集團(tuán)公司人事行政部分全套流程圖（157頁(yè)）.ppt

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集團(tuán)公司人事行政部分全套流程圖（157頁(yè)）.ppt

1、1 2 組織機(jī) 構(gòu) 圖計(jì) 劃編制報(bào) 批程序組織機(jī) 構(gòu) 圖計(jì) 劃編制報(bào) 批程序人事行政部總經(jīng)理集團(tuán)總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機(jī)構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報(bào)批表決策報(bào)批表決策報(bào)批表發(fā)文、存檔組織機(jī)構(gòu)圖組織機(jī)構(gòu)圖組織機(jī)構(gòu)圖部長(zhǎng)簽審簽審決策報(bào)批表組織機(jī)構(gòu)圖 3 定崗定編計(jì) 劃報(bào) 批程序定崗定編計(jì) 劃報(bào) 批程序各單位人事行政部總經(jīng)理依據(jù)組織機(jī)構(gòu) 圖擬制制定終審部長(zhǎng)簽審定崗定員方案發(fā)文、存檔定崗定員方案部長(zhǎng)簽審分管副總簽審組織討論部門(mén)人員定編方案副總簽

2、審部門(mén)人員定編方案部門(mén)人員定編方案 4 定編外用人需求申請(qǐng) 程序定編外用人需求申請(qǐng) 程序用人單位人事行政部總經(jīng)理擬制行政副總簽審用人需求申請(qǐng)單經(jīng)理簽審分管副總簽審科長(zhǎng)審核部長(zhǎng)簽審終審擬制招聘方案、與用人單位實(shí)施招聘用人需求申請(qǐng)單用人需求申請(qǐng)單用人需求申請(qǐng)單說(shuō)明：用人需求申請(qǐng)單即使用決策報(bào)批表 5 定編內(nèi) 用人需求申請(qǐng) 程序定編內(nèi) 用人需求申請(qǐng) 程序用人單位人事行政部擬制用人需求員申請(qǐng)單部長(zhǎng)或經(jīng)理簽審經(jīng)辦人審核科長(zhǎng)審核擬制招聘方案、與用人單位實(shí)施招聘

3、用人需求員申請(qǐng)單 6 新進(jìn) 人員錄用及薪酬確定程序新進(jìn) 人員錄用及薪酬確定程序用人單位人事行政部總經(jīng)理集團(tuán)總裁匯總材料填制錄用報(bào)批表并注明員工薪酬總額錄用報(bào)批表科長(zhǎng)簽審相關(guān)主管出具上崗?fù)ㄖ?辦理上崗手續(xù)、用人單位簽合同錄用同意依據(jù)用人需求申請(qǐng) 單組織招聘工作移交人員說(shuō)明：1.一般員工的薪酬總額由人事行政部依據(jù)工資體系按文化水平、崗位工資的初始標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。 2.特定人員的薪酬總額依據(jù)召工面談時(shí)應(yīng)聘者要求和公司的工資體系設(shè)定。一般人員特定人員錄用報(bào)批表部長(zhǎng)或分管副總確認(rèn)薪資錄用報(bào)批表部長(zhǎng)和以上主管錄用報(bào)批表終審確認(rèn)薪資副總和以上主管錄用報(bào)批表終審確認(rèn)薪資 7 干部競(jìng) 聘錄用程序干部競(jìng) 聘錄用程序人事行政部總經(jīng)理集團(tuán)總裁擬制競(jìng)聘方案

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