房地產(chǎn)中介公司行政錄盤考核標(biāo)準(zhǔn)（2頁）.doc

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房地產(chǎn)中介公司行政錄盤考核標(biāo)準(zhǔn)（2頁）.doc

1、行政錄盤考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲規(guī)定行政錄盤考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲規(guī)定為了提高行政錄盤的工作效率和體現(xiàn)多勞多得的原則，現(xiàn)對(duì)公司總部資料盤源錄入工作進(jìn)行量化考核并根據(jù)考核的結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體辦法如下: 一、考核工作崗位一、考核工作崗位總部行政部盤源錄入崗位二、考核工作內(nèi)容二、考核工作內(nèi)容資料盤源的錄入三、考核工作的要求三、考核工作的要求根據(jù)資料盤源本上的信息完整錄入，不得錯(cuò)錄、漏錄或錄入不完整。四、任務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn)四、任務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn) 每人每天須錄入基本盤源 200 條以上。每人每月必須錄入盤源 6000（含）條以上。五、獎(jiǎng)勵(lì)五、獎(jiǎng)勵(lì) 1、超額完成獎(jiǎng)：員工當(dāng)月完成錄入任務(wù)后每增加 1000 條的錄入

2、量，公司獎(jiǎng) 勵(lì) 100 元。 2、錄盤能手獎(jiǎng)：員工當(dāng)月錄入量最多的（但必須比完成錄入任務(wù)多 1000 條以上），公司除超額完成獎(jiǎng)外另給予 200 元獎(jiǎng)勵(lì)。（計(jì)算此獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)，參與考核的錄盤行政不得少于 4 人。）六、處罰六、處罰 1、員工當(dāng)日錄入盤源條數(shù)低于 200 條，則樂捐 20 元；低于 150 條則樂捐 40 元，依次類推。 2、員工當(dāng)月錄入盤源總量未達(dá)到任務(wù)量：50005999 條，樂捐 100 元， 40004999 條，樂捐 200 元，依次類推。月盤源錄入量在 4000 條以下的，除按規(guī)定樂捐外，公司予以辭退。 3、如發(fā)現(xiàn)盤源信息錯(cuò)錄、漏錄或錄入不完整，則樂捐 50 元/條。七、其它七、其它 1、新入職員工當(dāng)月錄入任務(wù)量： 230 條/天當(dāng)月實(shí)際可工作天數(shù)進(jìn)行計(jì)算，同樣適用以上的獎(jiǎng)勵(lì)及處罰制度。 2、本制度自 2010 年 10 月 11 日起正式執(zhí)行。本月任務(wù)量按 230 條/天當(dāng) 月實(shí)際可工作天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。長沙時(shí)利和房產(chǎn)顧問有限公司行政部 2010 年 10 月 10 日

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