工作分析表工作分析表 表一： 從事崗位名字 置業顧問 有無兼職 我的上級崗位名字 分行經理 我的部門名字 經紀事業部 下級的崗位 我認為學歷要求 學歷不限 我認為上崗人員的條件 18-45 歲，只要你具有良好的語言表達能力和溝通能 力，能吃苦耐勞，心態平和，具備一定抗壓能力和挑戰 高薪的信心,能團結同事，有較強的工作責任感和事業 心； 具有良好的職業形象.樂觀.勤奮.有相關銷售經驗者 優先 堅持原則，具有較強警惕性和處理突發事件的能力； 良好的團隊合作精神。 表二： 重要性 工作內容 占用時間 1 查看本區域廣告(包括本公司和外公司)發現自己客 戶所需要的盤或筍盤主動找回盤源,增加成交量進 而增加業績(及分類廣告) 40% 2 本分行或本區域若有新收的匙盤,堅持拿匙看房 10% 3 每天必須盡量保證帶兩個客戶看房 每天必須即時跟進自己客戶及每天洗十個公客 15% 4 業務員應多了解本城市及國內房地產之要聞，令本 身在這方面的知識增加，從而在與業主及客戶交談 的時侯更有內容，塑造專家形象。 10% 5 工作總結 （看房總結經驗） ， 準備第二天工作計劃 （客 與業主需聯系） ，同時在網上及時發布相關的房源信 息，多渠道推廣自有的房源信息 20% 6 登陸房介通系統，隨時查閱公司新聞公告、員工 論壇等欄目，及時了解公司業務動態和規章制度， 跟上公司日新月異發展的步伐。 5%
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