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2014雨潤(rùn)房地產(chǎn)集團(tuán)憲章學(xué)習(xí)綱要（26頁(yè)）.ppt

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2014雨潤(rùn)房地產(chǎn)集團(tuán)憲章學(xué)習(xí)綱要（26頁(yè)）.ppt

1、雨潤(rùn)文化內(nèi)核與價(jià)值理念雨潤(rùn)憲章中商集團(tuán)人力資源部 2014年2月雨潤(rùn)文化內(nèi)核與價(jià)值理念什么是憲章？憲章是組織關(guān)于自身使命、宗旨、原則的一般規(guī)定，即價(jià)值宣言與行為規(guī)章憲章是企業(yè)的文化宣言、基本方略和行動(dòng)總綱，也有企業(yè)叫基本法或綱要雨潤(rùn)文化內(nèi)核與價(jià)值理念 2014 年2 月12 日雨潤(rùn)控股集團(tuán)職工代表大會(huì)審議通過(guò) 2014 年2 月14 日雨潤(rùn)控股集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施雨潤(rùn)憲章出臺(tái)過(guò)程雨潤(rùn)文化內(nèi)核與價(jià)值理念是雨潤(rùn)集團(tuán)面對(duì)環(huán)境變化所作的主動(dòng)、系統(tǒng)并具有未來(lái)指導(dǎo)意義的回應(yīng)。是雨潤(rùn)文化和雨潤(rùn)一切制度的基礎(chǔ) 雨潤(rùn)憲章意義是雨潤(rùn)沖擊世界500強(qiáng)的重要保障雨潤(rùn)文化內(nèi)核與價(jià)值理念

2、雨潤(rùn)憲章是什么雨潤(rùn)憲章是”雨潤(rùn)人”團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的宣言雨潤(rùn)憲章是指引”雨潤(rùn)人” 的燈塔雨潤(rùn)憲章是雨潤(rùn)的基本法雨潤(rùn)憲章是雨潤(rùn)員工的行為指南。雨潤(rùn)文化內(nèi)核與價(jià)值理念雨潤(rùn)精神內(nèi)核雨潤(rùn)青松，基業(yè)恒遠(yuǎn) 青松雨潤(rùn)的精神符號(hào) 雨潤(rùn)文化內(nèi)核與價(jià)值理念堅(jiān)韌大雪壓青松，青松挺丐直。要知松高潔，待到雪化時(shí) 。進(jìn)取挺直敢當(dāng) 雨潤(rùn)文化內(nèi)核與價(jià)值理念雨潤(rùn)文化內(nèi)核愿景與使命精品立業(yè) 經(jīng)典傳丑引領(lǐng)健康、便捷、舒適、尊貴的生活現(xiàn)代商業(yè)集團(tuán) 雨潤(rùn)文化內(nèi)核與價(jià)值理念雨潤(rùn)文化內(nèi)核核心價(jià)值觀誠(chéng)信勤敏創(chuàng)新創(chuàng)造履責(zé)成事卓越引領(lǐng) 雨潤(rùn)文化內(nèi)核與價(jià)值理念雨潤(rùn)的本質(zhì)

3、：你我的雨潤(rùn) 共同的事業(yè) 道德追求與企業(yè)形象：有社會(huì)責(zé)任感的良心企業(yè) 雨潤(rùn)基本價(jià)值理念文化基調(diào)與企業(yè)氛圍：雨潤(rùn)文化內(nèi)核與價(jià)值理念雨潤(rùn)基本價(jià)值理念尊重開(kāi)放包容激情雨潤(rùn)文化內(nèi)核與價(jià)值理念現(xiàn)代商業(yè)集團(tuán) 雨潤(rùn)基本價(jià)值理念人才觀：丏業(yè)、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作雨潤(rùn)文化內(nèi)核與價(jià)值理念雨潤(rùn)基本價(jià)值理念業(yè)績(jī)觀苦勞只能博得同情功勞才能贏得尊重雨潤(rùn)基本制度與政策現(xiàn)代商業(yè)集團(tuán) 雨潤(rùn)社會(huì)責(zé)任: 雨潤(rùn)職工代表大會(huì)制度履行社會(huì)責(zé)任垂范企業(yè)公民雨潤(rùn)基本制度與政策現(xiàn)代商業(yè)集團(tuán) 文化第一，個(gè)性第二組織第一，個(gè)人第二制度第一，經(jīng)理人第二責(zé)任第一，授權(quán)第二效率優(yōu)先，兼顧公平雨潤(rùn)五項(xiàng)基本原則雨潤(rùn)基本制度與政策現(xiàn)代商業(yè)集團(tuán) 基本人力資源政策以人為本、合作共贏人崗匹配、才盡其用雨潤(rùn)基本制度與政策現(xiàn)代商業(yè)集團(tuán) 雨潤(rùn)不承諾終身雇傭，但致力亍為優(yōu)秀員工提供穩(wěn) 定的職業(yè)預(yù)期。雨潤(rùn)

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2014雨潤(rùn)房地產(chǎn)集團(tuán)憲章學(xué)習(xí)綱要（26頁(yè)）.ppt

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