們的人才觀我們的人才觀 第 二 篇 碧 桂 園 企 業 文 化 集團集團LOGO 寓意詮釋寓意詮釋 1. 順德有“鳳城”之美稱，而
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