1、前言 風雨歷程，云峰集團已實現了能源產業為主，房 地產、現代物流、汽車服務等多元發展的產業布局， 在打造“千億集團、百年基業”宏偉目標引導下，云 峰集團正努力開創發展與改革的新局面，不斷增強公 司核心競爭力，爭取躋身中國百強企業行列，全國建 成國際一流的綜合性企業集團。 進入新的發展時期，云峰集團正式通過不斷吸引 和凝聚一大批具有優秀職業操守的人才并充分發揮他 們的聰明才智，使之形成一個有凝聚力、有戰斗力的 堅強集體，在復雜多變的市場競爭環境中不斷戰勝困 難，不斷贏得發展。作為集團進一步壯大的中流砥 柱，廣大員工的職業道德操守將直接影響集團在國 內、國際市場的競爭力和企業形象。同時，構建企業
2、內部和諧勞動關系，實現員工也企業共同成長、人才 與公司業績良性互動，也越來越成為集團不斷前進的 內在需要。 云峰集團職工職業道德指導手冊旨在指導員 工職業行為契合云峰集團職業道德的價值要求。希望 全體員工認真學習、共同遵守本手冊，追求公司 的價值標準，明確自身責任和義務，身體力行地將這 些價值標準自覺貫徹到日常崗位履職中，為云峰集團 發展做出應有的貢獻。 目錄 Contents 第一章 職業道德定義 第二章 建設職業道德體系現實意義 第三章 全面建設職業道德要求 （一） 總體目標 （二） 職業道德規范 （三） 職業道德行為規范“十一條” 第一章 職業道德定義 職業道德是指人們在職業生活中應遵循
3、的基本道 德，是職業品德、職業紀律及職業責任等的總稱，屬 于自律范圍，是在職業活動中的行為規范，又是對社 會所負的道德責任和義務。 職業而道德在企業經營發展中具有三個特點; 1、 職業性 職業道德的內容與職業實踐活動緊密相連，反應 著職工職業行為的道德要求。 2、 實踐性 在實踐過程中，職業道德的作用是調整職業關 系，對從業人員職業活動的具體行為進行規范，解決 現實生活中的具體道德沖突。 3、 繼承性 知道道德是在長期實踐過程中形成的，將被作為 寶貴經驗和優良傳統繼承下來，并隨著時代發展，不 斷被傳承和發揚，從而形成了被普遍認同的職業道德 規范。 第二章 建設職業道德體系現實意義 職業是現代人的人生重要部分，在人生的道路 上，總會打上職業的烙印。人生包含了職業，職業反 過來又塑造了人生，其中關鍵因素是有道德的引導， 通過職業道德可以發揮三個方面作用： 一是有助于引導人超越工作本身的局限性
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