房地產(chǎn)中介公司財務制度（1頁）.doc
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房地產(chǎn)中介公司財務制度（1頁）.doc
1、房地產(chǎn)公司財務制度房地產(chǎn)公司財務制度 第一條：第一條：工資、獎金發(fā)放： 公司員工工資發(fā)放日期為每月 10 日。 基本工資及獎金發(fā)放：員工入職 3 個月內(nèi)，以現(xiàn)金方式發(fā)放； 員工入職 3 個月后，公司將為其辦理個人銀行帳戶，工資及獎金公司代為存入個人銀行帳 戶，公司在為每位員工發(fā)放工資的同時發(fā)給每位員工工資條以便核對。 獎金按照合同的進度按比例發(fā)放，具體如下： 買賣、租賃雙方簽訂房屋買賣、租賃合同，雙方將中介服務費全部匯入公司帳戶，發(fā) 放 50%業(yè)務獎金：結案發(fā)放 50%業(yè)務獎金。 第二條：第二條：收取款項管理 一線人員必須將當日所收取的意向金、中介費等費用上繳給財務負責人，不可滯留于 個人處隔
2、日上繳，財務負責人同時開具有效憑證給員工。財務負責人外出，店長或人事經(jīng)理可 代收，同時開具有效憑證給員工。 第三條：第三條：店面零用金 每月店 零用金 4000 元，由人事經(jīng)理審批使用。 第四條：第四條：報銷管理 業(yè)務人員在本公司任職六個月以上者可享受報銷政策。報銷時間為每月 30 日 到人力資 源部報銷，報銷時填寫公司統(tǒng)一單據(jù)并經(jīng)主管簽字后方可。報銷費用包括帶客看房交通費、部 分通訊交通費等。具體如下： 路途遙遠、時間緊張、交通不便的情況下，業(yè)務員可向主管申請打車帶客看房，主管 批準后方可。業(yè)務員帶看后將票據(jù)交主管可報銷。 業(yè)務人員按照級別不同可以享受不同的通訊交通費報銷金額。具體如下： 本守則自本守則自 20042004 年年 3 3 月月 1 1 日起試行。公司保留對本守則最終解釋權。日起試行。公司保留對本守則最終解釋權。 哈克不動產(chǎn)人力資源部哈克不動產(chǎn)人力資源部 2004 年年 2 月月 17 日日 職位 報銷金額 置業(yè)顧問 100 高級置業(yè)顧問 100 業(yè)務主任 200 客戶經(jīng)理 300 營業(yè)經(jīng)理 300
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