1、建筑施工企業安全管理規章制度建筑施工企業安全管理規章制度一、建立、健全本單位安全生產責任制；二、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；三、保證本單位安全生產投入的有效實施；四、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；六、及時、如實報告生產安全事故。安全生產副經理安全生產責任制一、在經理的領導下，認真貫徹執行黨和國家的安全生。

2、經 營 管 理機關及分公司工資管理暫 行 辦 法第一章總則第一條為不斷提高機關工作人員的工作效率，體現監控與服務職能二者的統一性，充分發揮現有專業分公司的專業特長，調動全體職工的積極性，促進公司綜合經濟效益的提高，結合機關和分公司管理的實際情況，特制定本辦法。第二條工資總額控制與管理的原則1堅持“兩個低于”的原則。即：工資總額的增長低于經濟效益增長的幅度，職工實際工資水平的增長低于勞動生產率增長。

3、項目經理安全生產責任項目經理安全生產責任一、認真執行黨和國家安全生產方針、政策、規程、規定和上級指示、 決議， 結合項目實際情況， 制定貫徹措施并經常檢查執行情況。二、對本項目工程的安全生產負第一責任，必須把安全生產列為重要議事日程，在計劃、布置檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。正確處理安全與生產安全與效益的關系。每周應召開一次安全生產工作會，討論安全生產動態，解。

4、建筑公司管理規章制度建筑公司企業管理制度匯編（征求意見稿）二零一四年三月隨著世界經濟全球化的不斷推進，知識經濟、信息經濟的深 入發展，中國經濟與國際化接軌的速度越來越快，壓力越來 越大。越來越多的競爭走向國際化操作，企業的競爭越演越 烈，建筑行業更是如此。一批批曾經風光無限的建筑大企業 也存在倒閉或被別的企業并購的情況。那么我們應該做些什 么？怎樣在市場上生存下去，在激烈的市場競爭中立于不敗 之。

5、建筑公司規章制度范本建筑公司規章制度范本為貫徹執行“百年大計，質量第一”的建設方針特定本制度如下：項目經理是建筑施工過程中的管理者，是工程項目的質量法人代表，對承建的項目質量負總責。為了精心組織，精心施工，嚴把質量關，應做到：一、認真貫徹執行國家頒布的質量驗收標準，不得隨意降低質量評定標準。二、 合理搭配施工技術力量， 各級技術管理人員應持證上崗。三、發揮工程技術人員的特點，落實質量保證體系。四。

6、十、技 術 管 理工程洽商管理辦法第一章總則第一條為加強工程洽商的管理，提高洽商的嚴肅性，使洽商更好地服務于施工質量與經濟效益，特制定本辦法。第二條工程洽商是施工設計圖紙的補充，與施工圖紙有同等重要作用。第二章洽商的辦理與使用第三條設計變更型洽商，由設計人擬寫，以施工圖發放方式發至建設單位、監理單位和施工單位。第四條建設單位提出的變更，由建設單位擬寫或委托施工單位的工程技術負責人代擬寫，簽字生效。

7、第一章建筑施工企業規章制度第一節概述一、企業規章制度的概念規章制度是企業職工參于生產經營活動應遵守的行為準則，主要包括企業各項工作的要求、規則、規程、程序、方法、標準等。建筑施工企業規章制度是在大量實踐經驗基礎上總結出來的一種規范化的管理方法，具有以下特征：（1）規范性。用規章制度管理企業，要求按統一的標準、方法、程序工作，不允許按個人的想法隨意變動。規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于。

8、國務院建設行政主管部門商國務院有關部門制定。第八條建設工程勘察、 設計單位應當在其資質等級許可的范圍內承攬建設工程勘察、設計業務。禁止建設工程勘察、 設計單位超越其資質等級許可的范圍或者以其他建設工程勘察、 設計單位的名義承攬建設工程勘察、 設計業務。禁止建設工程勘察、 設計單位允許其他單位或者個人以本單位的名義承攬建設工程勘察、 設計業務。第九條國家對從事建設工程勘察、 設計活動的專業技術人員。

9、 1 勞動用工管理規章制度 第一條 本公司為了明確規定公司與員工雙方權利與義務，促進雙方 關系的和諧，依據公司持續經營方針，公司與員工之間的互惠、互利、 平等協商原則，依據中華人民共和國勞動法、勞動合同法制定 本手冊。 第二條 本手冊所稱員工系指與公司簽訂勞動合同及領有工資者。 第三條 本公司按編制及業務需要聘用員工， 由用人部門主管填寫 人 員需求申請單，送行政人事部審核，呈總經理或分管人力資。

10、 安安 全全 管管 理理 規規 章章 制制 度度 編制：編制： 審核：審核： 審批：審批： xxxx 省建筑工程集團總公司省建筑工程集團總公司 張家界武陵山張家界武陵山 xxxx 工程項目經理部工程項目經理部 2016 年 11 月 2 日 第一章第一章 總總 則則 1、為加強項目安全生產管理，明確安全生產責任，有效預防生產安全事故，保障 項目管理及施工人員在施工生產中的職業健康安全，依據有關安。

11、安全生產管理規章制度 編 制： 審 核： 批 準： 日 期： 年 月 日 湖南建筑工程有限公司 芷江東門公園項目經理部 目錄 安全生產管理規章制度 第一條第一條 安全例會制度安全例會制度. 1 第二條第二條 安全教育培訓制度安全教育培訓制度. 1 第三條第三條 安全檢查整改制度安全檢查整改制度. 5 第四條第四條 安全生產獎罰制度安全生產獎罰制度. 7 第五條第五條 安全生產責任制度安全生產責任。

12、重慶市某建筑有限公司 編 制 時 間：編 制 人：審 批 人： 企 業 規 章 制 度 目 錄 一、公司職工守則 二、 行政管理部分 （一）公司總經理職權 （二）副總經理職權 （三）企業技術負責人職權 （四）各職能科室職責及崗位職責 1、辦公室 （1）部門職責 （2）辦公室責任人崗位職責 （3）文員崗位職責 （4）駕駛員崗位職責 2、財務部 （1）部門職責 （2）財務部負責人崗位職責 （3）會計。

13、目目 錄錄 總則 3 第一章 安全生產責任制度 4 一 基本原則 4 二 公司各級人員安全職責 4 四 各要害崗位健全生產責任 10 第二章 安全生產管理制度 14 一 安全檢查制度 14 二 安全教育制度 16 三 安全生產例會制度 18 四 安全生產臺賬管理制度 18 五 安全生產的獎勵與處罰 18 六 安全文明生產管理制度 19 七 各種安全作業票證的管理 20 八 關于加強崗位各類記錄管。

14、 目錄 一、安全檢查制度 二二、職業危害預防制度職業危害預防制度 三、安全教育培訓制度 四、生產安全事故管理制度 五五、重大隱患整改制度重大隱患整改制度 六、設備安全管理制度 七、安全生產檔案管理制度 八、安全生產獎罰制度 九、安全例會制度 十、進入施工現場的作業安全規程 十一、各工種（砌筑工、抹灰工、木工、瓦工、鋼筋工、 混凝土工、油漆玻璃工、架子工、電工、電焊工、 起重工、 ）安全操作規程 。

15、 一、綜合部職責范圍一、綜合部職責范圍 ( (一一) )綜合部的作用綜合部的作用 綜合部是公司日常事務管理機構,也是公司總經辦與后勤服務中心的聯合機構。 在總經理的領導下 開展工作，根據總經理的指令，負責組織編制企業管理規劃；統籌公司行政管理工作；協調公司各部 門的相互關系；督促、檢查總經理的各項指示和公司會議決定的落實情況；保障公司的后勤供給與維 護日常的辦公軟硬環境；做好公關接待與來訪工作；。

16、財財 務務 管管 理理 辦辦 法法 第一章第一章 總總 則則 第一條第一條 為規范項目管理中的資金管理，加強內部銀行管理 及結算工作，提高財務管理監控職能，保證資金運營質量，根據 國家有關規定和集團公司財務管理制度， 結合公司的實際情況及 其管理要求，特制定北京城建一建設工程有限公司財務管理辦 法(以下簡稱“本辦法”)。 第二條第二條 本辦法適用北京城建一建設工程有限公司下屬各 項目經理部、專業。

17、建筑公司規章制度 工程項目質量總承包負責制度 為貫徹執行“百年大計，質量第一”的建設方針特定本制度如下：項目經理 是建筑施工過程中的管理者，是工程項目的質量法人代表，對承建的項目質量 負總責。為了精心組織，精心施工，嚴把質量關，應做到： 一、認真貫徹執行國家頒布的質量驗收標準，不得隨意降低質量評定標 準。 二、合理搭配施工技術力量，各級技術管理人員應持證上崗。 三、發揮工程技術人員的特點，落實質。

18、 第一章 安全生產目標 為了嚴格規范本項目安全生產條件，進一步加強安全生產管理，防止和減少生產安全事 故，提高本項目的安全生產和文明施工的管理水平，確保職工的安全和健康，創造一個良好 的施工環境，制定本項目的安全管理目標： 1、提高認識、認真組織，從講政治、保穩定、促發展的高度，提高對安全生產工作重 要性的認識，做到早預防早發現早整改。在繁重的施工工作中不忘“安全第一”的原則，工 作不斷，秩序不。

19、 安全生產規章制度匯編安全生產規章制度匯編 目目 錄錄 1.安全生產通則4 2.安全生產責任制18 3.安全生產檢查制度29 4.安全生產管理體系規定33 5.安全生產教育制度36 6.安全生產獎懲制度38 7.工傷事故管理制度44 8.危險作業審批制度49 9.特種作業設備管理制度52 10.壓力容器安全管理制度 54 11.動力管線管理制度 61 12.臨時電氣線路安全管理制度 63 13.。

20、 南通南通 XXXX 建筑安裝建筑安裝有限公司有限公司 規章制度規章制度 前前 言言 隨著公司的發展，實行管理制度化的重要性日益凸顯。為進一步深 化管理，不斷提高管理水平， 充分調動發揮公司員工的積極性和創造性， 切實維護公司利益和保障員工的合法權益，規范全體員工的行為和職業 道德，建立健全各項管理制度，推動公司科學化、制度化、規范化管理 進程，制定公司規章制度并提出倡議： 一、公司全體員工要自。

21、目目 錄錄 第一章第一章 綜合辦管理制度綜合辦管理制度 第一節第一節 綜合管理辦公室職責綜合管理辦公室職責 第二節第二節 綜合辦公室主任職責綜合辦公室主任職責 第三節第三節 辦公室文員職責辦公室文員職責 第四節第四節 公司印鑒管理制度公司印鑒管理制度 第五節第五節 公司證照管理制度公司證照管理制度 第六節第六節 檔案管理制度檔案管理制度 第七節第七節 辦公設施、辦公用品管理制度辦公設施、辦公用品。

22、 重慶市錦新建筑有限公司 企企 業業 規規 章章 制制 度度 編 制 時 間： 2008 年 5 月 23 日 編 制 人： 審 批 人： 目 錄 一、公司職工守則 二、 行政管理部分 （一）公司總經理職權 （二）副總經理職權 （三）企業技術負責人職權 （四）各職能科室職責及崗位職責 1、辦公室 （1）部門職責 （2）辦公室責任人崗位職責 （3）文員崗位職責 （4）駕駛員崗位職責 2、財務部 （。

23、第一章第一章 建筑施工企業規章制度建筑施工企業規章制度 第一節第一節 概述概述 一、企業規章制度的概念一、企業規章制度的概念 規章制度是企業職工參于生產經營活動應遵守的行為準則，主要包括企業各 項工作的要求、規則、規程、程序、方法、標準等。 建筑施工企業規章制度是在大量實踐經驗基礎上總結出來的一種規范化的管理方法， 具有以下特征： （1）規范性。用規章制度管理企業，要求按統一的標準、方法、程序工。