商業百貨購物中心員工誠信廉潔管理規定（9頁）.doc
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商業百貨購物中心員工誠信廉潔管理規定（9頁）.doc
1、員工誠信廉潔管理規定員工誠信廉潔管理規定 1 目的 為使員工遵守誠信廉潔有關規定，有效防止“商業賄賂行為”及 約束“商業不檢點行為”，有效地維護*集團、*租戶、供應商及 顧客的權益，打造一個誠信、廉潔的營商環境，特制定本規定。 2 范圍 適用于*集團屬下員工。 3 參考文件 3.1 反腐保廉責任制 3.2 員工獎懲管理規定 3.3 舉報投訴管理程序 3.4 招標投訴管理規定 3.5 保密工作規定 4 定義 4.1 “商業賄賂行為”和“商業不檢點行為”的定義 以獲取商業交易機會為目的，在交易之外以回扣、促銷費、宣傳 費、勞務費、報銷各種費用、提供境內外旅游等各種名義直 接或間接給付或收受現金、實
2、物和其它利益的不正當競爭行 為。對于部分商業行為雖然未達到“商業賄賂行為”的程 度，又因該行為目的難以介定，但有可能演變成為“商業賄 賂”的一切行為，則稱為“商業 不檢點行為”。 4.2 “商業賄賂行為”和“商業不檢點行為”表現方式包括且不限 于以下所述： 4.2.1 直接給付或收受現金（即紅包）、實物（即禮物）的行為； 4.2.2 假借一些中介費、介紹費、勞務費、促銷費、廣告費、宣傳 費、贊助費、折扣傭金等名義給付或收受現金（即紅 包）、實物（即禮物）的行為； 4.2.3 以報銷方式或用紅票沖帳方式給付或收受對方好處的行為； 4.2.4 給付或收受回扣的行為； 4.2.5 給付或收受軟回扣的
3、行為，如：高消費招待、提供出國機會或 旅游觀光、住宅或住房裝修等； 4.2.6 通過附贈，如通過賭博或抽獎方式令對方獲取利益的行為。 5 管理規定 5.1 員工不得接受任何形式的商業賄賂； 5.2 員工要自覺約束“商業不檢點行為”，防止演變為商業賄賂行 為，包括且不限于： 5.2.1 不得利用工作之便，在與業務單位的經濟活動中收取傭金或 回扣； 5.2.2 不得接受業務往來單位或個人的宴請、旅游邀請； 5.2.3 員工對業務往來單位及個人贈送的禮品、代幣券和現金，要 婉言謝絕，婉拒不了的，按下列辦法處理： 5.2.3.1 集團本部的上繳集團稽核部；各公司有人事部門的上繳人 事部門，沒有人事部門的一律上繳集團稽核部。 5.2.3.2 所有上繳的禮品、代幣券和現金須登記、造冊，并會同有 關部門按規定處理。 5.3 員工不得以集團的名義，從事為個人謀取私利的各種經濟活 動。 5.4 員工不得違反
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