1、鋼管結構公司各級人員安全職責及管理制度匯編編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 各級人員安全生產職責第一條 安全生產是公司的一項綜合性工作，必須實行多元、全方位、全過程的管理。依照中華人民共和國安全生產法的有關規(guī)定，為規(guī)范各級人員和各職能部門的安全職責，是公司的各項環(huán)節(jié)都能密切配合，共同搞好安全生產，特制定本職責。第二條 各級行政正職是部門安全第一責任人，對安全生產負全面的領導責任。各級行政副職是自己分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全工作負領導責任。第三條 各級、各部門都應在自己不同的工作崗位上，貫徹

2、“安全第一、預防為主”的方針。執(zhí)行國家有關安全生產的政策、法規(guī)和上級的有關規(guī)定，對安全工作要密切配合，相互支持，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。（以下簡稱“五同時”）第四條 各級領導人員除應履行本規(guī)定中所列的安全職責外，還應完成上級或主管領導臨時交辦的安全工作任務，并對所屬部門人員履行安全職責的情況，進行督促檢查。安全領導小組負責對本公司各級人員職能部門安全職責履行情況，進行監(jiān)督監(jiān)察。對安全責任履行好的應予以表彰和獎勵；對違反安全職責不負責任、失職造成的事故，應對照本職責分清責任，按有關規(guī)定進行追究。 公司各級領導人員的安全職責總經(jīng)理的安全職

3、責1. 總經(jīng)理是本公司的安全第一責任人，對本公司的安全生產和本規(guī)定的執(zhí)行，以及各級各部門安全生產責任制的建立、健全與貫徹落實，負全面的領導責任。2. 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和上級的有關規(guī)定，并負責組織貫徹落實。3. 組織制訂公司安全生產規(guī)章制度和年度安全目標計劃，審定有關安全生產的重要活動和重大措施，按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保年度安全目標的實現(xiàn)。4. 負責建立和完善安全生產保證體系，并協(xié)調本公司部門各負其責密切配合行政搞好安全生產工作。5. 建立有效的安全監(jiān)察兼職部門，按規(guī)定配備合格的安全監(jiān)察人員，健全安全監(jiān)察體系，完善安全監(jiān)察手

4、段，支持安全檢查人員認真履行安全監(jiān)察職責，主動聽取安監(jiān)等部門的安全工作匯報。6. 審定“安措”計劃，并保證所需費用的落實。7. 每月主持召開一次安全情況分析會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。8. 至少每季度對車間進行一次全面的生產現(xiàn)場巡視檢查，每月深入現(xiàn)場、班組檢查生產情況不少于兩次，掌握一線實際情況，聽取職工對安全生產的意見和建議。9. 貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。10. 組織制訂并實施公司安全生產事故應急處理預案，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，提出防止事故重復發(fā)生的措施。11. 認真貫徹勞動法安全生產法和職業(yè)病防止法，依

5、法處理勞務糾紛。及時為職工購買工傷保險。總工程師、副總工程師的安全職責1. 總工程師對本公司的安全技術工作負全面的領導責任。副總工程師協(xié)助總工程師，承擔分管工作的安全職責。2. 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)和上級有關規(guī)定。3. 組織編制年度“安措”計劃，檢修項目的安全技術措施。4. 領導技術監(jiān)督和技術管理工作。負責組織編制并審批現(xiàn)場規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況的變化，及時組織修改，補充完善。5. 參加并協(xié)助生產廠長召開好每月一次的安全情況分析會，經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的安全情況匯報，參加或組織研究重大隱患的治理工作和安全生產中遇到的問題。6. 負責組織崗位技術培訓及特種作業(yè)人員的培訓、

6、考試、取證工作。7. 參加安全大檢查；經(jīng)常深入生產現(xiàn)場，檢查、指導安全工作，制止違章違紀行為，及時組織解決安全生產中出現(xiàn)的重大安全技術問題。8. 參與實施公司的安全生產事故應急處理預案，解決實施過程中的技術問題。9. 參加或主持有關事故的調查處理。總經(jīng)理助理的安全職責1. 組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。2. 每月至少兩次深入生產現(xiàn)場和自己分管工作范圍內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。3. 做好安全生產事故應急處理的協(xié)調、配合工作，負責督促自

7、己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)察，做好事故的統(tǒng)計報告工作。對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領導責任。4. 對職工要進行安全思想教育，樹立“安全第一”意識。應組織職能部門為新建、擴建工程及時培訓合格的技術骨干工人，做好新工人入廠的三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。5. 應認真貫徹落實國家、公安部及有關上級關于消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，健全保衛(wèi)管理制度，落實安全防范措施，加強對重點要害部位的檢查督促，定期組織治安、消防安全檢查和防火演習。6. 組織有關職能部門，健全機動車輛管理制度，制訂安全行車措施，并負責督促實施；教育全體駕駛員嚴禁違章行車；配合當?shù)毓膊块T做好交通事故的調查處理工作。

8、生產廠長的安全職責1. 生產廠長是生產管理范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全工作負領導責任。2. 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并提出貫徹的具體意見，組織落實。3. 組織編制年度安全目標計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實施。4. 強化安全生產保證體系，健全、落實各生產車間的安全生產責任制。5. 主持編制好年度“安措”計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。6. 協(xié)助總經(jīng)理具體組織定期的安全大檢查活動和“安全月”活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人、限期完成。7. 協(xié)助總經(jīng)理負責分管安全生產的日常工作

9、，充分發(fā)揮安全監(jiān)察體系的作用，經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的工作匯報，支持安監(jiān)部門履行自己的職責。對事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性負領導責任。8. 參加或主持（總經(jīng)理不在時）公司每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。9. 經(jīng)常深入生產現(xiàn)場、班組，掌握安全生產情況及時制止違章違紀行為，總結安全生產經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法。每月至少參加一次車間的安全分析活動。10. 參與制訂并實施公司的安全生產事故應急處理預案，做好組織協(xié)調工作。11. 參加或主持有關事故的調查處理，及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場分析會，對事故分析做到“四不放過”。行政部的安全職責1. 認真貫

10、徹勞動人事制度和生產培訓制度，為保證安全生產打好基礎。2. 合理調配生產人員，確保均衡生產，同時對已不符合安全生產要求的人員及時調離生產崗位。3. 組織有關人員經(jīng)常檢查勞動紀律。4. 會同安監(jiān)部門做好新工人入廠安全三級教育，組織新工人上崗前的安全技術培訓教育工作，把好考試上崗關，考試不合格者不能上崗。5. 經(jīng)常深入車間、班組了解生產崗位人員安全技術現(xiàn)狀，會同安監(jiān)部門有針對性的制定崗位培訓計劃并付諸實施。6. 經(jīng)常組織各種專業(yè)培訓班，提高生產人員的安全生產技術素質。7. 參加事故的調查處理工作，做好勞動鑒定工作，及時協(xié)助安監(jiān)部門落實工傷的保險待遇工作。8. 組織機動車駕駛員認真學習道路交通安全法

11、，對機動車駕駛員開展經(jīng)常性安全思想教育，杜絕無證駕駛和酒后駕駛。9. 組織駕駛員對機動車輛的定期檢查制度，發(fā)現(xiàn)缺陷要督促及時處理，對有危及安全的緊急缺陷車輛要停止行駛，限期檢修至合格。10. 做好車輛、油庫等防火、防盜措施的落實工作。指導和督促保安隊做好防火、保衛(wèi)等安全職責的落實工作。11. 建立和健全職工食堂、宿舍等安全管理制度，并督促其執(zhí)行。12. 認真執(zhí)行勞動保護用品的管理制度，做好勞動保護用品的發(fā)放工作和管理工作。品管安監(jiān)部的安全職責1. 對本公司質檢、計量工作范圍內的人身和安全負有全面的組織和管理責任。2. 嚴格對理化試驗室的安全管理，認真執(zhí)行試驗設備管理制度。用好、管好設備、儀器，

12、保證設備安全使用。3. 督促檢查職工正確使用各種安全防護用品，對使用不當?shù)穆毠ひ皶r進行教育。4. 歸口管理全公司壓力表的定期校驗，建立壓力檢測臺帳，確保各類壓力容器的安全運行。5. 加強對理化室化學危險物品的管理，必須專人保管，定期檢查，避免各種事故的發(fā)生。物流部的安全職責1. 對本公司物資供應工作范圍內的人身和設備安全負有全面組織和管理責任。2. 在物資采購、運輸、供應中堅持“安全第一，預防為主”方針，保證采購物質的質量。3. 嚴格做好易燃、易暴等物品的保管和儲運工作。各種物資材料做到正確存放。防止腐蝕、變質。4. 采購的設備、物資產品質量必須達到國家標準，并有安全、質量方面的合格認證，凡

13、因產品質量不合格造成事故者，應負有采購、加工責任。5. 參與實施公司的安全生產事故應急處理預案，保證救援物資的供應。6. 認真執(zhí)行公司對外來施工隊伍的安全管理制度，簽訂施工合同的同時，必須簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全責任。保安隊的安全職責1. 對本公司的防火、安全保衛(wèi)工作負有全面組織和管理責任。2. 認真貫徹以“預防為主，防消結合”的消防工作方針，負責本公司消防組織制度的健全和檢查工作，建立健全各級防火責任制，督促落實防火措施，組織防火安全大檢查，對本公司的防火負監(jiān)督責任。3. 對易燃、易暴物品及其他危險品妥善保管、安全使用，經(jīng)常進行檢查和監(jiān)督。4. 認真做好公司設備物資的安全保衛(wèi)工作，及時調

14、查外力破壞案件。做 好公司重要生產場所的保衛(wèi)工作。5. 負責制定并實施公司重大火災事故處置預案，組織火災、爆炸、事故的調查處理，制定防范措施，并監(jiān)督執(zhí)行。6. 認真貫徹執(zhí)行消防監(jiān)督條例和爆炸危險物品的儲運、保管、使用等有關規(guī)定，對重大隱患加強管理，督促有關單位及時消除。7. 參加生產建筑、設備的防火防暴審核、竣工驗收。銷售部的安全職責1. 對本公司營銷工作和用戶服務工作負有全面組織和管理責任。2. 經(jīng)常性的對營銷人員、用戶服務人員進行安全教育。3. 進入施工現(xiàn)場必須嚴格遵守用戶單位的安全規(guī)定，正確佩帶安全防護用品。4. 簽訂營銷合同，必須同時簽約雙方承擔的安全責任和安全事項。財務部的安全職責1

15、. 為實現(xiàn)公司安全生產管理目標，正確處理安全與效益的關系，為安全生產提供充足的資金保障。2. 參加公司重大安全技術改造工程項目的審定，提出資金落實方案。3. 參與事故調查，對事故的經(jīng)濟損失進行調查，評估和處理。4. 負責與保險公司對設備損壞、人身傷害事故和自然災害造成的經(jīng)濟 損失的索賠處理。5. 做好財務部門的安全管理，避免火災和被盜事件發(fā)生。6. 由于用于安全生產的資金沒有保障，造成事故的有關領導和人員應負有相應責任。車間各級人員的安全職責車間調度的安全職責1. 車間調度是車間安全生產的負責人，對本車間的安全生產負直接領導責任。2. 認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針及公司安全生產的各

16、項規(guī)章制度。并根據(jù)公司的年度安全目標計劃，組織制訂本車間實現(xiàn)企業(yè)年度安全目標計劃的具體措施。層層落實安全責任，確保全公司安全目標的實現(xiàn)。3. 組織車間均衡生產，建立穩(wěn)定的安全生產秩序，妥善、果斷地處理生產過程中的一切安全情況，發(fā)現(xiàn)危及安全生產的情況時，先停止生產，并立即報告領導處理。4. 領導、支持車間安全員的工作；每月定期召開安全分析會；檢查和督促安全整改，抽查班組安全活動情況。5. 組織車間的半個月一次的安全檢查活動，經(jīng)常深入生產現(xiàn)場檢查，強化現(xiàn)場管理，嚴肅查處違章違紀行為。6. 負責組織本車間安全工作規(guī)程的學習、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，協(xié)調所屬各班組之間的安全協(xié)作配合關系，負

17、責做好使用臨時用工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。7. 參加或主持有關事故的調查處理工作。對本車間事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。車間兼職安全員職責1. 安全員是車間負責人在安全管理工作上的參謀和助手，對本車間的安全工作負有重要責任。2. 認真貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程、制度，做好安全監(jiān)察和安全管理工作。3. 協(xié)助車間領導組織職工學習安全規(guī)程和公司有關安全工作的要求，并帶頭遵守規(guī)程。4. 經(jīng)常深入車間、班組檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時提出整改措施，對違章指揮、違章作業(yè)人員進行批評教育，必要時有權停止工作。5. 參加本車間工作計劃、技術措施、安全措施的討論研究，督促檢查“安措”計劃

18、執(zhí)行情況。6. 參與安全大檢查活動，對查出的問題，協(xié)助車間領導及時整改解決。經(jīng)常對職工進行安全教育和新進廠人員的“三級安全教育”。負責本車間安全臺帳的記錄工作。7. 協(xié)助車間領導，對發(fā)生的異常、未遂、障礙、事故和其他不安全情況要及時分析，吸取教訓，制訂對策，督促執(zhí)行，并負責按規(guī)定填表上報。8. 參加本車間事故調查，按“四不放過”的原則，查明事故原因，明確事故責任，落實防范措施。車間技術員的安全職責1. 負責本車間安全技術方面的工作。2. 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢查安全技術措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，指導班組做好各項安全技術管理工作。3. 根據(jù)各個時期不同的工作任務及新出現(xiàn)的安全技術問題，及

19、時提出現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料或設備系統(tǒng)、檢修（施工）工藝、規(guī)程的補充或修改意見，經(jīng)審批后監(jiān)督實施。4. 負責編制設備大、中修、非標準檢修的安全技術組織措施，經(jīng)批準后對工作班進行技術交底和安全措施交底，認真履行設備檢修驗收職責。5. 參加安全大檢查和專業(yè)性安全檢查，并做好本專業(yè)的安全技術資料、臺賬、圖紙的管理工作。6. 負責本部門的安全技術培訓、規(guī)程制度的學習與考試工作。班組長的安全職責1. 班組長是本班組安全生產的第一責任人，對本班組人員在生產勞動過程中的安全和健康負責，所管轄設備的安全運行負責。2. 負責帶領本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報，吸取教訓，采

20、取措施，防止同類事故重復發(fā)生。3. 主持召開好班前、班后會和安全活動，布置生產任務的同時，做好技術交底和安全措施交底工作，并做好安全活動記錄。4. 做好崗位安全技術培訓，新入廠工人的第三級安全教育和全班人員（包括臨時工）經(jīng)常性的安全思想教育。5. 開展好本班的定期安全檢查、“安全生產月”等活動，落實公司、本車間下達的安全措施并及時組織安全整改。6. 二人以上集體作業(yè)必須指定現(xiàn)場安全負責人，做好統(tǒng)一指揮。7. 經(jīng)常檢查本班組工作場所（每天不少于一次）的工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況。對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報，本班組能處理的應及時處理。對本班組有員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。8

21、. 對本班組發(fā)生的未遂及事故，要及時登記上報，保護好事故現(xiàn)場，并組織分析原因，總結教育，落實改進措施。生產工人的安全職責1. 嚴格遵守安全規(guī)程、安全規(guī)定及安全技術措施，做到不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。有權制止他人違章作業(yè)，對安全措施不符合規(guī)定、任務不清的工作項目，以及違章指揮，有權拒絕作業(yè)。在正常作業(yè)過程中，增強自我防護意識。2. 參加班組長召開的班前和班后會，服從安排，聽從指揮，保證做到“三不傷害”。主動匯報安全生產情況，發(fā)生異常、未遂、事故時，應及時向班組長匯報，并保護好現(xiàn)場，不隱瞞真相。3. 認真參加班組安全活動和安全培訓，認真學習事故通報，吸取教育，防止重復事故的發(fā)生。4. 工作前檢查

22、安全用具，不合格的不得使用。工作時按規(guī)定正確穿戴防護用品，克服麻痹大意思想。5. 積極參加本班組的安全檢查活動，管好、用好、修好本人所操作的設備，對設備安全運行負有責任。機動車駕駛員的安全職責1. 嚴格執(zhí)行行車“十不準”等有關安全制度，自覺地遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，服從交通民警和公路管理人員的檢查和指揮。2. 服從領導，聽從指揮，保質保量按時地完成運輸任務。3. 在行車中，堅持“三檢”制度，出車前，行駛中，收車后，細心地檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，確保行車安全。4. 積極參加安全活動，認真學習道路交通安全法和有關交通安全文件，遵章守紀，養(yǎng)成良好的駕駛作風。5. 嚴禁酒后駕車和違章駕駛，不出私車和

23、把車交給無兩證的人員駕駛。廣州xx鋼管結構有限公司安全生產領導小組議事制度為了認真貫徹落實勞動法和安全生產法，加強公司的安全生產組織領導和管理,現(xiàn)根據(jù)公司安全生產實際制定如下議事制度。一、 公司安全領導小組每季度召開一次會議,特殊情況可臨時召開會議，會議由組長或副組長主持。二、 會議內容1. 討論公司年度安全生產目標計劃，審議公司安全生產目標責任制。2. 補充或調整安全生產小組成員，討論各組人員的安全生產職責。3. 審定安全生產技術措施、勞動保護計劃、安全管理制度和安全操作規(guī)程。4. 聽取事故調查，處理匯報并提出意見。5. 審定有關安全生產的重要活動，組織安全生產檢查和監(jiān)督。6. 聽取各部門、

24、車間安全生產方面問題的匯報，并提出整改意見。廣州xx鋼管結構有限公司生產事故應急救援措施為使生產事故中傷員得到及時救治，減少傷員痛苦，降低事故成本，特制定本措施。一、 成立應急救援小組，由專人負責現(xiàn)場施救工作。二、 建立應急救護基金，常備應急救護藥品，由公司行政部統(tǒng)一管理。三、 備有應急救護車輛，發(fā)生事故及時送傷員去醫(yī)院救治。四、 保護事故現(xiàn)場，以便查證及事故原因分析,同時立即搶救財產。五、 根據(jù)事故中傷員受傷情況，采取相應救援措施。1. 對一般輕傷，由應急小組人員對傷口進行消毒、止血，包扎后視情況送醫(yī)院。2. 對嚴重摔傷、撞傷，應按醫(yī)務人員的指導，及時送傷員去醫(yī)院搶救。3. 對電傷傷員，首先

25、必須使其脫離電源，然后根據(jù)具體情況，采取讓傷員安靜休息、人工呼吸、人工呼吸和心臟擠壓相結合的救治方法，同時趕快派人請醫(yī)生前來搶救。廣州xx鋼管結構有限公司事故的報告、調查、處理規(guī)定為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理工傷事故，保障因工作原因受到事故傷害的員工得到及時救治，現(xiàn)根據(jù)國務院企業(yè)職工傷亡事故的報告和處理規(guī)定，特制定本管理規(guī)定。1. 工傷事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場人員應當立即直接或逐級在十分鐘內報告公司安全管理部門，并保留事故現(xiàn)場。2. 發(fā)生事故后，所在部門應積極搶救傷員，需要外送醫(yī)治的，由行政部派車，所在部門派員陪同前往就醫(yī)。3. 公司安全管理部門接到報告后，按照“四不放過”的事故處理原則，應及時

26、組織事故的調查分析和處理。4. 制定整改防范措施。5. 對事故責任者做出適當?shù)奶幚怼?. 以事故通報和事故分析會等形式教育職工。廣州xx鋼管結構有限公司設備安全管理制度為了避免對設備造成不應有的損壞和危害人身健康的事故發(fā)生，安全合理使用和維護設備，結合公司的實際狀況對機械設備的使用、維護和維修進行管理，建立安全管理制度，全體員工嚴格遵照執(zhí)行。1. 定人定機制度。使用機器設備應嚴格崗位責任，固定使用人員，多人操作的機器設備應有專人負責和協(xié)調機器的使用與維護。2. 根據(jù)設備的技術性能和合理使用設備的要求，編制機器的安全操作維護規(guī)程，設置于機器旁的醒目位置并要求使用人員嚴格執(zhí)行。3. 建立機器設備的

27、定期維護保養(yǎng)制度，有計劃的對設備進行（年、季、月）檢修。消除設備的隱患，創(chuàng)造良好的工作條件和生產環(huán)境，確保正常的生產秩序。4. 建立設備檔案。保存機器的安裝調試記錄等，便于今后的備查。5. 機器設備在使用中發(fā)生故障后，操作人員應立即停機并及時向車間調度匯報。由調度員安排技術熟練的員工進行檢修。6. 本廠生產車間的一臺雙聯(lián)數(shù)控板料折彎機，若發(fā)生液壓系統(tǒng)故障時，必須由技術熟練人員在完全了解其原理和性能后方可進行檢修，以名、免發(fā)生事故。廣州xx鋼管結構有限公司安全檢查及整改管理制度安全檢查是發(fā)現(xiàn)事故隱患，獲得安全信息的重要手段，對生產過程中的人、物管理等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，傳遞信息，采取有效

28、措施，控制事故的發(fā)生。一、 我公司安全檢查分為定期檢查、不定期檢查、日常檢查和專業(yè)檢查四種類型：1. 定期安全檢查：公司每月組織一次，由廠長帶領各部門的主要負責人參加，對生產車間、配電房、物流倉庫、消防設施等重點部門進行全面的安全大檢查。車間每半月組織檢查一次，由車間負責人組織。班組每日檢查一次，由班組長組織。2. 不定期安全檢查：本公司有計劃的增添和更新設備時（其中亦包括外協(xié)單位來我公司安裝和檢修設備）。由廠部領導組織相關人員進行的安全檢查。其檢查內容是：（1） 開工前的安全檢查。（外協(xié)單位安裝合同條款執(zhí)行）（2） 試車工作的安全確認。3. 日常安全檢查：日常安全檢查由兼職安檢員、班組長、崗

29、位操作人員在生產中的安全檢查。日常檢查的形式：（1） 巡回檢查。（2） 崗位檢查。4. 專業(yè)安全檢查：專業(yè)安全檢查有廠部指定專業(yè)人員用檢測手段有計劃的對重點設備進行的安全檢查。確定安全可靠度等。（1） 電氣安全檢查。（2） 沖壓設備安全檢查。（3） 車間（13車間）行車安全檢查。二、 安全檢查內容：1. 查思想：就是檢查全體員工對安全生產的思想認識。檢查各部門在日常工作中能否正確地執(zhí)行安全生產的方針、政策和法規(guī)；是否樹立了“安全第一、預防為主”的思想，把安全工作擺到了重要的日程。切實履行了安全職責。2. 查制度、查管理：查制度、查管理就是檢查我公司安全生產的規(guī)章制度是否健全，是否貫徹執(zhí)行，是否

30、落實到生產車間班組。3. 查隱患、查整改：查隱患、查整改是檢查生產車間每一道工序中有可能導致事故發(fā)生的不安全因素，對各種隱患提出整改要求。三、 安全整改對于隱患的整改首先要調查研究隱患產生原因，尋找預防對策，要定人定時及時排除安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，達到減少和消滅事故的目的。按隱患性質分：（1） 責任隱患因有關人員的過失造成的隱患。（2） 設備故障隱患機電設備在運轉中由于零部件的磨損已經(jīng)有潛在故障隱患。制定整改措施。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，填寫事故隱患整改通知書，要求存在問題的部門、班組限期整改。加強督促規(guī)章制度的實施；進行員工的職業(yè)培訓、安全教育。杜絕因人員的過失而造成不安全隱患存

31、在。要消除生產過程中因設備的不安全因素造成的隱患，及時排除設備故障，改善工藝技術，加強設備安全設施及個體防護技術等手段。全公司員工上自廠長、下至工人，人人都參加安全管理，在各自的職權范圍內，做好安全工作，體現(xiàn)“安全生產，人人有責”。廣州xx鋼管結構有限公司對“外來施工隊伍、施工人員”的管理規(guī)定為了加強對“外來施工隊伍、施工人員”的安全管理，確保工程項目安全施工，特制定如下規(guī)定：1. 部門與施工方簽訂施工合同前，必須審核施工方營業(yè)執(zhí)照、施工資質、安全施工方案（措施）。2. 部門與施工方簽訂施工合同時，必須簽訂相應的安全協(xié)議書或根據(jù)工程的實際增加安全條款。并經(jīng)公司安管部門或專（兼）職安全管理員審核

32、。3. 施工區(qū)域與生產區(qū)域應高隔離標志和警示牌。生產、施工雙方人員不得隨意進入施工和生產區(qū)域。4. 工程施工需登高作業(yè)時，應根據(jù)工程情況及時審查施工人員是否有登高證、焊工證、電工證。無證人員不準登高作業(yè)、焊接和電源安裝作業(yè)。5. 施工單位施工時，公司應及時指派專（兼）職安全員組織對施工人員的安全教育，安全巡檢活動，嚴禁違章作業(yè)。6. 公司檢查安全生產的同時，檢查施工單位的安全施工情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即發(fā)出整改通知，限期整改。廣州xx鋼管結構有限公司安全生產教育制度一、 安全生產教育的內容安全生產教育的目的是提高全員安全素質、安全管理水平、安全操作水平，最終實現(xiàn)安全生產的目標。（一） 安全生產

33、思想教育1. 方針政策的教育。一是提高各級領導干部和廣大員工對安全生產重要意義的認識，以增強關心人、保護人的責任感。二是通過安全生產方針、政策教育，提高各級領導、管理人員、廣大員工的政策水平，全面理解黨和國家的安全生產方針、政策，嚴肅認真地執(zhí)行安全生產方針、政策和法律規(guī)則，自覺遵法守法，實現(xiàn)安全生產。2. 勞動紀律教育。使廣大員工懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律對實現(xiàn)安全生產的重要性，反對違章指揮，反對違章作業(yè)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕、減少傷亡事故。（二） 安全知識教育公司員工必須具備安全基本知識和接受安全教育。要掌握公司生產概況、生產流程；公司生產危險區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項；機械設備、

34、運輸車輛的有關安全知識；高處作業(yè)安全知識；易燃易爆及危險物品的安全防護基本知識；消防制度及滅火器材應用的基本知識；個人防護用品的正確使用知識等等。（三） 安全技能教育公司員工必須熟悉掌握工種、本崗位的專業(yè)安全技術知識、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。根據(jù)國家規(guī)定，登高、起重、機動車、焊接、電氣、探傷等特種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術培訓，并經(jīng)考試合格，持證上崗。在安全生產教育中，應結合典型經(jīng)驗和事故教訓，防止類似事故的發(fā)生。二、 安全教育的基本要求（一） 領導干部的安全教育公司各級領導是本部門安全生產工作的第一責任者，應自覺學習安全法規(guī)和安全技術知識，提高安全意識和安全管理工作水平，嚴格執(zhí)行安全生產

35、規(guī)章制度，言傳身教，在員工中起示范帶頭作用。（二） 新增人員的三級安全教育新增人員（包括新招收的合同工，學徒工，勞務用工，轉換工種人員，復工人員等）都必須進行公司、車間、班組的三級安全教育，并建立三級安全教育臺賬。三級安全教育的主要內容：1 公司進行安全基礎知識，法律法規(guī)，安全生產規(guī)章制度教育，其內容有：（1） 黨和國家的安全生產方針、政策；（2） 安全生產法及國家有關安全標準和法律法規(guī)；（3） 公司生產過程及有關安全生產規(guī)章制度，安全紀律；（4） 公司安全生產形勢和已發(fā)生過的重大事故及應吸取的教訓；（5） 發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。2 車間進行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守

36、紀教育，其內容有：（1） 生產基本知識；（2） 本車間安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項；（3） 本工種、崗位的安全操作規(guī)程；（4） 機械設備、電氣安全、要害部位等安全基本知識；（5） 防火、防爆、防塵知識及遇緊安全處置；（6） 防護用品、用具使用的基本知識。3 班組進行本工種崗位安全操作及班組安全制度紀律教育，其內容有：（1） 本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；（2） 班級安全活動制度及紀律；（3） 正確使用安全防護設施及個人勞動防護用品；（4） 本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范措施；（5） 本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求和維護保養(yǎng)要求。（三） 特種作業(yè)人員的培訓1 特種作業(yè)

37、范圍：電工作業(yè)、行車機械操作、金屬焊接（氣焊）作業(yè)、機動車輛駕駛、探傷作業(yè)、登高作業(yè)。2 從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓，并經(jīng)考核合格取得操作證書，方準獨立作業(yè)。三、 經(jīng)常性安全教育與培訓1. 把經(jīng)常性的普及教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象有不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。2. 采用新技術、新工藝、新設備、新材料和調換工種時，對操作人員進行新技術和新崗位的安全教育，未教育不得換崗操作。3. 車間班組應建立安全教育和檢查制度安全值日人員負責當日安全生產的班前教育、安全督促，以及班后提出安全工作的注意事項。4. 根據(jù)生產特點、生產條

38、件、生產進度、季節(jié)氣候變化、節(jié)假日前后等，進行適時的安全教育。5. 對由于違反安全操作規(guī)程而導致事故或未遂事故的員工，應及時進行安全教育，使受教育者充分認識自身的過失而吸取教訓，并通過適當?shù)男问郊右袁F(xiàn)身說法，擴大教育面。6. 凡離開原生產崗位三個月以上者（如病假、工傷、探親、產假等）恢復工作前，應進行安全再教育后方能上崗。四、 安全教育培訓形式舉辦多層次安全培訓班、安全課、安全知識講座，進行圖片和英武事故照片展覽，舉辦安全知識競賽，出黑板報、編印簡報等。安全教育培訓應注意思想生、嚴肅性、及時性，使安全生產的重要性得到充分的體現(xiàn)，使職工的安全意識不斷得到提高。廣州xx鋼管結構有限公司電氣臨時接線

39、管理制度一、 臨時接線使用申請手續(xù)1. 公司、車間內在正常情況下，一般不得任意架設、使用臨時線。因工作需要架設臨時線路時，必須辦理電氣臨時接線申請單。2. 電氣臨時接線申請單（一式三份）由現(xiàn)場負責人填寫，所在部門領導人簽字，報安全管理部門批準。3. 外來施工單位需使用臨時線路，也必須向安全部門辦理申請手續(xù)。二、 臨時線的架設和管理1. 臨時接線必須符合電工安全工作規(guī)程的要求，由專人使用和管理，其他人員不得亂動。2. 臨時接線應指定專人經(jīng)常檢查、維護。要使用合格的電氣設備和器材，導線應使用絕緣良好的橡膠絕緣線或電纜，不得有破皮露線，電線和電源相接處應設開關控制，不許隨便搭掛。每一分路必須有熔斷器

40、，電氣設備金屬外殼應有良好接地（零）裝置，露天開關應裝在箱匣內保持牢固，防止漏雨串電，基建臨時線一定要裝設觸電保護器。3. 臨時線必須由持合格證的電工架設，需要保證安全的情況下才能交付使用。4. 臨時接線應盡可能沿墻或架空敷設，拖于地面時，應采取防擠壓防行人觸電的措施。5. 架設臨時線高度，戶外應大于4.5米，跨越道路應大于6米，不得低于6米；車間內必須便于工人操作和行走，不得妨礙通道的暢通，其高度不得低于2.5米。6. 安裝完畢的臨時線路，使用單位不得擅自變動。因檢修、維護、檢驗等工作使用臨時接線，不超過一個工件日，可不填寫臨時線申請單，但工作完畢，必須本人負責拆除。7. 車間內使用的拖線電

41、源板，一律使用1:1隔離變壓器，其一次側電源線不得超過3米，拖線板用電線不得超過10米。8. 嚴禁在有爆炸和火災危害的場所架設臨時線路。三、 臨時接線使用期限1. 臨時線的使用一般不超過30天，超期限者按正規(guī)線路安裝，不得借故拖延。2. 臨時線在使用時間內如有間斷，必須切斷電源，如間隔超過申請期限，應另行補辦手續(xù)。3. 臨時線使用期滿，應立即拆除，如需繼續(xù)使用者，必須在期滿前一天辦理延期手續(xù)，否則按違章論處。四、安全設備部門、各部門專職安全員應經(jīng)常監(jiān)察臨時線的架設和使用，發(fā)現(xiàn)不符合手續(xù)及不符合安全要求的現(xiàn)象，有權責令其停止使用和拆除，使用單位不得拒絕。廣州xx鋼管結構有限公司勞動保護用品管理規(guī)

42、定第一章 總 則一. 為加強職工個人勞動防護用品的發(fā)放、使用和管理，保護職工在生產過程中的安全和健康，確保安全生產，根據(jù)廣東省勞動防護用品配備標準，結合本公司的實際情況，制定本規(guī)定。二. 本規(guī)定適用于公司內的正式職工、勞務用工。第二章 勞護用品的發(fā)放原則三. 勞動防護用品是公司發(fā)給職工使用的公共財物，是保護職工在生產過程中的安全和健康的一種裝備，不能把它當作福利待遇而相互攀比。四. 對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣用品、防射線用品、防塵口罩等特種勞護用品，必須采用經(jīng)過省級鑒定的產品，選購時必須經(jīng)部門同意。五. 對接觸易燃易爆、燒灼的作業(yè)人員和食堂、醫(yī)務人員必須配備專用勞護用品，嚴禁發(fā)放

43、其它防護用品。第三章 勞護用品的發(fā)放和使用六. 勞保倉庫必須嚴格按照配備標準發(fā)放勞動防護用品，不許任意擴大發(fā)放范圍，增添發(fā)放項目，提高發(fā)放標準。不許發(fā)放不合格的勞動防護用品。七. 對從事多種作業(yè)的職工，按其主要作業(yè)工種配備勞動防護用品，如果發(fā)給的勞護用品在從事其作業(yè)不能適用時，可供給其所需要的勞護用品作為備用。第四章 勞護用品的管理八. 職工變換工種，應按變動后的工種進行。九. 因生產上原因致使個人勞護用品嚴重損壞而無法修復的，或生產需要臨時增添的勞護用品，經(jīng)行政部批準后方可更換。十. 凡職工丟失、無正當理由損壞勞護用品的予以賠償，其賠償辦法為：1. 凡新員工自入職之日起15天以后方可領取勞保

44、用品。如領取勞保用品后，在公司服務未滿三個月（含三個月），員工自動辭職的，領取勞保用品的費用將在其本人工資里全額扣除，其所領取的勞保用品可自行處理。2. 在公司服務滿三個月至六個月（含六個月）者，員工自動辭職的，領取勞保用品費用的80%將在其本人工資里扣除，其所領取的勞保用品可自行處理。3. 在公司服務滿六個月至一年（含一年）者，員工自動辭職的，領取勞保用品費用的50%將在其本人工資里扣除，其所領取的勞保用品可自行處理。4. 在公司服務滿一年以上者，員工自動辭職的，將不再扣除員工領取勞保用品的費用，其所領取的勞保用品可自行處理。凡不足規(guī)定使用期限四分之一時，按原價的四分之三賠償；以上扣款由行政部負責，每月集中交財務部。十一. 安全部門要經(jīng)常監(jiān)督檢查勞護用品的采購、發(fā)放、使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。十二. 健全發(fā)放制度，實行一人一卡，憑卡發(fā)放，并建立收發(fā)賬冊，做到賬物相符。十三. 本辦法下發(fā)后，原勞護用品發(fā)放標準和管理辦法一律廢止。第五章 附 則十四. 對個人現(xiàn)有勞護用品待到期后執(zhí)行新標準。十五. 本解釋權歸行政部。十六. 本規(guī)定自二OO五年十月一日起執(zhí)行。