商業百貨購物中心娛樂部架構及職責（16頁）.doc
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商業百貨購物中心娛樂部架構及職責（16頁）.doc
1、人力資源管理程序人力資源管理程序 1.職責定位 娛樂部架構及職責 (1)組織實施本部門的年度經營計劃。 (2)確保“*”游戲機中心營業正常運作。 2.職位結構圖 3.3. 部門職責描述 （1）根據公司董事會決議和集團的意見，組織實施本部門年度經營計劃和 效益計劃。 （2）遵守國家有關法律法令，確保守法經營。 （3）負責“*”游戲機中心的日常經營管理工作，制定各項經營管理規章制 度， 并監督實施。 （4）對娛樂行業和市場的各種業態、形式、動態進行調研，就經營和發展問 題及時為 領導提供決策參考，制定本部門戰略發展計劃。 （5）負責“*”游戲機中心經營場地的消防和安全生產工作，確保經營場地 不出
2、現重大安全事故。 （6）負責 “*” 游戲機中心經營場地的衛生工作， 保持清潔干凈舒適的娛樂 環境。 （7）負責本部門的人事、勞資、社會保險工作。 （8）完成領導交辦的其他工作。 廣東*（集團）股份有限公司崗位職務說明書 副總經理 營業經理 業務員 營業主管 維修主管 服務員 收銀員 技工 娛樂部（ ） 一、基本資料 職位名稱：副總經理 所屬部門：娛樂部 職位性質：管理人員 直接上級：集團分管副總裁 直接下級：營業經理、業務員 工資等級： 姓名： 確認日期： 年 月 日 二、職位工作概要： 負責娛樂部全面工作，對娛樂部的經營管理及工作業績負全責。 三、職位說明： 編號 工作職責及內容 工作方式
3、 工作要求 1 主持本部門的全面工作 管理與指導 有年度及月度計劃 2 組織實施本部門年度經營計劃 主持完成 分別按季、半年、年度向上級書面 匯報 3 制定本部門的規章制度并負責實施及監督，確保*游 戲機中心正常營業 獨立完成 每年進行一次修訂 4 主持本部門經營工作會議 主持完成 每月一次 5 組織實施本部門的消防及安全生產工作 主持完成 每月檢查，每半年向上級書面匯報 6 處理本部門的日常工作 獨立完成 能當場作出判斷 7 負責與本部門相關的政府職能部門、集團各部門的溝 通 獨立完成 維護集團利益，及時向上級反映情 況 8 負責處理本部門所有來函、發文及請示 獨立完成 當日處理 9 組織本部門的經營合同談判 主持完成 及時向上級匯報 10 負責對娛樂行業和市場的動態進行調研 主持完成 每半年向上級書面匯報 11 負責本部門的人事、勞資、社會保險工作 主持完成 當日處理 12 完成領導交
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