行政部每日工作內容：行政部每日工作內容： 1、 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與公司其他部門的溝通與合作 2、 負責組織行政后勤、公司文員上下班考勤、工作質量、業務跟進以及效率檢查、監督、 辦公用品購置以及系統維護等各項基礎管理工作 3、 參加公司臨時召開的有關會議以及本部門所召開的行政會議 4、 公司領導交辦其他工作任務，協助門店行政需要配合的工作 行政部的考核標準：行政部的考核標準： 1、 盤源錄入工作。每天錄入的盤源信息要達到 200 條/日，如活盤數量多，完不成任務的可 酌情考慮。 （盤源錄入既要求效率也要求質量；確保每條房源的真實性以及準確性。若 行政文員錄假盤或是盤源資料不真實，每人樂捐 20 元/條，與此同時，對于當月錄房源 最多者且準確性最高的行政文員，當月獎勵 200 元以此鼓勵） 2、 統一服裝。未執行者每人每次樂捐 10 元，監管人樂捐 50 元（店長 30 元、行政主管 20 元） 。 門店：周一至周六，男士統一著裝襯衫、褲子；女士統一著裝襯衫、裙子，周日統一著 裝 T 恤。 總部行政：周一至周五，統一著裝襯衫、裙子，周六統一著裝 T 恤。 總部其他人員：周五統一著裝襯衫、裙子。其余時間著裝 T 恤。 3、 工作日當日須佩戴好工作牌，上下班準時打卡，違者樂捐 5 元/次。
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