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房地產住宅售樓部薪酬福利管理流程.xls

資源ID：99626 資源大小：143.50KB 全文頁數：10頁
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房地產住宅售樓部薪酬福利管理流程.xls

1、流流程程目目錄錄序序號號流流程程編編號號流流程程名名稱稱編編制制依依據據編編制制部部門門流流程程圖圖流流程程說說明明 1LC-0201-2012-004薪酬福利管理流程薪酬福利管理制度人力資源部查看查看備備注注流流程程目目錄錄薪薪酬酬福福利利管管理理流流程程圖圖編編制制部部門門人力資源部流流程程名名稱稱流流程程編編號號LC-0201-2012-004任任務務概概要要流流程程步步驟驟時時間間要要求求用用人人部部門門人人力力資資源源部部財財務務部部行行政政人人事事部部 1根據實際確定 2根據實際確定 3根據實際確定 4根據實際確定 55天建建立立企企業業薪薪酬酬福福利利辦辦法法

2、薪薪酬酬辦辦法法執執行行擬擬定定工工資資表表及及說說明明提提供供員員工工考考勤勤審審核核 62天 71天 83天 93天 101天 11當天審審核核發發放放工工資資制制定定員員工工工工資資簽簽收收表表部部門門內內部部存存檔檔歸歸檔檔審審核核薪酬福利管理流程指導薪酬福利管理事事業業部部總總經經理理公公司司分分管管副副總總公公司司總總經經理理審審批批審審核核審審核核薪薪酬酬福福利利管管理理流流程程圖圖流流程程名名稱稱任任務務概概要要審審批批績績效效管管理理流流程程說說明明編編制制依依據據：績績效效管管理理辦辦法法流流程程編編號號：LC-0201-2012-0

3、04LC-0201-2012-004 編編制制部部門門：人人力力資資源源部部流流程程步步驟驟工工作作節節點點工工作作內內容容簡簡述述責責任任部部門門時時間間要要求求輸輸入入輸輸出出 1 建立企業薪酬福利辦法人力資源部根據企業運營情況及當地工資水平線，建立合理的企業工資體系人力資源部實際 2審核報事業部總經理、行政人事部、公司分管副總經理審核薪酬辦法的合理性事業部總經理實際 3審批報公司總經理審批工資表公司總經理實際 4薪酬辦法執行人力資源部執行審批后的薪酬辦法人力資源部實際 5擬定工資表及說明擬定各等級工資表及說明人力資源部5天 6審核報事業部財務、公司行政人事部、事業部總經理審核工資表的合理性財務部、行政人事部 2天 7審批報公司分管副總審批工資表公司分管副總1天 8發放工資根據人力資源部制作的工資表發放工資財務部3天 9制定員工工資簽收表讓員工在工資簽收表

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