1、 1 長沙時利和房產顧問有限公司長沙時利和房產顧問有限公司 店面管理制度店面管理制度 一、工作時間一、工作時間 9：0021：00 二、關于員工日常上下班的規定。二、關于員工日常上下班的規定。 1、遲到早退 5 分鐘內樂捐 5 元；遲到早退 5-30 分鐘樂捐 20 元；遲到早退超過半小時以上按 曠工論處（樂捐 50 元并樂捐當日工資） 。 2、月累計遲到 4 次以上者（包括 4 次）予以辭退。月累計曠工 2 次以上者予以辭退。 3、員工上班時間一律以當天第一次登陸房介通時間為準；下班以房介通下班記錄為準。未按 規定在房介通中登記下班者，以曠工論處。 4、員工應親自簽到與下班，不得委托他人代勞
2、，如發現代登代退情況，雙方均按照曠工處理。 5、店長、經理對店內員工每人每月有兩次簽字權，員工因為特殊原因遲到，但是告知了店長 的，店長可視情況簽字認可，每個經紀人每月只有兩次機會被簽字。 6、行政主管每天及時登記員工考勤情況，每月 3 號下午 5 點鐘前把上月店內考勤登記表遞交 財務部。 7、有倒班或休息等需登錄房介通的，行政主管應在備注欄里詳細注明原因。 三、關于請假、休假的相關規定三、關于請假、休假的相關規定 1、店面采取輪休制，盡量避免在周六、周日休息，即每周在周一至周五之間選休一天。如遇 補休情況，應實行輪休，不能連休。具體可根據實際情況進行調整。 2、請假者在請假期間均不享受公司薪
3、酬待遇。員工病事假最少按半天計算，扣款額=每月標準 工資金額26 天缺勤天數的計算方法直接從本月底薪中扣除。員工因病、事請假，必須取得 店長同意后，向行政主管申請，經批準后方可執行。請假均應至少提前一天申請。 3、請假審批權限： （1）置業顧問。1 天內病事假，由行政主管批準，報人力資源部備案。2-3 天病事假，經行政 主管同意，報人力資源部批準。3-5 天病事假經人力資源部同意，由置業部經理批準。5 天以 上事假報人力資源部備案，經置業部經理同意，報總經理批準。 （2）店長、行政主管。1 天內病事假，報人力資源部批準；2-3 天病事假，報人力資源部備案， 由置業部經理批準；3 天以上病事假，報人力資源部備案，經置業部經理同意，由總經理批準。 （3）所有請假均應按規定提前辦理，并做好工作交接，不得因事假而延誤工作。不經批準的 2 缺勤按曠工處理，超過請假時間且又未續假者亦以曠工處理。 4、
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