商業(yè)運(yùn)營管理公司員工手冊(30頁).doc
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商業(yè)運(yùn)營管理公司員工手冊(30頁).doc
1、大連商業(yè)運(yùn)營管理公司員工手冊大連商業(yè)運(yùn)營管理公司員工手冊 目目 錄錄 第一章 公司聲明 . 2 第二章 公司簡介 . 2 第三章 廣場的目標(biāo)方針及定位 . 2 第四章 人事管理 . 2 第五章 考 核 . 7 第六章 薪 資 . 8 第七章 福 利 . 9 第八章 考 勤 . 9 第九章 假期規(guī)定 . 11 第十章 出 差 . 13 第十一章 報銷規(guī)定 . 16 第十二章 培 訓(xùn) . 17 第十三章 獎 懲 . 19 第十四章 員工行為規(guī)范 . 23 第十五章 保密制度 . 27 第十六章 員工手冊的效力與修訂 . 29 第一章第一章 公司聲明公司聲明 公司員工手冊作為員工日常工作和規(guī)范的指導(dǎo)
2、性文件,凡公司人員均須熟悉和掌握,并自覺遵 守。 匯編員工手冊的目的: 1 使員工了解公司的基本情況,熟悉公司相關(guān)規(guī)章制度; 2 使員工明確自己的權(quán)利和義務(wù); 3 要求每個員工用員工手冊來規(guī)范自己的行為,努力完成工作,塑造公司良好形象,為 運(yùn)營管理有限公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第二章第二章 公司簡介公司簡介 廣場是由大連房地產(chǎn)有限公司斥資 7.5 億元開發(fā)建設(shè),占地 150 畝,總建筑面積 22 萬平方 米,分兩期開發(fā)。項(xiàng)目采用所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)分離的管理模式,組建了商業(yè)運(yùn)營管理有限公司, 受赤峰偉映房地產(chǎn)開發(fā)公司的全權(quán)委托對項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)、整體的運(yùn)營管理。管理范圍包括但不限于:物 業(yè)招商
3、、項(xiàng)目推廣、賣場管理、物業(yè)維護(hù)等。 除此之外,商業(yè)運(yùn)營管理有限公司還為業(yè)主、商家提供管理輸出、品牌托管、廣告發(fā)布、人員托 管、品牌嫁接等服務(wù)項(xiàng)目。立志成為周邊地域 最具專業(yè)水準(zhǔn)、最佳經(jīng)營效果的顧問運(yùn)營管理公司 第三章第三章 廣場的目標(biāo)方針及定位廣場的目標(biāo)方針及定位 1市場定位:以零售購物、餐飲美食、休閑娛樂為一體的大型商業(yè)中心。 2發(fā)展方針:依托赤峰經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高速增長優(yōu)勢,以現(xiàn)代商業(yè)中心管理模式,填補(bǔ)赤峰商業(yè)空白。 3發(fā)展規(guī)劃:通過努力,引入周邊先進(jìn)零售企業(yè)、餐飲、娛樂業(yè),參照國內(nèi)先進(jìn)購物中心管理模 式,形成經(jīng)營集約化、管理規(guī)范化、商品品牌化、功能服務(wù)星級化,打造赤峰市最現(xiàn)代化的商業(yè)中心。 4發(fā)展目標(biāo):讓顧客滿意、讓政府滿意、讓股東滿意、讓業(yè)主滿意、讓商家滿意。 5員工口號:誠信為本,盡心盡責(zé),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,開拓創(chuàng)新。 第四章第四章 人事管理人事管理 第一條第一條