房地產(chǎn)中介公司員工考勤管理（3頁）.doc
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房地產(chǎn)中介公司員工考勤管理（3頁）.doc
1、房地產(chǎn)有限公司員工考勤制度房地產(chǎn)有限公司員工考勤制度 第一章第一章 作息時間規(guī)定作息時間規(guī)定 第一條：工作時間：第一條：工作時間：公司所有員工上班時間為 8：3018：00，每周工作時間為 6 天，即每 周一至周六。 公司每天安排員工值班， 每天值班時間為 18： 0021： 00， 周日值班時間為 8： 30 21：00. 第二條：作業(yè)時間：第二條：作業(yè)時間：一線人員的作業(yè)時間為 9：0017：30，中午午餐時間為 12：0013： 00，非作業(yè)時間無特殊情況員工必須回店。作業(yè)時間內(nèi)若從事與業(yè)務(wù)無關(guān)事情將按曠工一天計。 員工按照主管要求有序從事業(yè)務(wù)工作，不準從事與工作無關(guān)的事情，如逛街、聊天
2、、吃飯、打游 戲，如發(fā)現(xiàn)人力資源部將發(fā)警告信。 第二章第二章 考勤辦法考勤辦法 第一條第一條 總公司部門經(jīng)理以下員工、分店全體員工上下班必須打卡。 上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否定除予曠職（工）半日論處，其代人打 卡者，也受同等處分。下班時間過后，方得停止工作，不得未打下班鈴，即等候打卡，如 有故違，查實后即按擅離職守處分，主管人員應(yīng)負連帶責(zé)任。 第二條第二條 違反勞動紀律現(xiàn)象。 1.遲到 上班時間 5 分鐘后至 20 分鐘以內(nèi)打卡到工者為遲到。 2.早退 下班時間 5 分鐘以內(nèi)提前下班者為早退，早退者一律作曠職半日論，不得補請事假、病假 抵充。 3.曠工 （1）上班時間 20
3、分鐘后打卡到工者均以曠工半日論處。 （2）未經(jīng)請假或假滿未續(xù)假不到工者以曠工論處。 曠職（工）按下列規(guī)定處理： （1）曠職（工）不發(fā)當(dāng)日薪水： （2）連續(xù)曠職（工）3 天或 1 個月內(nèi)累計 6 天，均予開除。 第三章第三章 休息與休假規(guī)定休息與休假規(guī)定 第三條第三條 員工因故請假規(guī)定如下： 1.病假 （1） （病假的日期計算）連續(xù)休假者，公休、節(jié)假日均計算在病休日內(nèi)。 （2） （病假證明）病假必須以醫(yī)生開具的證明為準。 2.事假 （1） （手續(xù)）員工因故請假須事先申請，經(jīng)單位和主管部門批準，緊急事宜可以后補手續(xù)。 （2） （日期計算）公休、節(jié)假日均不包括在事假內(nèi)。 （3） （待遇）事假期間按小時扣發(fā)工資津貼。 3.公傷假 （1） 員工因公受傷需要休息，必須有醫(yī)生證明。 （2） （待遇）公傷假期間工資及津貼照發(fā)。 4.婚假 （1） （時間）依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)情況，規(guī)定員工婚假為天。 （
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