1、安全管理人員培訓(xùn)課程安環(huán)部 制作,關(guān)注安全 關(guān)愛生命,？,當(dāng)把人的生命比作是“1”時(shí)，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，說(shuō)明事業(yè)越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”還有什么意義呢？,安全生產(chǎn)方針,安 全 第 一預(yù) 防 為 主綜 合 治 理,安全第一,安全第一的涵義:1、生命安全第一(生命第一重要)2、危險(xiǎn)識(shí)別第一(要保護(hù)生命首先要知道危險(xiǎn)在哪里)3、安全條件第一(要消除場(chǎng)所危險(xiǎn)就要改善安全設(shè)施)4、教育培訓(xùn)第一(要消除不安全行為就要加強(qiáng)教育培訓(xùn))5、安全投入第一(要增加安全就要保證投入充足)6、安全標(biāo)準(zhǔn)第一(生命第一重要,所以安全是第一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)),預(yù)防為

2、主,預(yù)防為主的涵義：1、預(yù)防的第一關(guān)鍵：避免事故的發(fā)生 消除事故隱患 2、預(yù)防的第二關(guān)鍵：防止事故的擴(kuò)大 落實(shí)應(yīng)急預(yù)案,主要負(fù)責(zé)人的 職責(zé),工作,主要負(fù)責(zé)人（安全）要有什么觀念呢？?jī)蓚€(gè)觀念：事故一定有原因，安全一定有辦法。事故原因是安全管理的重點(diǎn) 事故原因有那些呢？有三個(gè)原因：第一：人員的不安全行為 第二：現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素 第三：設(shè)備的不安全狀態(tài),1.人的因素：人員缺乏安全知識(shí)，疏忽大意或采取不安全的操作動(dòng)作等而引起事故。（1）違章操作（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律2.物的因素：機(jī)械設(shè)備工具等有缺陷或環(huán)境條件差而引起事故。3.人與物的綜合因素：上述兩種因素綜合引起。,事故原因,直接原因,間接原因,物的原因

3、,人的原因,技術(shù)原因,身體原因,精神原因,教育原因,管理原因,主要負(fù)責(zé)人的職責(zé),所以主要負(fù)責(zé)人:一要管人員；二要管現(xiàn)場(chǎng)：三要管設(shè)備 如果 人員有不安全行為 現(xiàn)場(chǎng)有不安全因素 設(shè)備為不安全狀態(tài) 那么 說(shuō)明管理不力 所以：事故發(fā)生的最終原因是管理不力 轉(zhuǎn)變觀念：管理一流的企業(yè)有一等的安全 管理二流的企業(yè)有二等的安全 管理三流的企業(yè)有三等的安全,每個(gè)企業(yè)人員那么多，場(chǎng)所那么多，設(shè)備那么多，應(yīng)該怎么管呢？有四個(gè)辦法:分擔(dān)責(zé)任 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制 規(guī)范行為 建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度 保障有力 安全投入充足 重在落實(shí) 監(jiān)督檢查 安全管理四辦法,主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé),1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制2.

4、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程3.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,4.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患5.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的功能 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，是國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)在企業(yè)的延伸和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的具體化。1、明確規(guī)定安生產(chǎn)職責(zé)2、規(guī)范安全生產(chǎn)行為3、建立和維護(hù)安全生產(chǎn)秩序,企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,二、建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括：1、安全生產(chǎn)責(zé)任制誰(shuí)干什么2、各種生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程3

5、、各工種、各崗位的安全操作規(guī)程4、安全生產(chǎn)教育制度5、安全生產(chǎn)檢查制度6、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度7、違章處罰制度,企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān) 督 檢 查安全檢查的內(nèi)容：一要查思想：安全意識(shí)與培訓(xùn)教育 二要查管理：各項(xiàng)管理制度。三要查隱患：重點(diǎn)崗位、設(shè)備、環(huán)境、人員，尤其是強(qiáng)檢設(shè)備設(shè)施、環(huán)境、儀器、護(hù)品等。四要查落實(shí)：安全管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行。,安全投入,安全資金投入是保障安全生產(chǎn)的重要條件，進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)資金投入，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定義務(wù),企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的法律責(zé)任,1、追究刑事責(zé)任；2、處二萬(wàn)至二十萬(wàn)的罰款依據(jù):安全生產(chǎn)法第八十一條：生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng) 單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)

6、管 理職責(zé)的，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，給予撤職處分或者處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。,主要負(fù)責(zé)人職責(zé),思考：不報(bào)或慌報(bào)事故應(yīng)負(fù)什么法律責(zé)任？,情節(jié)嚴(yán)重的處3年以下有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑。依據(jù)：修正案規(guī)定：對(duì)于在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或謊報(bào)事故情況的人員，情節(jié)嚴(yán)重的處3年以下有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑。,從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),思考：強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)該負(fù)什么法律責(zé)任,若導(dǎo)致事

7、故發(fā)生，對(duì)強(qiáng)令者處5年以上15年以下的有期徒刑 依據(jù)：刑法修正案規(guī)定，對(duì)于強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，情節(jié)特別惡劣的，將處以5年以上，15年以下有期徒刑,從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用,從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),從

8、業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),目標(biāo)：第一個(gè)目標(biāo)：落實(shí)法律法規(guī) 第二個(gè)目標(biāo)：防止事故發(fā)生，第三個(gè)目標(biāo)：創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。任務(wù)：為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，建立并實(shí)施有效的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)。核心任務(wù):識(shí)別并控制危險(xiǎn)源。（控制了危險(xiǎn)源就相當(dāng)于抓住了事故的喉嚨）,安全管理人員工作目標(biāo)和任務(wù),危險(xiǎn)源,觸發(fā)因素,觸發(fā)因素,觸發(fā)因素,障 礙,障 礙,障 礙,障 礙,障 礙,障 礙,頂 端事 件,障礙,障礙,障礙,障礙,人,財(cái)產(chǎn),環(huán)境,聲譽(yù),障礙,障礙,障礙,障礙,建立危險(xiǎn)源臺(tái)帳,確定重要危險(xiǎn)源,采取綜合控制措施,制定應(yīng)急預(yù)案,培訓(xùn)、演習(xí)應(yīng)急預(yù)案,組織事故調(diào)查,掌握事故情況,完善安全生產(chǎn)

9、條件,安全管理核心任務(wù),有效的安全管理 從轉(zhuǎn)變思想和觀念開始 什么樣的思想 就會(huì)有什么樣的行為 什么樣的行為 就會(huì)有什么樣的結(jié)果 所以思想決定結(jié)果 思想的力量不可忽視,思路決定出路，思路決定成敗,拒絕事故的出路 分析自己出事的原因，避免類似事故發(fā)生 自己吃一塹，自己長(zhǎng)一智 痛苦的方式;分析別人出事的原因，避免自己出事 別人吃一塹，自己長(zhǎng)一智 高明的方式;分析別人不出事的原因，借鑒別人不出事的辦法 不須吃一塹，亦可長(zhǎng)一智 智慧的方式。借鑒別人的成功方式，自己才會(huì)成功“前車之轍，后車之鑒”說(shuō)明了總結(jié)事故教訓(xùn)的道理。,防止事故的思想模式,安全管理要思考的問(wèn)題什么地方可能出事誰(shuí)可能出事哪些原因可能導(dǎo)致

10、事故事故的可能性有多大事故的后果是什么防止事故發(fā)生的措施是什么怎樣提高有關(guān)人員的履責(zé)能力 思考是一種力量勤思考才會(huì)有正確的辦法,由事后處理型到事前預(yù)防型的轉(zhuǎn)變,形象思維與邏輯思維的差別：形象思維方式：較多的是東方文化 我以為是什么，我以為是這樣做 事后的“我以為不會(huì)出事”邏輯思維方式：較多的是西方文化 應(yīng)該是什么、應(yīng)該怎樣做 事前的“可能會(huì)出什么事,如果出了事怎么辦”企業(yè)主管和員工的安全思想是企業(yè)的一項(xiàng)重大工程，應(yīng)多用邏輯思維，少用形象思維。,安全管理的思維方式,防止事故發(fā)生提高經(jīng)濟(jì)效益,安全管理者管理安全三步驟,目標(biāo)的功能：前進(jìn)的方向 工作的動(dòng)力 所以有了目標(biāo)就等于成功了一半 目標(biāo)的設(shè)定：通

11、過(guò)努力就可以實(shí)現(xiàn)的 有時(shí)間期限 有數(shù)量限制 出色的安全員應(yīng)該得到企業(yè)的重賞，因?yàn)樗麄優(yōu)槔习鍎?chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益 安全是效益，事故是浪費(fèi),方法的認(rèn)識(shí)：正確的方法才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 兩個(gè)觀念：成功者靠團(tuán)隊(duì)，失敗者靠自己 團(tuán)隊(duì)努力才能實(shí)現(xiàn)安全行動(dòng)的認(rèn)識(shí) 目標(biāo)再美好，方法再正確，如果沒有行動(dòng)，那么還是等于力零 行動(dòng)越多，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的幾率越大，事故發(fā)生的幾率就越小,要我安全,我要安全,我會(huì)安全,安全管理人員需要解決和思考的問(wèn)題,43,發(fā)生生產(chǎn)安全事故:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人首先被國(guó)家追究責(zé)任。國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法

12、律責(zé)任。,“要我安全”？,管好安全生產(chǎn)工作，是國(guó)家對(duì)企業(yè)管理者的要求 管好安全生產(chǎn)工作，是員工對(duì)企業(yè)管理者的期盼 管好安全生產(chǎn)工作，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所必須 管好安全生產(chǎn)工作 是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,44,安全管理人員需要解決和思考的問(wèn)題,管好安全生產(chǎn)工作，就是有效保護(hù)生 功德無(wú)量！所以 不但是國(guó)家要我管安全，還應(yīng)該是 我要管安全！,45,安全管理 工作,重點(diǎn),安全管理人員應(yīng)掌握的基本內(nèi)容,安全生產(chǎn)法律、法規(guī)重點(diǎn)放在:法規(guī)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的要求活動(dòng)、設(shè)施、管理安全管理安全管理方法管理體系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)急救援事故調(diào)查處理職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù)危險(xiǎn)源及其識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制,堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

13、重視制定應(yīng)急預(yù)案堅(jiān)決查處事故隱患嚴(yán)格管理行政審批嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查處理事故,安全管理基本責(zé)任管理,執(zhí)行許可制度,制定安全生產(chǎn)管理實(shí)施方案,承上啟下抓落實(shí),反饋和把控細(xì)節(jié),把控重點(diǎn),執(zhí)行審批和驗(yàn)收制度,企業(yè)管理者重點(diǎn)工作的安全把控點(diǎn),安全生產(chǎn)工作以事故控制為中心,事故預(yù)防,應(yīng)急救援,調(diào)查處理,監(jiān) 督 檢 查,隱 患 整 治,市 場(chǎng) 準(zhǔn) 入,技 術(shù) 改 造,宣 教 培 訓(xùn),建 立 應(yīng) 急 體 系,應(yīng) 急 預(yù) 案,實(shí) 施 救 援,組 織 善 后,事 故 調(diào) 查,責(zé) 任 追 究,統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 告,監(jiān) 督 舉 報(bào),上游,中游,下游,軟件三防:制度 管理 人員,硬件三防:工藝 環(huán)境 設(shè)施,安全管理的訣竅,安全生產(chǎn)

14、 追究,責(zé)任,安全生產(chǎn)責(zé)任追究,安全生產(chǎn)責(zé)任追究,民事責(zé)任：指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定造成民事?lián)p害，由人民法院依照民事法律強(qiáng)制其進(jìn)行民事賠償?shù)囊环N法律責(zé)任。主要有：事故賠償和工傷賠償 因生產(chǎn)安全事故造成從業(yè)人員死亡的，其家屬除依法獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償外，生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位還應(yīng)當(dāng)向其一次性支付死亡賠償金，賠償金的數(shù)額按照不低于本省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算。,刑事責(zé)任：指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定構(gòu)成犯罪，由司法機(jī)關(guān)依照刑事法律給予刑罰的一種法律責(zé)任。刑法有關(guān)安全生產(chǎn)違法行為的罪名主要有：重大責(zé)任事故罪；重大勞動(dòng)安全事故罪 消防責(zé)任事故罪等,安全生產(chǎn)責(zé)任追究,行政責(zé)任：指責(zé)任

15、主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定，由有關(guān)人民政府和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安機(jī)關(guān)依法對(duì)其實(shí)施行政處罰的一種法律責(zé)任。行政處罰共有 責(zé)令改正、責(zé)令限期改正、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停止建設(shè)、停止使用、責(zé)令停止違法行為、罰款、沒收違法所得、吊銷證照、行政拘留、關(guān)閉等11種。,安全生產(chǎn)兩主體,落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的暫行規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面負(fù)責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)責(zé)任主體。各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí),企業(yè) 政府,安全管理 知識(shí),基礎(chǔ),安

16、全色,安全警示標(biāo)志包括安全色、安全標(biāo)志和安全線。安全色和安全標(biāo)志是一個(gè)國(guó)家規(guī)定的傳遞安全信息的標(biāo)準(zhǔn)。安全色括紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色。藍(lán)色：表示指令、必須遵守的意思。黃色：表示注意、警告的意思。綠色：表示通行、安全和提供信息的意思。紅色：表示禁止、停止的意思。,黃色,紅色,綠色,藍(lán)色,三違現(xiàn)象,三違現(xiàn)象違反規(guī)章制度違章操作違章指揮違章作業(yè)是操作人員在作業(yè)過(guò)程中違章蠻干的不安全行為的集中表現(xiàn),不安全行為三種 主要原因1、不知道正確的操作方法2、雖然知道正確的操作方法，卻為了快點(diǎn)干完而省略了必要的步驟。3、按自己的習(xí)慣操作,“四不傷害”：不傷害自己不傷害他人不被他人傷害保護(hù)他人不被傷害兩人以上共同作

17、業(yè)時(shí)注意協(xié)作和相互聯(lián)系立體交叉作業(yè)時(shí)要注意安全,做到“三不傷害”,安全防護(hù)設(shè)施要做到“四有四必有”有洞必有蓋有臺(tái)必有欄有輪必有罩有軸必有套,安全管理原則必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針必須堅(jiān)持“以人為本”的管理原則必須堅(jiān)持“三同時(shí)”原則必須堅(jiān)持“三同步”原則必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則必須堅(jiān)持“五同時(shí)”原則,什么是安全三同步原則:同步規(guī)劃 同步實(shí)施 同步發(fā)展 什么是四不放過(guò)原則一、對(duì)事故原因沒有查清不放過(guò)，二、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過(guò)，三、事故責(zé)任者與應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過(guò)，四、防范措施沒有落實(shí)不放過(guò)什么是五同時(shí)原則企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，

18、要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。,三同時(shí)制度,什么是安全生產(chǎn)三同時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。,安全三管理,一、設(shè)備管理二、人員管理：人員安全行為是安全素質(zhì)的外在表現(xiàn)，安全素質(zhì)決定著安全行為。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)進(jìn)行全員的安全培訓(xùn)和教育,人性的意愿：一是逃避痛苦，二是追求幸福所以企業(yè)要建立懲獎(jiǎng)制用懲罰來(lái)消除減少不安全行為 用獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)增多強(qiáng)化安全行為懲就是人員安全行為控制 獎(jiǎng)就是人員安全行為激勵(lì),人員安全行為激勵(lì)的分

19、類：（1）外部激勵(lì)。外部激勵(lì)是通過(guò)外部力量來(lái)激發(fā)人的安全行為的積極性和主動(dòng)性，常用的激勵(lì)手段包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、提高福利和待遇、表?yè)P(yáng)、晉升以及開展各種安全競(jìng)賽來(lái)刺激人的安全行為，發(fā)揮外部作用。（2）內(nèi)部激勵(lì)。內(nèi)部激勵(lì)是通過(guò)增強(qiáng)安全意識(shí)、素質(zhì)、能力、信心和抱負(fù)等來(lái)發(fā)揮作用，以實(shí)現(xiàn)提高人們的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)自覺性的目標(biāo)。（3）內(nèi)外部激勵(lì)。外部激勵(lì)和內(nèi)部激勵(lì)都能激發(fā)人的安全行為，但內(nèi)部激勵(lì)更具有持久性和推動(dòng)力。要在外部刺激條件下，使人的安全行為建立在自覺、自愿的基礎(chǔ)上，能對(duì)自己的安全行為進(jìn)行自我指導(dǎo)和自我實(shí)現(xiàn)。,三、現(xiàn)場(chǎng)管理什么是6s管理？整理、整頓、清掃、清潔、自律、安全整理：區(qū)分需要物與不需要物，并

20、清理不需要物整頓：把需要物以適當(dāng)?shù)姆绞椒胚m當(dāng)?shù)奈恢们鍜撸捍驋邎?chǎng)所的同時(shí)，檢查設(shè)備。清潔：清潔就是干凈無(wú)污垢自律：保持做前面的4s安全：清除不安全因素6S管理的作用：提高生產(chǎn)效率；防止事故發(fā)生 其實(shí)把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,常見安全事故類型一、觸電事故：觸電事故是由電流及其轉(zhuǎn)換成的能量造成的事故。分類：1、電擊；2、電傷觸電事故的二大特點(diǎn)：1、每年2、3季度要防觸電事故。2、中青年工人、非專業(yè)電工、合同工和臨時(shí)工防觸電事故的重點(diǎn)人員觀念：知道規(guī)律才會(huì)用規(guī)律,常見安全事故類型 二、火災(zāi)、爆炸事故 燃燒三要素：可燃物 助燃物 點(diǎn)火源 燃燒是可燃物與助燃物發(fā)生的一種發(fā)光發(fā)熱的氧化反應(yīng) 火災(zāi)：指火在時(shí)間

21、上或空間上失去控制而形成災(zāi)害的現(xiàn)象。爆炸：物質(zhì)發(fā)生急劇的物理、化學(xué)變化，在瞬間釋放出大量能量并伴有巨大聲響的過(guò)程。雷電是自然界的一種大氣放電現(xiàn)象。三、機(jī)械事故 四、物體打擊事故 五、冒頂片幫等,職業(yè)危害職業(yè)病防治法規(guī)定：職業(yè)病是指企業(yè)、事故單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)危害種類：粉塵危害 毒物危害 物理危害 電離輻射 非電離輻射 生物性危害等六種 凡是對(duì)人體產(chǎn)生有害作用的有毒物質(zhì)稱為毒物。像我們公司主要是粉塵危害，所以一定要注意口罩防護(hù),什么是重大危險(xiǎn)源 指長(zhǎng)期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存危險(xiǎn)物質(zhì)，且危險(xiǎn)物

22、質(zhì)的數(shù)量等于或超過(guò)臨界量的單元。重大危險(xiǎn)源分為7大類：（1）易燃、易爆、有毒物質(zhì)的貯罐區(qū)（貯罐）；（2）易燃、易爆、有毒物質(zhì)的庫(kù)區(qū)（庫(kù)）；（3）具有火災(zāi)、爆炸、中毒危險(xiǎn)的生產(chǎn)場(chǎng)所；（4）企業(yè)危險(xiǎn)建（構(gòu)）筑物；（5）壓力管道；（6）鍋爐；（7）壓力容器。,事故應(yīng)急預(yù)案功能：有效搶救受害人員，防止事故擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則規(guī)定了編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的程序、內(nèi)容和要素等基本要求。一般有6個(gè)過(guò)程：1、成立工作組；2、資料收集；3、危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)分析；4、應(yīng)急能力評(píng)估；5、應(yīng)急預(yù)案編制；6、應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審與發(fā)布。搶救受害人員是應(yīng)急救援的首要任務(wù) 應(yīng)急救援行動(dòng)要求做到迅速、準(zhǔn)確和有效。,事故應(yīng)急預(yù)案,