1、 時利和房產獎勵制度時利和房產獎勵制度 為了使公司的管理制度更加完善和提升公司的業績，更為了提高為了使公司的管理制度更加完善和提升公司的業績，更為了提高 員工的積極性， 同時能更好的使員工對公司有認同感和歸屬感， 能更員工的積極性， 同時能更好的使員工對公司有認同感和歸屬感， 能更 好的留住人才， 特制訂以下獎勵制度。 本制度頒發的獎勵基準均以簽好的留住人才， 特制訂以下獎勵制度。 本制度頒發的獎勵基準均以簽 單業績算， 當簽單業績高于結單業績時以結單業績為準， 不得虛報業單業績算， 當簽單業績高于結單業績時以結單業績為準， 不得虛報業 績，若實收傭金達不到獎勵標準，需當月退還獎勵，以下獎勵可
2、重復績，若實收傭金達不到獎勵標準，需當月退還獎勵，以下獎勵可重復 獎勵。獎勵。 一、一、 頭炮獎頭炮獎 每個月 4 號前開的單并收齊傭金的，售單獎勵 100 元（必須收取 2 個點或以上的傭 金） ，租單獎勵 50 元（必須收齊全傭） 。 二、二、 尾炮獎尾炮獎 每個月的最后一天開的單并收齊傭金的，售單獎勵 100 元（必須收取 2 個點或以上 的傭金） ，租單獎勵 50 元（必須收齊全傭） 。 三、三、 重炮獎重炮獎 以簽單業績算，每個月如能簽售單超過 30000 元（含 30000 元）的，公司獎勵 300 元；超過 50000 元（含 50000 元）的，獎勵 500 元；超過 8000
3、0 元（含 80000 元） 的，獎勵 1000 元。 四、四、 年度獎年度獎 公司給予年度業績達到 20 萬元以上的員工（以簽單業績為準） ，由公司在年度總結 會上頒發獎杯，獎勵去學習或出國旅游并頒發獎金。獎勵取前三名。冠軍獎勵 3000 元，亞軍獎勵 2000 元，季軍獎勵 1000 元。 五、五、 租單王獎租單王獎 一個月內簽單 5 單以上的（含 5 單） ，而且收齊全傭的，由公司獎勵 100 元。 六、六、 中盤王獎中盤王獎 一個月內中盤 5 單以上的（含 5 單） ，而且收齊盤方全傭的由公司獎勵 100 元。 七、七、 新人獎新人獎 新人在入職一個月內，業績在 10000 元以上的（含 10000 元） ，由公司獎勵 100 元。 八、八、 破紀錄獎破紀錄獎 以公司歷史以來單月最高單人業績為基準，能破記錄者并且當月業績為全公司最高 者，由公司獎勵 500 元獎金，并頒發精英會指定
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