商業百貨購物中心員工出國、赴港澳管理規定（4頁）.doc
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商業百貨購物中心員工出國、赴港澳管理規定（4頁）.doc
1、員工出國、赴港澳管理規定員工出國、赴港澳管理規定 第一節第一節 總總 則則 第一條 根據政府和上級公司有關員工出國、赴港澳的文件要求， 為加強員工出國、 赴港澳管理，特制定本規定。 第二條 集團人力資源部具體負責員工出國、赴港澳的審核報批及因 公護照、通行證的辦理和保管工作。非本集團員工不予辦 理，特殊情況須經集團領導批準方可辦理。 第二節第二節 因公出國、赴港澳管理因公出國、赴港澳管理 第三條 因業務需要，需派遣員工出國、赴港澳進行考察、培訓、采 購、訂貨等工作的，必須辦理審批手續。 一、 臨時性出國、赴港澳（含三個月兩次）。由員工所在部門、公 司提出書面申請報告，報告內容應包括任務、時間和
2、費用 等，并填寫*集團因公出國、赴港澳審批表，報集團人 力資源部審核，經集團領導審批并報上級公司批準。 二、 辦理多次往返港澳證件。由集團、下屬公司根據工作需要和 名額確定持證人后，按上述程序報批。 第四條 各部門、公司在辦理審批手續的同時，應按外事部門的要求 提供邀請方由本土發出的邀請信函和員工身份證明及員工 詳細資料。 第五條 在出訪申請獲批后由集團和*百貨公司人力資源部及時向有 關單位辦理證照和簽證手續。 第六條 證件工本費、簽證費由員工所在單位負擔。 第七條 員工在出國、赴港澳執行公務期間，必須遵守當地法律、法 規，不得從事與個人身份不符或公務以外的工作。 第八條 員工在出國、赴港澳執
3、行公務完成回國后，應在一周內填寫 出國（境）回執單交所在單位人力資源部；臨時出國、 赴 港澳考察、培訓和執行公務的，除按上述要求填寫回執單 外，還應在 10 個工作日內向所在部門、公司和人力資源部 提交考察或任務完成情況報告。 第三節第三節 因私出國、赴港澳管理因私出國、赴港澳管理 第九條 集團和下屬公司經營班子成員因私出國、赴港澳，由個人提 出書面申請，并填寫*集團員工因私出國、赴港澳審批 表， 報集團人力資源部，經集團領導批準并報上級公司審批。 第十條 集團和下屬公司非經營班子員工因私出國、赴港澳，由個人 填寫*集團員工因私出國、赴港澳申請表，報所在單 位人力資源部備案。 第十一條 員工因私出國、赴港澳，按公安部門要求自行辦理證照和 簽證手續，如需要所在單位出具意見的，報集團領導批 準。 第十二條 集團和下屬公司經營班子成員辦妥因私護照、通行證后， 應向所在單位人力資源部報告并登記，登
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