企業(yè)職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)培訓(xùn)課件（35頁）.ppt

資源ID：762361 資源大小：1.51MB 全文頁數(shù)：35頁
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企業(yè)職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)培訓(xùn)課件（35頁）.ppt

1、安全、健康、環(huán)保現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢,CONTENTS,1,企業(yè)職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù),一、關(guān)于當(dāng)前形勢 1、現(xiàn)階段我國安全生產(chǎn)形勢表現(xiàn)為總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢與依然嚴(yán)峻的現(xiàn)狀并存,重特大事故的頻繁發(fā)生仍然沒有得到有效遏制,事故總量仍然過大,農(nóng)民工死亡居高不下,重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)重大惡性事故仍然較高,公共安全管理日趨突出,職業(yè)危害嚴(yán)重,六種表現(xiàn),2、我國安全生產(chǎn)工作正在進(jìn)入新的歷史發(fā)展期,“以人為本”的執(zhí)政理念,“安全發(fā)展觀”的確立,構(gòu)建新型工作格局政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 部門依法監(jiān)管企業(yè)全面負(fù)責(zé) 職工廣泛參與社會(huì)公共監(jiān)督,構(gòu)建和諧社會(huì),全國人大的十個(gè)法律文件、國務(wù)院的十個(gè)行政法規(guī),立法步伐加

2、快,3、安全生產(chǎn)的法制化進(jìn)程明顯加快,地方法規(guī)出臺(tái)、,配套性規(guī)章大幅增加,以安全生產(chǎn)法為核心的法律法規(guī)體系初具規(guī)模,執(zhí)法體制加強(qiáng),“兩個(gè)主體”和“兩個(gè)負(fù)責(zé)制”責(zé)任主體生產(chǎn)經(jīng)營單位監(jiān)管主體政府及職能部門法定代表人負(fù)責(zé)制行政一把手負(fù)責(zé)制,二、八項(xiàng)權(quán)利和四項(xiàng)義務(wù),依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法企業(yè)員工擁有八項(xiàng)權(quán)利和四項(xiàng)義務(wù) 應(yīng)當(dāng)依法主張和維護(hù)我們的合法權(quán)利，同時(shí)，認(rèn)真履行我們的法定義務(wù),權(quán)力是要主張和維護(hù)的義務(wù)具有強(qiáng)制性和不可推卸性法制是雙刃劍職工的權(quán)利是企業(yè)的義務(wù) 職工的義務(wù)是企業(yè)的權(quán)利,一、八項(xiàng)權(quán)利1、合同保障權(quán)(四十四條)生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人

3、員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。,杜絕生死合同和無合同勞動(dòng)合同中必須有安全生產(chǎn) 的專項(xiàng)內(nèi)容集體合同和文本合同,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。,2、知情權(quán)(四十五條),教育培訓(xùn)要先行崗前三級(jí)教育和定期安全培訓(xùn) 教育培訓(xùn)要建立專項(xiàng)檔案教育培訓(xùn)的重點(diǎn)是提高職工自我保護(hù)的能力營造控制人行為的軟環(huán)境,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。,3、建議權(quán)(四十五條),企業(yè)要尊重職工安全生產(chǎn)的話語權(quán)和參與權(quán) 獎(jiǎng)勵(lì)

4、比批評(píng)更重要倡導(dǎo)安全文化，提高全員素質(zhì),4、控告權(quán)(四十六條)從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。,注意收集相關(guān)證據(jù) 舉報(bào)和投訴制度關(guān)愛生命，關(guān)注安全,5、拒絕權(quán)(四十六條)從業(yè)人員有權(quán) 拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。,勇敢使用拒絕權(quán) 具備發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)的能力拒絕權(quán)是維護(hù)企業(yè)安全的最后一道防線,6、撤離權(quán)(四十七條)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊

5、急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。,杜絕違章指揮應(yīng)急措施與理性撤離克服僥幸心理和麻痹思想,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。,7、獲保權(quán)(四十四條),危險(xiǎn)崗位推行商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn) 提高賠付標(biāo)準(zhǔn)和覆蓋范圍,因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。,8、民事賠償權(quán)(四十八條),安全事故成本過低提高民事賠償標(biāo)準(zhǔn) 制定具體實(shí)施辦法,1、遵章守紀(jì)(四十九條)從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。,二、四項(xiàng)法定義務(wù),三不傷害：不傷害

6、自己、不傷害他人、不被他人傷害三違現(xiàn)象：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì) 律從我做起，從身邊做起，從現(xiàn)在做起推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。,2、防護(hù)用品(四十九條),安全無小事，成敗在細(xì)節(jié) 特種勞動(dòng)防護(hù)用品（被動(dòng)保護(hù)）了解基本常識(shí)，維護(hù)自身安全,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。,3、教育培訓(xùn)(五十條),努力學(xué)習(xí)基本知識(shí)，認(rèn)真掌握基本技能逃生（自救、求救）是一種本領(lǐng) 企業(yè)有權(quán)對(duì)不接受教育培訓(xùn)的職工實(shí)施處罰,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。,4、隱患報(bào)告(五十一條),從要我安全到我要安全開展以班組為單位的安全文化活動(dòng) 建立激勵(lì)機(jī)制，營造安全生產(chǎn)的軟環(huán)境,安全生產(chǎn) 人人有責(zé)安全連著你我他事故是禍安全是福,謝謝大家,

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