1、企業如何留住企業如何留住 優秀人才優秀人才 企業只有一項真正的資源企業只有一項真正的資源人人 彼得彼得.杜拉克杜拉克 “我只對聰明又獨立的人感興趣”我只對聰明又獨立的人感興趣” 比爾比爾. .蓋茨蓋茨 用人“五不”觀用人“五不”觀 1、不用靚女、不用靚女 2、用生不用熟、用生不用熟 3、不搞暗箱操作、不搞暗箱操作 4、不炒魷魚、不炒魷魚 5、不限工作時間、不限工作時間 價值觀留人 使命留人 尊重留人 氛圍留人 溝通留人 人力資源的價值體現人力資源的價值體現 企業戰略目標制定 目標達成的主要戰術 組織能力確認 組織能力模式構建 制訂HR策略 設計組織及流程 監管體系 HR 戰略戰略 目標目標 L
2、INE MANAGER CEO 貫徹執行企業戰略 戰略戰略 留人留人 會不會？會不會？ 愿不愿意？愿不愿意？ 容不容許？容不容許？ 員工思維模式員工思維模式 員員工能力工能力 員工治理員工治理方式方式 組織能力組織能力 組織能力決定企業發展速度組織能力決定企業發展速度 戰略戰略 留人留人 人們在為生存空間而努力著，企業必須不停擴建以增加空間人們在為生存空間而努力著，企業必須不停擴建以增加空間 現代管理發展的趨勢現代管理發展的趨勢: :現代管理越來越現代管理越來越 注重人的因素，注重研究人的心理和注重人的因素，注重研究人的心理和 行為規律。行為規律。 屋頂學說屋頂學說：即公司 為員工提供許多資
3、源，讓員工在里面 成長。 戰略企業管理（SEM） 資本市場 供 應 市 場 協同供應 協同計劃 協同設計 供 應 鏈 管 理 協同服務 協同銷售 客 戶 關 系 管 理 協同市場 投資管理 戰略目標管理 商業智能 企業績效管理 財務管理 財務會計 管理會計 稅務會計 資金管理 計劃管理管理 車間管理 質量管理 設備管理 辦公自動化 知識管理 信息門戶 文檔管理 采購管理 制造管理 物流管理 倉存管理 銷售管理 分銷管理 采購管理 消 費 市 場 知識市場 人力資源管理 人事管理 薪酬管理 培訓管理 績效管理 戰略戰略 留人留人 戰略 薪 酬 激 勵 人 員 甑 選 培 訓 開 發 績效管理 人力資本 企業績效 職 位 體 系 能力模型 戰略戰略 留人留人 土壤學說土壤學說:即公司有許多資源灌溉土壤，所有員 工在這片土地上自然成長，接受風吹雨打。 招聘甑選 適 合 企 業 的 人 才 企 業
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