1、1,安全培訓(xùn)課程,企業(yè)員工工作安全及工傷預(yù)防,2,工傷造成的影響比我們預(yù)期的要大得多,工作安全,3,工作安全,對(duì)員工來(lái)說(shuō),工傷使自己的身體與精神都受到傷害,嚴(yán)重的甚至?xí)?dǎo)致傷殘,喪失勞動(dòng)能力,無(wú)法維持家人的生計(jì)。,對(duì)公司來(lái)說(shuō),一方面損失了人力,受傷了就需要休息,另一方面也需要支付傷者的醫(yī)療費(fèi)用。,4,工作安全,導(dǎo)致工傷的原因有很多,但是總結(jié)起來(lái)無(wú)非就是那么幾大類:1.不知道自己的行為有什么隱患2.知道自己的行為不規(guī)范,卻一意孤行3.生理機(jī)能導(dǎo)致的突發(fā)情況4.無(wú)預(yù)兆的突發(fā)情況/非人力或非本人的責(zé)任5.其他,5,工傷案例,2012年8月2日24時(shí)55分,模保人員A在調(diào)整模具時(shí),手拉模具零件時(shí),滑落
2、被精密墊片劃傷右手無(wú)名指。,6,工傷案例,2012年7月18日16時(shí)05分,一員工在傾倒垃圾的過(guò)程中,被蜂蟄到腳部。,7,工作安全,在工廠里,作為一線管理者的班長(zhǎng),總是可以最先接觸各類的突發(fā)情況,對(duì)于各類安全隱患也是了然于胸,那么在工作安全的問(wèn)題上又該扮演什么樣的角色?,8,班長(zhǎng)扮演的角色,企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)在一線,一線的重點(diǎn)在班組;因?yàn)榘嘟M是企業(yè)的細(xì)胞,班組長(zhǎng)既是安全生產(chǎn)的組織者,又是安全生產(chǎn)的指揮者,并經(jīng)常與“三違”行為,各種事故隱患“短兵相接”,是預(yù)防事故發(fā)生的一道重要防線。因此,提高班組長(zhǎng)的安全管理素質(zhì),尤為重要。,9,班長(zhǎng)該注意的事,班組長(zhǎng)面臨的最大的一個(gè)工作任務(wù)就是加強(qiáng)自身安全
3、技術(shù)知識(shí)的更新學(xué)習(xí)。,10,班長(zhǎng)該注意的事,定期組織班組長(zhǎng)開(kāi)展本施工區(qū)域的重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)和培訓(xùn)活動(dòng),幫助他們識(shí)別不同的作業(yè)活動(dòng)的危害因素的種類和分布,以及傷害事故產(chǎn)生的方式與途徑,從而制定出預(yù)防和控制措施。,11,班長(zhǎng)該注意的事,班組要加強(qiáng)對(duì)區(qū)域安全重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的全面檢查,及時(shí)消除隱患。,12,班長(zhǎng)該注意的事,注重安全技術(shù)交底工作,要針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)因素,認(rèn)真實(shí)施作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控,積極推行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),從組織管理和作業(yè)程序上控制違章行為的發(fā)生。,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),13,班長(zhǎng)該注意的事,人是安全系統(tǒng)的首要保障和關(guān)鍵因素,因此要力求使班組每一名員工都具備“三種能力”
4、(即:一觀測(cè),二果斷,三排除),提高現(xiàn)場(chǎng)人員的緊急狀態(tài)處置能力,對(duì)避免事故發(fā)生和減少事故危害至關(guān)重要。,14,班長(zhǎng)該注意的事,“觀測(cè)”:是員工對(duì)作業(yè)環(huán)境隱患及險(xiǎn)情預(yù)兆的認(rèn)識(shí)能力。“果斷”:是員工對(duì)可能發(fā)生的傷害敢于采取正確、果斷處置的措施。“排除”:是在保證員工生命安全的前提下排除發(fā)生的險(xiǎn)情。,15,班長(zhǎng)該注意的事,為提高員工的現(xiàn)場(chǎng)處置“三種能力”,要針對(duì)各工種崗位可能發(fā)生的各種險(xiǎn)情,制訂應(yīng)急預(yù)控程序,通過(guò)演練提高班組員工的應(yīng)急處置能力。,16,工傷預(yù)防,17,工傷預(yù)防,工傷事故如何預(yù)防?1、非責(zé)任事故的預(yù)防:加強(qiáng)預(yù)警、預(yù)報(bào);加固工程建筑及露天設(shè)備;人員撤離危險(xiǎn)地段等。,18,工傷預(yù)防,2、責(zé)
5、任事故的預(yù)防(1)杜絕不安全行為:A、操作錯(cuò)誤B、忽視安全C、使用不安全的工具、設(shè)施、設(shè)備。D、手代替工具操作。E、冒險(xiǎn)蠻干。F、攀坐、站立在不安全位置G、個(gè)人防護(hù)用品穿戴不齊,19,工傷案例,2012年8月10日13時(shí),一名電工在B棟3樓實(shí)施電柜作業(yè)時(shí),不小心將螺絲刀碰觸到上方銅排,造成電柜內(nèi)部銅排短路,并引起電弧致使該員工手部及臉部灼傷。,電弧電弧是一種氣體放電現(xiàn)象,電流通過(guò)某些絕緣介質(zhì)(例如空氣)所產(chǎn)生的瞬間火花。,20,工傷預(yù)防,(2)加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度;(3)消除工作環(huán)境及設(shè)備、設(shè)施的安全隱患;(4)各級(jí)主管加強(qiáng)監(jiān)督檢查,查處違章行為。(5)認(rèn)真調(diào)查、分析、處理安全事故,嚴(yán)格
6、執(zhí)行“四不放過(guò)”原則。未查清事故原因不放過(guò);未采取防范措施不放過(guò);事故責(zé)任者未受到處理及群眾未受到教育不放過(guò)。,21,工傷預(yù)防,在很多工傷事故中,傷者或傷者的上司,明明知道很多有關(guān)工傷的預(yù)防知識(shí),卻還是會(huì)采用不安全的作業(yè)方式。為什么?下面我們總結(jié)了十點(diǎn)原因。,22,違章操作心理分析,一、僥幸心理二、惰性心理(圖省事,節(jié)省時(shí)間)三、麻痹心理四、逆反心理五、逞能心理(對(duì)自我能力的定位過(guò)高)六、湊趣心理(尋開(kāi)心,過(guò)火的玩笑)七、冒險(xiǎn)心理(受激情驅(qū)使,為面子,為了虛榮心)八、從眾心理九、無(wú)所謂心理十、好奇心理,23,工傷案例,2012年4月16日10時(shí)33分,一名清潔工在清洗拖把后,將其放置在A棟1F
7、樓梯左側(cè)窗戶旁晾曬,在起身時(shí)頭部與窗戶拐角發(fā)生碰撞,導(dǎo)致頭部受傷,流血不止。,24,工傷案例,2012年4月6日9時(shí),資材一員工開(kāi)叉車叉原材料退貨,叉到地磅旁邊待退區(qū),發(fā)現(xiàn)前一次所叉之原材料不良,標(biāo)簽及單據(jù)被擋到,于是就下車將標(biāo)示向外,下車時(shí)叉車手剎未拉,地磅與地面高低不平,叉車自動(dòng)行駛,致使該員工右腳腳背受傷。,25,工傷案例,2012年4月6日18時(shí)30分,倉(cāng)管人員A在借用原材倉(cāng)叉車整理木箱,將要拐彎開(kāi)出原材倉(cāng)門口時(shí),叉車制動(dòng)突然性失靈,A及時(shí)轉(zhuǎn)向,仍不可避免地壓到了站在旁邊的工作人員B,導(dǎo)致其右腳趾骨折。,26,上下班的交通安全,交通安全注意事項(xiàng):1.駕駛機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車時(shí)請(qǐng)佩戴好安全防
8、護(hù)用品。2.飲酒后請(qǐng)不要駕駛車輛。3.任何情況都不能夠闖紅燈。4.車輛上路請(qǐng)靠右側(cè)通行,步行穿越馬路,請(qǐng)盡量走斑馬線。5.在無(wú)交通標(biāo)識(shí)的路口,通行時(shí)請(qǐng)注意觀察路況,在路口通行,嚴(yán)禁在有車輛通過(guò)的情況之下,突然變速或后退。6.無(wú)限速指示牌的路段,機(jī)動(dòng)車車速40km/h以下,非機(jī)動(dòng)車車速15km/h以下。,27,緊急事故聯(lián)絡(luò)電話,28,請(qǐng)牢記血的教訓(xùn),決不要讓您自己成為工傷事故的主角!,多數(shù)工傷是由于不安全行為造成的 請(qǐng)務(wù)必遵守規(guī)定,為自己安全和行為負(fù)責(zé):任何時(shí)候都不允許將身體的任何部位與轉(zhuǎn)動(dòng)部件接觸登高作業(yè)必須有適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施立即向主管報(bào)告工傷,事故,險(xiǎn)肇事故,事故隱患,不安全因素對(duì)于需要許可證的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),請(qǐng)務(wù)必遵守規(guī)定,得到批準(zhǔn)后才進(jìn)行作業(yè)(如登高作業(yè),動(dòng)火作業(yè),密閉空間的進(jìn)入,開(kāi)挖)對(duì)于特殊工種,特種設(shè)備操作(如電工,電焊工,鏟車司機(jī),電梯工,化學(xué)品使用,鍋爐和壓力容器)等需要證書(shū)的作業(yè),必須持有有效證書(shū)方可上崗作業(yè)對(duì)于新員工,轉(zhuǎn)崗員工,離崗超過(guò)一定時(shí)間的員工,必須在上崗前接受EHS培訓(xùn),通過(guò)考試并且合格后才能上崗在使用新工藝,新設(shè)備,新材料,新技術(shù)前,必須接受相關(guān)培訓(xùn),