1、xx企業2xx年安全生產年度工作總結匯報及20 xx年安全工作目標,目 錄,20 xx工作回顧,20 xx年工作回顧,一、“四個責任”落到實處,安全會議,安委會2次安全專題會4次應急會1次安全管理部組織安全協調會3次責任書簽訂率100%,“四個責任”落到實處,編制制度匯編1本修改完善安全管理文件35個164頁,工作有要求、管理有制度獎懲有依據、落實有力度,實現三大跨越,1,2,3,20 xx年工作回顧,20 xx年工作回顧,三、標準化規范文件進一步細化,編制了xx集團、xx樓科技園有限公司安全生產標準化規范1本書376頁，,基礎部分21個要素71項條款現場部分15個要素58項條款,技術有規范、
2、操作有程序、檢查有記錄、執行有標準運行有規律、評審有依據、管理有目標、工作有抓手,20 xx年工作回顧,四、服務意識和服務能力進一步增強,解決消防部門提出的隱患整改消防難點問題4項城管拆違問題1項周邊治安糾紛2起編制管理程序文件120個到企業講課培訓7場次,20 xx年工作回顧,五、隱患問題及時整治,開展安全大檢查4次抽查多次糾正不符合項266個查出隱患93項督辦落實整治91項（二項較大隱患-科技園安防消防設施升級聯網正在實施整改）。,20 xx年工作回顧,六、培訓演練更加注重務實,深入各企業培訓7場次,20 xx年工作回顧,6人通過國家注冊安全工程師培訓考試14人報考省安全工程師助理,七、管
3、理隊伍素質進一步提升,20 xx年工作回顧,八、預警、預控、預防能力進一步增強,召開預警應急會3次下發預警通知2份電話應急通知2次,長城物流實現了全時段全過程對運營運營車輛進行跟蹤監控遇到天氣變化和環境影響及時向運營車輛駕駛人發出預警信息，提醒提示警告并提出安全對策和要求各公司都建立了應急機制,20 xx年工作回顧,九、三項建設成績顯現,14家公司獲得了省級安全標準化“二級”達標企業,1、標準化建設強力推進,新產業安全標準化建設達標率受到了省市安監局領導高度評價。,20 xx年工作回顧,三項建設成績顯現,按照信息化推進工作計劃，新產業安全生產信息化系統已在印務、虹之彩、香精香料、新業、生物科技
4、、淡雅香等公司實施了試運行,2、安全信息化平臺投入試運行,20 xx年工作回顧,三項建設成績顯現,創辦了 12 期安全之聲編制了1版安全宣傳專欄和安全文化宣傳長廊安裝了4臺文化宣傳電視顯示頻,3、安全文化建設試點通過省市達標檢查驗收,目 錄,20 xx年安全“80800”工作目標指標,20 xx年安全工作目標指標,80安全目標,工傷死亡事故為 0一般工傷事故少于三次,病樹的醫生是啄木鳥，隱患的醫生是安全員,20 xx年安全工作目標指標,火災事故為 0,火險少于二次隱患險于明火，防范勝于救災,80安全目標,20 xx年安全工作目標指標,主責車禍為 0,5-10萬元以內的交通事故為五次以內。10以
5、上30萬元以內事故一次（指車輛管理單位）人出現一次不安全行為，不一定就會發生事故，不一定就造成傷害。然而不安全行為，一定會導致事故,80安全目標,20 xx年安全工作目標指標,職業中毒為 0,加強預防控制措施，保障員工健康是歷史賦予我們的責任,80安全目標,20 xx年安全工作目標指標,重大隱患為 0,隱患猛于虎,隱患和危險源在工作和生活中無處不在，排查隱患、控制風險一刻也不能放松,80安全目標,20 xx年安全工作目標指標,違法事件為 0,安全法規血寫成，違法違規害己害家人,80安全目標,20 xx年安全工作目標指標,超標排放為 0,美好環境是產生一切人才、一切美好事物和一切美麗家園的基本,
6、80安全目標,20 xx年安全工作目標指標,爆炸泄漏為 0,事故貴在預防，安全重在監控,80安全目標,20 xx年安全工作目標指標,800安全指標,特種作業人員持證上崗率 100%,現場動火第一條，分析辦證不可少,20 xx年安全工作目標指標,800安全指標,新員工安全培訓合格率100%,安全培訓是最大的福利,20 xx年安全工作目標指標,一般隱患整改率100%,居安思危查隱患，及時整改保安全,800安全指標,20 xx年安全工作目標指標,消防安全設備設施合格率100%,多一點準備，少一份損失,800安全指標,20 xx年安全工作目標指標,全員、相關方安全責任狀簽訂率 100%,員工安全責任書
7、,領導安全責任書,安全責任,重在落實,800安全指標,20 xx年安全工作目標指標,環境監測達標合格率100%,安全生產生產蒸蒸日上保護環境環境處處宜人,800安全指標,20 xx年安全工作目標指標,職業健康達標合格率100%,職業病防治是用人單位的社會責任,800安全指標,20 xx年安全工作持續改進項目,科技園安防系統工程改造標準化建設達標升級信息化軟件系統開發延伸安全文化建設在各公司全面展開,目 錄,20 xx年安全工作要點,20 xx年安全工作要點一、抓住一個核心，落實安全生產責任制,安全責任，重在落實,抓住一個核心-就是落實安全生產責任制，實現縱向到底、橫向到邊、各施工方相關方責任落
8、到實處，全員承諾，落實安全責任。,20 xx年安全工作要點打造一個平臺,信息化平臺,遠程監控,第一步,第二步,法規條款、規定、標準化要素、檢查表格、檢查資料、數據上傳信息化平臺重要危險源、隱患公司安全管理部監控跟蹤督辦整改，實現安全檢查常態化、記錄痕跡化，安全環境監控可視化，達到安全管理工作的信息化、數據化、智能化。,輸入,手持工具,安全信息化平臺,上傳,標準化內容,20 xx年安全工作要點辦好一份報刊,安全之聲月報,安全文化,安全科技,安全知識,推廣管理經驗,安全之聲,20 xx年安全工作要點帶好一個團隊,專職安全管理團隊,專職、專業，盡職、盡責、敬業、愛崗、敢管、會管、管好、有能力、有責任
9、、有遠見,管理能力培訓綜合素質培訓,安全知識培訓專業技能培訓,20 xx年安全工作要點實現三個轉變,重細節、重過程、重實效,1、工作理念的轉變,重目標、重績效，重結果,轉變,20 xx年安全工作要點實現三個轉變,落實、協調、服務,檢查、指導、督辦,轉變,2、工作方法的轉變,3、工作作風的轉變,思行、創新、求進,唯上、唯書、求穩,轉變,20 xx年安全工作要點實現三個轉變,安全標準化建設,20 xx年安全工作要點二、著力推進兩個建設安全標準化建設,崗位達標,現場達標,行為達標,自評、自糾機制,要形成自評自糾機制，要對危險、違章進行曝光并按照“四不放過”原則進行處置，要對重大隱患落實責任領導掛牌督
10、辦并與責任人約談等，其目的是提示和警告我們不重犯同類錯誤-達到持續改進，實現達標升級。,安全培訓,安全月報,安全文化宣傳走廊,20 xx年安全工作要點著力推進兩個建設安全文化建設,安全文化建設,安全管理部部長或專職安全員講課評價,安全文化建設,20 xx年安全工作要點著力推進兩個建設安全文化建設,安全管理,20 xx年安全工作要點二、著力推進兩個建設安全文化建設,安全文化建設,制定安全文化建設計劃，創造濃厚的安全文化活動氛圍,開展班組安全活動對危險和隱患相互糾正、相互提醒，人人都是安全員，監督員，人人是安全守護者、執行者。,安全文化建設,20 xx年安全工作要點著力推進兩個建設安全文化建設,加
11、強安全培訓做到“用心安全”使安全文化理念“入耳、入腦、入心”使員工自覺遵守安全并成為一種習慣,安全文化建設,20 xx年安全工作要點著力推進兩個建設安全文化建設,安全思行文化:做什么？怎么做？標準是什么？結果是否合規？,安全文化建設,20 xx年安全工作要點著力推進兩個建設安全文化建設,班前會班長要對全班人員進行精神狀態觀察安全提示、安全交底，班中檢查、記錄、警示或糾正，班后講評和安全交接,安全文化建設,一切活動都是圍繞安全主題，“用心安全”在本單位得到了真正體現,20 xx年安全工作要點著力推進兩個建設安全文化建設,安全文化“六個一”工程,一本安全文化手冊,要把培訓變成員工的一種福利。使自覺
12、遵守、維護安全行為成為一種習慣。,20 xx年著力推進兩個建設安全文化建設,安全文化“六個一”工程,20 xx年著力推進兩個建設安全文化建設,第一年宣傳培訓,第二年著力推進,第三年鞏固提高,一個規劃安全文化中長期發展規劃（三年目標規劃，年度有實現目標支撐）,一個測評依據,測評標準和辦法活動方案步驟要求檢查要素、獎勵與處罰細則,安全文化“六個一”工程,20 xx年著力推進兩個建設安全文化建設,一套活動方案,安全文化推廣方案安全制度零缺陷、違章行為零容忍、安全培訓零遺漏。,安全文化“六個一”工程,20 xx年著力推進兩個建設安全文化建設,一個班組模式形成“險情有人報，苗頭有人抓，漏洞有人補，違紀有
13、人糾”的良好氛圍,安全文化“六個一”工程,20 xx年著力推進兩個建設安全文化建設,一條安全文化走廊當安全成為一種文化，它就能變成一種力量，一種促進新產業-不斷持續改進、安全健康、和諧穩定、持續發展的巨大動力。,20 xx年著力推進兩個建設安全文化建設,20 xx年三、推出三個試點,使用手機現場進行隱患檢查，自動形成檢查記錄和整改單，在線PDCA流程管理隱患，提高安全工作效率；按照國內和國際主流標準診斷項目安全狀態，企業或項目管理人員登錄管理后臺對項目安全狀態集中管理。,1、隱患排查系統,青銅安全醫生,20 xx年三、推出三個試點,2、多形式安全教育,針對不同的人員，不同工種，制定專門的安全教
14、育方案，有PPT培訓和視頻培訓，可參考青銅培訓官；在日常培訓過程中可以配套VR一體機，多種事故場景，讓工人擺脫課堂式教育，沉浸于工地現場體驗事故。,青銅培訓官,（配套）青銅VR一體機,20 xx年三、推出三個試點,二、多形式安全教育,3、施工現場人員管理,人員定位：施工現場布置定位基站，結合安全帽內定位模塊，確定人員位置活動區域，并實時發送至后臺，實現對施工人員的精準定位，做到實時的人員管控。語音廣播：語音廣播功能，可對項目所有人、某個區域和單獨針對施工人員進行廣播。異常報警：可檢測人員異常狀況，如墜落事故、長期靜止，還可由施工人員主動觸發SOS求助報警。工人監管：通過傳感器判斷工人工作時間，
15、避免虛報工單和工作量，監督工作效率。,20 xx年四、加強四項工作,4項工作,工程安全管理,車輛安全管理,食品衛生監督管理,科技園及外延基地安全管理,20 xx年五、抓住一個重點、解決二個難點、關注三個焦點,一個重點：防火為重點突出對各類風險的控制,什么是安全：安全=風險得到有效控制,20 xx年抓住一個重點、解決二個難點、關注三個焦點、,二個難點,難點一：高危作業重復或嚴重違規就是在刀尖上行走,今天不解決，明天就會演變成事故,20 xx年抓住一個重點、解決二個難點、關注三個焦點、,難點二：安全技術改造難點問題消防隱患險于明火，我們站在火山上今天我們不徹底解決掉隱患,明天我們就會被隱患解決掉,二個難點,20 xx年抓住一個重點、解決二個難點、關注三個焦點,三個焦點,周邊治安難點問題建立信息溝通機制和應急體系,內部不安定因素早發現、早報告、早處置,食品衛生安全安全、衛生、營養,安全工作只有起點、沒有終點零事故是我們的安全目標和使命,謝 謝!,你們一如既往的給予支持關心和關愛,
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