1、 分行：6月份陽明分行績效 置置業業顧顧問問工工作作量量考考核核月月報報表表 部門姓名 吸盤0.3分/ 條 吸客0.3分/條 跟進0.1分/ 條 帶看0.6 分/次 勘察0.2分 /次 委托1分/ 次 鑰匙0.8分 /條 出售 出租 計分 求購 求租 計分 房源 客源 計分工作量計分 工作量 計分 工作量 計分 工作量 計分 張波10.310.3454.521.220.400 楊大文010.360.60000 胡廣0000000 熊杰10.3020.210.610.200 廖長春0050.510.610.200 劉銀波10.3091110.6000 秦凱麗0000000 丁六帥0000000
2、0000000 0000000 0000000 0000000 0000000 0000000 0000000 今日小計210.9110.66716.85340.80000 本月 合計21 / 11 / 671 / 5 / 4 / 0 / 0 / 人均 0.29 0.140.14 0.149.57 0.140.710.570.00 說明： 一.單元格為：0的不需要填寫，全部為自動計算格，手寫會導致計算錯誤，后果自負。 二.最后方有一個之前累計的分數，如第一天的分數為10，則第二天的填寫為10分，第二天的為5 分，則第三天填寫為15.本月分數會自動求和 三.吸盤、吸客以系統登記為準，無效房源不能
3、算。無效跟進不能算績效。 四.勘察為看房子，熟悉商圈等外出事宜。 五.委托需要有委托書、房東身份證、產權證、婚姻證明復印件相關文件即生效，或者區域經理 認可的委托也生效。 六.信息發布刷新的不算新發信息。 七.派單最高一天分數為3分。 八.獎勵：每月個人績效第一名獎金200，第二名100，第三名100，門店：人均績效第一名，經理 獎金200.文員獎勵50，沒有文員的不獎勵 九.處罰：每月個人績效（新人第一個月不參與績效考核）倒數后三名，各罰款100.經理人均績 效最后一名，罰款200. 重重點點警警告告：若若發發現現某某經經理理或或者者文文員員填填入入虛虛假假數數據據被被舉舉報報屬屬實實，罰罰款款500500元元！ 信息發布 0.2分/條 收誠意金( 租)0.7分/ 筆 簽租單1.5 分/筆 收誠意金( 售)1.0分/ 筆 簽售單 3.0分/筆 物業交割 0.5分/筆 辦過戶 0.6分/筆
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