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連鎖超市培訓(xùn)員訓(xùn)練課件(70頁(yè)).ppt

  • 資源ID:94529       資源大小:156KB        全文頁(yè)數(shù):70頁(yè)
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連鎖超市培訓(xùn)員訓(xùn)練課件(70頁(yè)).ppt

1、新一佳公司培訓(xùn)員培訓(xùn)新一佳公司培訓(xùn)員培訓(xùn) 破冰練習(xí) 與你的鄰座合作,兩人互相介紹5分鐘(每人)。 內(nèi)容可包括任何你認(rèn)為值得與大家分享的 姓名、愛好、家庭 工作經(jīng)歷 最出風(fēng)頭的時(shí)刻 最難為情的時(shí)刻 最有趣的時(shí)刻 對(duì)本培訓(xùn)班的期望 破冰練習(xí) 每人二分仲時(shí)間介紹內(nèi)伴。在介紹時(shí)注 意: 實(shí)事求是 自然,注意自己的形態(tài) 能使聽眾不僅對(duì)被介紹的人,而且對(duì)你 也留下很深的印象 為什么要破冰? 學(xué)員互相認(rèn)識(shí),以便發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神 定調(diào)參與的培訓(xùn)方法;氣氛 暖身集中大學(xué)的精力,思考在培訓(xùn)內(nèi)容上 了解學(xué)員,以便因材施教 經(jīng)驗(yàn) 個(gè)性 期望 培訓(xùn)班目標(biāo) 你將能從容、自信、有效地組織、實(shí)施培 訓(xùn)課程 課前能作必要的準(zhǔn)備 內(nèi)

2、容、方法上有一定的組織與目的 能運(yùn)用各種(至少二種)培訓(xùn)技巧及視 聽手段 培訓(xùn)班內(nèi)容概要 培訓(xùn)班介紹 培訓(xùn)與培訓(xùn)員的素質(zhì)要求 培訓(xùn)班的準(zhǔn)備 講課的方式、方法 激發(fā)參與的方式、方法 視聽手段 總練習(xí) 培訓(xùn)方法 Tell,Show,Do(講、演示、做) 練習(xí),練習(xí),練習(xí) 錄像 我們的期望 積極參與 戴三頂帽子 不怕犯錯(cuò)誤 努力爭(zhēng)取做最好的培訓(xùn)員 三頂帽子 學(xué)員 觀察員 你在學(xué)習(xí)過程中會(huì)做好多練習(xí), 不僅僅要參與活動(dòng),還要觀察、思考活 動(dòng)是怎么組織的,并從中學(xué)到技巧。 輔導(dǎo)員 在小組活動(dòng)中,你還要輔導(dǎo)其 他學(xué)員一起完成作業(yè)。 課堂規(guī)則 時(shí)間觀念 互相合作 不要進(jìn)進(jìn)出出 手機(jī)與BP機(jī)無(wú)聲 全情投入 什

3、么是培訓(xùn)(Training)? 用系統(tǒng)的方法去教授和改善別人的知識(shí)、 技能和態(tài)度,使之能提高工作的業(yè)績(jī)的 過程。 培訓(xùn)的特征 技能為基礎(chǔ) 績(jī)效為目的 與業(yè)務(wù)緊密相聯(lián) 標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效的差距 現(xiàn)有水平 要達(dá)到的水平 培訓(xùn)與業(yè)務(wù)的關(guān)系 業(yè)務(wù)目標(biāo) 績(jī)效達(dá)到標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效的 差距 培訓(xùn) 基礎(chǔ)技能(8個(gè)方面) 致力于發(fā)展 致力于卓越 團(tuán)隊(duì)精神 計(jì)劃與實(shí)施 影響力 溝通能力 解決問題能力 公司精力能力 為什么要發(fā)展自己的員工? 使之提高工作業(yè)績(jī) 提高公司效益 激勵(lì)員工的重要成分 使自己有更大的機(jī)會(huì) 什么情況下員工需要培訓(xùn)? 新員工 新工作程序 員工調(diào)職或升職 政府部門或公司規(guī)定 員工自我需要、自我提高 員工業(yè)績(jī)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn) 影響員工業(yè)績(jī)的因素 1、知識(shí) 業(yè)績(jī) 2、能力 3、態(tài)度 4、工作系統(tǒng) 培訓(xùn) 自學(xué) 挑選 培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 獎(jiǎng)懲制度 培訓(xùn) 組織結(jié)構(gòu) 工作設(shè)計(jì) 培訓(xùn)與教育之區(qū)別 時(shí)間 內(nèi)容 方法 目標(biāo) 培訓(xùn)與


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