房地產開發銷售公司醫務管理職務說明書（2頁）.doc
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房地產開發銷售公司醫務管理職務說明書（2頁）.doc
1、醫務管理職務說明書 崗位名稱 醫務管理 崗位編號 所在部門 行政后勤部 管理幅度 直接上級 行政后勤部部長 職 系 行政事務職系 直接下級 無 本職： 負責安排醫療衛生工作的各項事務 職責與工作任務： 職責一 職責表述：醫改前，負責安排醫務室工作 工作時間百分比：25 工作任務 日常職工就診治療，醫藥費報銷，藥品出入庫管理 為職工辦理住院手續，并負責與醫院之間的聯系工作 食堂衛生許可證辦理 體檢工作，每年組織一次。組織炊事人員體檢并辦理健康證 職責二 職責表述：醫改前，負責公司醫務工作 工作時間百分比：25 工作任務 每月上報人員增減表 負責為職工到朝陽區社保中心報銷醫藥費 每年負責職工個人指
2、定醫院變更工作 負責增補市民卡及個人、公司的賬號劃撥 職責三 職責表述：負責計劃生育各項工作 工作時間百分比：10 工作任務 制定各種計生計劃、獎懲辦法及計劃生育安排 與員工簽訂計劃生育承包協議書，完成各種計劃生育報表制定與上報工作 完成對外來人員的計劃生育工作檢查 完成總公司計生辦及街道計生辦交與的各項計生工作，并接受上級領導檢查 職責四 職責表述：組織獻血工作 工作時間百分比：10 工作任務 每年兩次到上級公司及區獻血辦回報獻血工作 按照上級主管部門交與的獻血指標完成獻血工作 做好善后工作，隨訪及發放無償獻血證 續 表 崗位名稱 醫務管理 崗位編號 職責五 職責表述：組織職工參與社會上各種
3、募捐、救助工作 工作時間百分比：15 職責六 職責表述：負責食堂出納工作 工作時間百分比：10 職責七 職責表述：完成行政后勤部部長交辦的其他工作任務 工作時間百分比：5 權力： 入院及特殊檢查審核權 工作協作關系： 內部協調關系 公司各部門 外部協調關系 醫院、社保中心、獻血辦、計生辦 任職資料： 教育水平 技校、職業高中畢業 專業 不限 培訓經歷 會計專業培訓、計劃生育崗位培訓、醫保培訓、相關政策培訓 經驗 2年以上工作經驗 知識 會計知識、醫學知識、計生政策知識 技能技巧 具有一定的人際能力、溝通能力、執行能力，具有較強的責任心 其他： 使用工具設備 一般辦公設備 工作環境 辦公室 工作時間特征 正常工作時間，特殊情況需要加班 所需記錄文檔 通知、回報文件、工作總結、醫藥報銷憑證、計劃生育協議 備注：
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