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公路質(zhì)監(jiān)站安全目標(biāo)管理考核獎懲制度.doc

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公路質(zhì)監(jiān)站安全目標(biāo)管理考核獎懲制度.doc

1、公路質(zhì)監(jiān)站安全目標(biāo)管理考核獎懲制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 公路質(zhì)監(jiān)站安全目標(biāo)管理考核獎懲制度考核基本分為100分。其中工作目標(biāo)、工作要求各30分,安全控制指標(biāo)為40分。評分實(shí)行倒扣計(jì)分方法,即基本分減去扣分為考核實(shí)行得分。一、工作目標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)(30分)(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項(xiàng)安全規(guī)章制度,制度上墻,未上墻的扣2分。(二)認(rèn)真完成上級布置的各項(xiàng)工作,全年安全工作有規(guī)劃、實(shí)施措施、檢查、總結(jié)。未做到每項(xiàng)扣2分。(三)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度,深入開展安全生產(chǎn)大檢查,全年不得少于

2、10次,及時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)安全隱患整治督辦任務(wù),各項(xiàng)制度未落實(shí)一項(xiàng)扣2分,檢查少一次扣1.5分,未督促整改每項(xiàng)安全隱患扣2分。(四)強(qiáng)化交通在建工程安全日常監(jiān)管,安全監(jiān)督員外出監(jiān)督必須做好管理工作日志記錄,無工作日志每次扣0.5分。(五)做好春運(yùn)、五一、十一、安全生產(chǎn)月、汛期等季節(jié)性專題安全工作,做到工作有規(guī)劃、實(shí)施有保障、落實(shí)有檢查、事后有總結(jié)。每項(xiàng)工作未開展扣3分,效果不明顯每項(xiàng)扣1分。(六)發(fā)生安全傷亡事故,必須按規(guī)定及時(shí)趕赴現(xiàn)場組織搶救,協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理。未做到每次扣3分。二、工作要求及評分標(biāo)準(zhǔn)(30分)(一)按通知要求參加上級各部門安全生產(chǎn)工作會議,無故缺席每人次扣1分

3、。不按時(shí)上報(bào)有關(guān)安全工作總結(jié)及資料的,每次扣2分。(二)凡發(fā)生安全事故的必須在6小時(shí)內(nèi)上報(bào),未做到每次扣2分。(三)各種安全報(bào)表要按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào),未做到每次扣1分。三、安全控制指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)(40分)(一)凡突破下達(dá)的各類安全控制指標(biāo)中一項(xiàng)的,取消評獎資格,不及時(shí)上報(bào)的扣2分。(二)發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)督促整改的,造成人員傷亡的一次扣2分。四、獎懲辦法將把安全控制指標(biāo)作為考核各分管領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)的重要內(nèi)容,實(shí)行安全工作一票否決制度。一年內(nèi)發(fā)生一次以上重特大源頭安全責(zé)任事幫的,扣分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人500元,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。年終考核總分在90分(含90分)以上的責(zé)任科室為安全管理工作先進(jìn)科室,總公在85分(含85分)以上的責(zé)任科室為安全管理工作達(dá)標(biāo)科室。安全控制指標(biāo)不突破,安全管理工作被評為先進(jìn)科室的人員進(jìn)行獎勵(lì)。


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