房地產中介公司門店工資及提成管理制度（3頁）.doc
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房地產中介公司門店工資及提成管理制度（3頁）.doc
1、 長沙時利和房產顧問有限公司長沙時利和房產顧問有限公司 門店工資及提成管理制度門店工資及提成管理制度 時總字第 10001 號 員工工資由保底底薪，責任底薪，提成，獎金四部分構成，結算日為每月最后一天，發 放日為次日 15 號，如遇公休則自動延期發放。員工當月上班天數不足 7 天辭職或離職的均 不計入當月底薪提成及獎金。當月上班天數不足 15 天的在職員工于次月一起發放工資。 一、工資制度一、工資制度 1、店長、行政主管： 工作職位 底薪（元） 提 成 店長 見習店長/經理 1000 店面/團隊當月業績低于 4 萬元，則提成店面/團隊純利潤的 10% 店面/團隊當月業績超過 4 萬元，店面/團
2、隊純利潤的 18%提成 店長/經理 1500 店面/團隊當月業績超過 6 萬元，店面/團隊純利潤的 25%提成， 店長/經理任職滿 12 個月之后，且在工作期（12 個月之內）有七 個月的業績超過 6 萬元，享有店面/所在團隊年度純利潤的 8%的 一次性年度分紅 區域經理 區域經理 店面/團隊業績當月平均業績超過 5 萬元，享有店面/團隊純利潤 12%的提成，任職滿 12 個月之后，且在工作期（12 個月之內） 有六個月的團隊平均業績超過 5 萬元，區域經理享有所在團隊年 度利潤 8%的一次性年度分紅 行政主管 見習行政主管 800 行政主管 1200 店面結單業績的 1%提成 2、置業顧問：
3、 工作職位 保底底薪 （元） 責任底薪 （元） 責任業績 （元） 提成標準 （元） 見習置業顧 問 200 200 2000 0 元-5000 元提成標準為 20% 5001 元-15000 元提成標準為 30% 15001 元-25000 元提成標準為 35% 25000 元以上提成標準為 40% 置業顧問 300 300 5000 0 元-5000 元提成標準為 21% 5001 元-15000 元提成標準 31% 15001 元-25000 元提成標準為 36% 25000 元以上提成標準為 40% 高級置業顧 問 600 400 7000 0 元-5000 元提成標準為 23% 5001 元-15000 元提成標準為 33% 15001 元-25000 元提成標準為 37% 25000 元以上提成標準為 41% 營業主任 800 600 10000 0 元-5000 元提成標準為
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