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海底撈火鍋餐廳管理制度(115頁).doc

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海底撈火鍋餐廳管理制度(115頁).doc

1、海底撈海底撈火鍋餐廳管理制度火鍋餐廳管理制度 辦公室管理制度 1. 凡本店辦公室員工上班必須佩帶員工卡。 2. 上班時間必須堅守工作崗位,無特殊情況不準遲到、早退、曠 工、脫崗、串崗、拖崗。 3. 上班時間不準玩游戲、打瞌睡、賭博、酗酒或做與工作無關的其 他事情。 4. 辦公桌上應隨時保持干凈整潔。不準大聲喧嘩。 5. 上班時間必須著職業裝或公司發放的制服、化淡妝。不準在上班 時間化妝。 6. 接待來訪和業務洽談應在會議室進行,無會議室時應盡量注意不 要影響其他員工的工作。 7. 原則上上班時間不準撥打私人電話,更不準因私事長期占用公司 的電話;無店長的批準,任何人不準撥打私人長途電話。 8.

2、 上班時間不準上網聊天,不準用本店的電腦發送私人郵件或查閱 私人資料信息。 9. 所有電子郵件、傳真、信件等店里或總部相關資料和數據的發 出,必須經店長批準后方可實施。否則,將按店或公司的相關制度 嚴懲。 10. 未經店長或部門經理授意,不準索取、打印、復印店或總部下 發的相關資料。 11. 請假必須以書面的形式報店長簽字批準,辦公室備案,方可生 效。 12. 因工作原因未準時考勤者,須經店長簽字后存檔。否則,將按 曠工處理。 13. 凡出差 1 天或 1 天以上者,須先填寫出差申請單,報店長批準 后方可生效。否則,按曠工處理。 14. 未經批準不準將本店物品私自帶回家。 15. 不準在業務宴

3、請中過量飲酒。 16. 辦公室員工必須遵守店長臨時規定的其他相關制度。 17. 本制度由店長監督實施。 請假制度 員工不得無故缺勤,如遇特殊情況需請假,必須事先辦理完相關書 面請假手續。店內所有員工請假,準假人和請假人必須遵循一個原 則:所有休假安排都不能影響店或部門的正常工作。 一、請假 1、員工請假一天以下由部門主管(經理)批準;請假一天以上兩天 以下由辦公室相關人員批準;請假兩天以上必須由店長批準。 、無故曠工者,曠工當日無工資,并按曠一天扣三天的標準處 罰。 、不準先休假后請假。無特殊情況不準電話請假。 、各部門主管(經理)請假由店長批準。 、店長請假須報總經理批準。 二、病假 1、員工請病假應持有縣級以上的醫院病歷、處方單、藥*以及有效 病假休假單,交辦公室備案。 2、按病假的實際天數扣發工資。 三、公休假 1、所有員工每月享有四天帶薪休假(特殊工種除外)。 2、公休假須當月休完


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